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文档简介
岗位竞聘演讲稿(一)
各位领导、各位同事:
这天我十分荣幸地在那里参加机关中层管理岗位竞聘演讲。这是分公司近
年来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动,对我个人而言是第一次,我十分珍
惜这次的竞聘机会。无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本
身就好处重大,并期望能透过这次的竞聘锻炼,在竞争中看到他人的长处和自
己的不足,使自己的工作潜力和综合素质得到提高。
我的竞聘目标是党群工作部主任职务。现将本人的主要工作经历和工作状
况简要介绍如下:
我现任党群工作部业务主管,出生于X年X月,现年X岁,X学历、X职
称、中共党员。XX年从部队退伍回到XX工作,XX年来,除短时从事XX工作
外,大多数时间从事党务、??等工作。
从党群工作部的职能看,综合性较强、职能繁多,担负着组织、宣传、纪
检、保卫、行政、工会等多项工作。起着参谋助手、协调服务、督促检查的作
用,是领导公司精神礼貌建设的核心部门,也是为领导、党总支和基层服务的
综合性部门,党群工作是公司三个礼貌建设的“窗口”。党群工作部主任更是
“窗口”的“窗口”,工作千头万绪、服务多、事情杂。这就要求部门主任务
必具备必须的政策理论水平,文字综合潜力,组织协调潜力和管理经验。
这天,我所以参加这个岗位的竞争,理由有三:第一,我认为这有利于提
高自己的综合素质,全面地审视、发展自己。每一次更换工作和经历的变化对
我人生阅历的增长和潜力的培养都是一次难得的机遇,越是新的工作环境越富
有吸引力和挑战性,越是能学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜
力。参加这次岗位竞争,目的就在于锻炼自己,获得多方面实践经验。在同志
们的成功经验中吸取营养,努力提高自身综合素质。第二,我认为自己具备担
当该职务所务必的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神,工作勤勤恳恳、
任劳任怨。思想比较活跃,能较快地理解新事物。处世严谨,在廉洁自律上,
要求严格,本人信奉诚实、正直的做人宗旨,能够与人团结共事。第三,我认
为自己具备当此职务所务必的知识和潜力。参加过公司举办的各业务口多种形
式的业务培训,能够及时掌握党的方针政策,把握正确的方向,持续较高的政
治敏锐性,具备必须的政策理论水平。有必须的文学基础,具备文字的综合潜
力。尤其是近年来本部门各项业务整合,从原先多人分别完成的工作渐渐整合
到一两个人独立完成,超多的事务性工作锻炼了我的组织协调潜力,丰富了我
的管理经验。坚定了我参加竞选的决心。第四,有良好的体魄,并具坚持原则、
克己奉公的敬业精神。有强壮的体魄和健康的心理,能够胜任节奏快、压力大、
繁忙而纷杂的工作。我必须能够团结部门成员,服从领导、组织的安排,坚持
原则,乐于奉献,扎实高效地完成工作任务。
以上所述状况,是我竞聘党群工作部主任所具备的条件,假如我有幸竞聘
上岗,这些条件将有助于我很快熟悉这个岗位的工作,并进入岗位主角。
XX分公司在XX公司的统一领导下,确立了今后一段时期内的发展目标,
即XXX。为了实现这个目标,有超多工作等待我们去完成,有许多困难等待我
们去克服。?分公司就如一台高速运转的机器,需要生产经营、思想工作以及
后勤服务等各个部件去协调动作。党群工作部的综合职能使之成为分公司完成
即定目标的保驾护航者,如何加强组织建设、大力推进企业文化,如何更好地
为生产经营服务,是摆在部门面前新的任务。结合本部门实际状况,为使自己
的工作体现出活力,我为自己制定的工作理念是“热心办,立刻办,办的好”。
提出的工作思路是“强化一种意识,实现两项目标,干好两项工作”。
一.树立一种意识:端正态度,牢固树立全心全意为整个公司服务的意识。
二.加强学习,注重实践,实现两项目标:
1.以不断提高个人政治、业务素质为目标。
以党群工作部主任的岗位职责为依据,学习相关文化知识,政治理论,政
策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等,
透过参加党校大专班的学习地提高自己的政治、业务素质和工作潜力,以实际
行动实践?〃忠诚职业化〃的企业精神。
2.以“扎实工作、锐意进取”的精神,当好领导的参谋为目标。
在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统,埋头苦干,扎实工作,又要
注重在实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,当好员工与领
导之间沟通的桥梁。
三.在做好党群工作部各业务口多项烦杂工作的同时一,着重做好以下两项
工作:
1.用心推动企业文化建设,培养团结向上、和谐奋进的职工团队。今年是?
的企业文化年,6月份开始,各项培养树立企业文化的工作正在逐步展开,作
为分公司主管企业文化建立工作的部门,我们要坚持按照?公司就此项工作的
各项部署去执行,更要结合?分公司的行业特点和企业文化氛围,去提炼更适
合于促进分公司各项事业更好的发展的企业文化。首先要加强职工的思想政治
建设,坚定职工思想信念,采取各种形式,组织广大职工学习政治理论,用理
论武装全体职工的头脑。其次注重职业道德教育,以“忠诚职业化”为核心,
同时借鉴其他企业的成功经验,透过组织各项学习宣传教育活动,到达提高提
高职工素质的目的。第三要树立广大职工的主人翁意识。透过坚持各项民主管
理制度,深化“厂务公开”,树立典型,弘扬职工群众的先进事迹,构成人人
争第一,个个求进步的良好氛围。组织职工围绕经营管理,不拘形式的开展劳
动竞赛、合理化推荐活动,使职工主动为企业献计献策,促进企业的发展。
2.建立系统的工作规章,使思想政治工作制度化和程序化。精神礼貌建设
工作程序化是建设公司今明两年的一个工作方向,在建设公司相关部门的指导
下,一是努力探索新的运行机制。这种新运行机制就应是面向实践。贯彻上级
精神要联系分公司实际,有针对性,追求工作的实际效果;
具体状况具体对待、具体分析,独立思考,群策群力,构成分公司政治工
作的特色。二是建立评估督导机制,结合公司贯标工作经验,在精神礼貌建设
活动中对各项工作进行量化,使考核工作更加具体、好操作,结合奖励激励政
策,克服干与不干、干好干坏一个样的现象,进一步增强各单位做好思想政治
工作的职责感。透过运行机制和评估机制的建立和运行,使分公司思想政治工
作和精神礼貌建设出现新的活力。
不容置疑,在各位领导和同事面前,我才疏学浅、综合管理潜力相对欠缺;
凭心而论,工作?年来一向在机关工作,缺乏一线工作经验,长期以来习
惯于在他人的领导下完成自己手头的一点业务。另外,随遇而安的心态左右着
我很多的人生决定。这次能够响应组织号召,用心参与竞聘,对我个人来说是
一个不小的突破。机遇摆在我的面前,
如何把握以求更好的发展,于我个人,于企业,都值得我透过不懈的努力
去珍惜。撰写这份竞聘报告时一,我仔细审视了我自己,十余年来的工作得失一
一回此刻我眼前,我更加清醒地看到自身存在的差距,促使在以后的工作当中,
励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,改善我的不足之处,以绵薄之力
来回报组织和领导。
岗位竞聘演讲稿(二)
各位领导,各位同事:
很高兴能有机会站在那里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。这次在部
机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》
精神,推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体
素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要好处,对全市干部人
事制度改革的深入进行和在全市营造用心向上、创先争优的良好氛围也必将会
产生用心的影响。能作为参与其中的一份子,我深感荣幸。
时光飞逝,再过五十天,我在组织部工作就将满六年整了;再过五个月,
我也将年满三十周岁了。回顾这么些年的工作和生活历程,步入而立之年的我
不时会在心中萌生许多思绪。1992年8月,我从上饶师专历史系地理专业毕业
分配至接渡中学任教,成为一名所谓的传道授业解惑之人,与一群天真无邪而
又纯朴可爱的农村少年共度了五年的完美时光。说句实在话,我从来就没有想
过自己将一辈子站在七尺讲台上,从没有想过自己将会在由黑板和粉笔组成的
世界里度过此生。但高度的职责感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝懈怠。
这五年当中,我一向担任着班主任,不论面临怎样纷繁多变的复杂局面,都能
尽心尽职地做好本职工作。从教学质量和成果而言,我没有多大收获,是遗憾
的;但当我引领一群群农村孩子走出愚昧迈向礼貌之时,我又为自己身为一名
教师而深感欣慰。在那里,我付出了许多,但得到的更多。因为在那里,我学
会了组织与协调,学会了关爱与支持。能够毫不夸张地说,短短五年的农村教
书生涯对我好处非凡,一生难忘!
1997年4月,我幸运地进入组织部工作,在部办公室这个岗位上一干就是
六年。当年6月,我光荣地加入了党组织。从迈进组织部大门的第一天起,我
就深切地感受到了组织部一以贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。压力
与紧张令我深感职责之重大,团结与和睦则令我对未来的生活充满信心。在习
惯于用“如履薄冰”来形容工作上的紧张心态的同时,我也分明感觉到了作为
一个大家庭所应有的温暖。“蓬生麻中,不扶而直”,六年来,无论是全市性
的中心工作、大型活动,还是日常工作中的点滴小事,我都能与部里历任领导
和所有同事同舟共济、齐心协力,尽职尽责干好工作。每当遇到难题、困惑甚
至于挫折时,我都能得到大家无私的关爱与帮忙。借此机会,我在那里向大家
表示衷心的感谢!
在这六年中,部办公室给我带给了一个十分具有挑战性的舞台,使我得到
了前所未有的锻炼和提高。办公室这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”,
从事这项工作务必具备高度的职责感和全局观念。在这个岗位上,我学会了站
在全局的高度看待问题,学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。在上
情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中,我学会了统筹规划、综合
协调,大到参与政务,用心主动地为领导出主意、想办法,当好参谋,小到关
心单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等具体事务性工作,无不促使我不断
加强积累、不断提高自己、丰富自己。这六年中,我始终坚持严谨求实的作风,
认认真真、踏踏实实地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法与技巧。对于
部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发
挥的重要作用有了切身的感受,也为改善部机关办公条件,协助部领导当好这
个“家”付出了不少心血。
回顾过去的十年,我的经历其实也很简单。农村教书五载,我努力争当一
名优秀教师;组织部工作五年,我力求成为一名优秀共产党员。这十年中,我
由一个相对清贫的农村教书匠转变为一名机关普通工作人员。但更为重要的是,
我在这十年中学到了许多,实现了由一名普通青年向合格党员的转变,而这是
无法用金钱来衡量的。在去年我们上饶师专历史系地理专业同学毕业十周年聚
会上,我曾用一句话概括了自己过去的十年,那就是:我此生最值得留恋的青
春年华献给了教育事业和我们党的工作,虽然没有取得多大成绩,但我问心无
愧、无怨无悔!
这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗,不瞒各位,
对于究竟报考哪个职位我彷徨许久,一向犹豫不决。但最终选取了干部二股这
个职位,原因有三:
一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我
根据我部《职能配置、内设机构和人员编制规定》,干部二股简单地说主
要承担三个方面的职责:1、负责对市直部门领导班子建设和干部管理工作;2、
负责全市干部教育培训工作;3、做好知识分子工作,包括拔尖人才、乡土人
才的培养、教育与管理工作。
这段时间,我学习了相关股室的工作总结,对这几个方面的工作也有了进
一步的了解。近几年来,我部在领导班子和干部队伍建设方面做了超多细致的
工作,一个管理科学、使用便捷、信息丰富、资料客观的干部人事信息库基本
上建立起来,为市委科学决策和选拔使用好干部带给了可靠的依据,干部工作
多次得到了市领导的表扬。干部教育培训方面,坚持把用邓小平理论和“三个
代表”重要思想武装党员和干部作为首要任务,抓好了《2001—2005年全市干
部教育培训规划》的落实,使全市干部学理论、学业务的用心性得到显著提高,
思想作风建设得到了进一步加强,一个良好的学习氛围正在全市干部队伍中构
成。知识分子工作方面,切实抓好了拔尖人才、乡土人才的选拔和续评,从政
治、生活等方面关心照顾他们,着力解决知识分子的后顾之忧,还对96年以
来专业技术人才流动状况进行了全面调查,基本摸清了我市专业人才流动去向
和原因。
以上诸多工作涉及面较广、工作量大、状况也比较复杂,能取得现有的成
绩十分不易,这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地工作是分不开的。如今,因
机构改革,有关职能重新进行整合,相对于组织股来说,干部二股更是一张白
纸,有许多东西正等待着我们去发现、去描绘。这对我们每一个人来说都是一
次全新的挑战,我愿意应对这个挑战。
二、从个人自身锻炼和提高这一角度来讲,我选取了这个职位
我在部办公室已经工作了六年,在内外沟通、综合协调等方面做了必须的
工作,虽然平时有空也会偶尔翻看一下业务书籍,但对组织工作业务确实知之
甚少。在这方面,能够说我在部里就应还算是一位“小学生”。我期盼着在实
践中得到锻炼、期盼着在实际工作中不断充实自己、提高自己。我期望在未来
的某一天,当我离开组织部走上新的工作岗位时,不仅仅仅带着对大家感情上
的眷恋,更多的就应是较为丰富的业务知识与必须的领导才能。
三、从提高机关干部队伍整体素质来说,需要我们实行内部轮岗
作为市委的一个重要职能部门,组织部机关干部队伍整体素质如何直接关
系到市委能否按照“四化”方针切实加强我市各级领导班子建设和干部队伍建
设,关系到我市经济发展能否得以顺利实施。从这个角度来讲,需要我们每一
位机关干部不断丰富和提高自己,不断提高自己的工作潜力和水平。因而,在
部机关实行内部轮岗,是提高我部干部队伍整体素质的现实需要。这也是我竞
争这个职位的原因之一。
再过几天,我们都将进入自己的主角开展工作。对于能否竞职成功,我思
考得并不多,“一颗红心、两种准备”,在这方面拥有一颗平常心是对组工干
部最起码的要求,而且,我的这种心态在1999年我市公开选拔副科级领导干
部过程中也经受住了考验。无论处在哪个岗位上,我都将继续认真做好本职工
作。假如能走上干部二股股长这个岗位,我将团结股室同志和其他同志一道,
牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字,即:进入主角要“快”、带给信息
要“准”、基础工作要“实”、调查研究要“勤”、学习知识要“深”。具体
言之:
首先、尽可能快地熟悉业务,进入主角。如何尽快熟悉和掌握干部二股的
工作职能和工作资料,尽快地开展好各项业务工作,是摆在我们面前的一项紧
迫任务。时不我待,虽然面临的压力与困难不小,但我始终坚信“勤能补拙”,
只要有一份敬业的精神和勤奋的动力,我相信自己能很快胜任这一主角。
其次、抓住重点,打好“攻坚战”。对干部二股的工作,我认为应当点面
结合。“点”就是先解决当前面临的几项重点问题,也就是:做好政府组成部
门主要领导干部重新任命及相应的干部调整工作。这项工作时间紧、任务重,
对于一个新成立的股室来说更是一场“恶仗”。三月份干部二股的首要工作任
务就是要打好这场“攻坚战”,力争取得开门红。同时,按照月度工作安排,
办好一期科级干部培训班,重点抓好十六大精神的学习和贯彻。要做好新一轮
拔尖人才和乡土人才的考察、选拔和续评工作。“面”就是要按照原有关股室
的全年工作计划,就干部二股所承担的各项工作任务进行有条不紊的部署,逐
步全面铺开。
第三、夯实基础,抓好基本信息搜集整理工作。这项工作是确保干部二股
各项正常开展的前提和基础,也是今年干部二股日常工作的重要资料。要建立
市直单位干部档案信息库,借鉴我部原干部科既有的好经验与做法,做好市直
单位干部档案信息的管理工作,要不断充实干部档案资料,将各级干部奖惩状
况、教育培训等状况纳入信息库,为领导选准、用好干部带给客观可信的参考。
要丰富和完善知识分子工作资料库,掌握我市知识分子队伍现状,加强与科委、
科协联系,探索对拔尖人才和乡土人才共同进行管理的途径,完善拔尖人才、
乡土人才目标管理制度,密切与各类人才的联系,充分发挥他们的作用。
四、加强调研,不断改善工作方法,提高工作质量。透过用心深入基层、
深入群众,尽可能多地掌握各方面状况,对市直单位领导班子建设状况和干部
队伍状况做到心中有数。要用心探索干部教育培训的新模式和新方法,进一步
规范培训资料,完善培训制度,健全培训网络,提高培训效果。要透过调查研
究,不断创新工作机制,力求在工作上能有所突破。
五、加强学习,全面系统地掌握相关法规和业务知识。古语云:“不积珪
步,无以致千里;不积小流,无以成江河”。作为一名组工干部,要时刻注意
提高自身综合素质,不断以新知识、新理论充实自己。我想,这不仅仅是对我
个人的基本要求,也是在座每位同志的共识。我相信,在部领导的正确领导下,
在各位同志的大力支持下,无论在哪个岗位,只要透过自身的不懈努力,我们
的各项工作必须能迈上新的台阶。
岗位竞聘演讲稿(三)
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
不经历风雨,怎样见彩虹。我想,对于自己来说,“风雨”就是经受各种
各样的考验与锻炼,包括这次的竞聘。这天,我很荣幸站在充满挑战的演讲台
上,情绪无比激动,感慨万千。首先,真诚的感谢领导和同志们多年来对自己
一如既往的培养、信任与帮忙,参加竞岗活动,既是一次机遇,是一次挑战,
也是一次向领导和同志们的工作汇报和心愿表达的机会。
我叫***,现年**岁,本科文化,中共党员。19**年3月入伍,经过1**年
的部队历练,我从一个新战士,逐步成长为一个有担当有职责感的业务骨干,
历任班长、司务长、会计师、办事处主任、副团等职。2008年11月转业到县
****工作,2010年*月任***副调研员,主要负责部财务综合性工作,兼任***
会计。荣立个人三等功两次,多次被评为优秀共产党员。
无论身处何种岗位,我都尽职尽责做好本职工作,干一行,爱一行,钻一
行,精一行。我觉得完全自己有条件,也有潜力担任副处长一职。综合分析,
我想自己具备以下几个优势:
一、追求卓越,具有勇挑重担的信心
自助者人能助之。这天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,
也不是心存侥幸,而是珍惜这次用心上进的机会,渴望事业有所建树,追求进
步的真实体现。在部队这个大熔炉长期的磨练下,使自己具备了军人坚强刚毅、
刻苦耐劳、作风正派、雷厉风行的优良品质。坚持高标准、严要求开展各项工
作。坚持原则,务实肯干,敢于争先,善于思考,勇挑重担,义不容辞地为单
位建设奉献自己的光和热。
二、学习刻苦,具有较好的道德修养
古语说:“德若水之源,才若水之波”。在个人学习与道德品行上,注重
学习,能够长期坚持政治业务学习,学习科学发展观,钻研岗位业务,以丰富
的知识结构来充实与武装自己。在道德品行上坚持''以人为本,以德为先”,
牢固树立起诚恳为干部、职工服务的理念,讲政治、讲正气,讲效率,胸怀宽
广,有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。
三、一专多能,具有较强的工作潜力
随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日渐丰富,理论知识日
益扎实。我在部队也曾当过财务主管和基层军政主官。回到地方后,又在****、
****这样的综合处室工作,不仅仅熟悉财务方面的工作,也比较熟悉单位的各
项事务,对本部门的工作也比较了解。能够说,自己的工作经验和管理经验比
较丰富,沟通协调潜力较强,有较好的写作水平,在部队期间,撰写的论文常
常在****主要杂志上发表,并多次获奖。转业到地方,所起草的请示报告、状
况总结、汇报材料、典型发言、管理制度、实施方案等,质量较高,这些都比
较有利于今后工作的开展。
四、善于协调,具有较强的大局意识
“皮之不存,毛将焉附”,在工作中我十分尊重领导,团结同事,坚持做
到识大体顾大局,有高度的群众荣誉感,能够坚持原则而又不失灵活,处理问
题思路清晰,头绪分明。去年,以建立正常运行经费保障机制为契机,在部领
导和大家的支持下,我们多次与省财政厅进行协调沟通,跟踪问效,最大限度
争取了财政公用经费;同兄弟处室共同努力,增加了业务办公经费预算,较好
地缓解了供需矛盾,为我部更好地开展工作带给了有力经费支撑。
五、谨言慎行,具有较好的自律意识
“常在河边走、就是不湿鞋”,多年来,自己大部工作经历,从事后勤服
务和后勤管理工作,多年来,我坚持始终把耐得平淡、默默无闻作为自己的准
则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;在廉政上,努力做
到“自重、自省、自警、自励”。管好自己的人,看好自己的门,廉洁奉公,
忠于职守,做好表率。
成绩属于过去,进取铸就未来。我想,副处长不只是一个有吸引力的职位,
更是一份沉甸甸的职责。如果领导和同志们信任我,委以重任,我将从以下几
个方面努力工作。
一、摆正位置,当好领导副手
作为副处长,我必须会摆正位置,做好连接上级领导和员工的纽带。准确
掌握部门及单位各方面工作动态,做到行权不越权,服从不盲从,到位不越位,
补台不拆台,做到上为领导分忧,下为群众服务。在工作中既要发扬以往好的
作风,好的传统,勤勤恳恳工作,兢兢业业工作,又要注重在工作实践中探索
新的路子,多请示勤汇报,多交心通气,当好沟通员工和领导之间关系的桥梁。
并且,努力在各个方面为领导分忧解愁,当好参谋与助手。
二、勤奋学习,提升综合素质
新的形势,对我们领导干部既是新的挑战,又是新的发展机遇。我深知我
部工作业务性强、任务繁重、职责重大。我将努力按照政治强、业务精、善管
理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,”热爱
**"、“服务**”,做到爱岗敬业、履行职责,努力争当一名合格的副处长。
不仅仅要加强政治理论的学习,更要加强国际业务专业知识和综合知识的学习,
加强综合潜力的提升,包括跨部门沟通、协调与合作的潜力,不断充实完善自
我,使自己能够更加胜任本职工作。
三、夯实基础,强化工作考核
没有规矩,不成方圆。工作制度建设是处里一项基础性工作,务必抓好抓
实。要自觉协助处长建立健全一系列工作制度,明确工作职责,实现各司其职,
合理安排工作程序,个性是要引入竞争激励机制,实行多劳多得,奖罚分明。
并且,要有包容心,充分认识每一个同志的长处和优点,充分调动大家的用心
性和创造性。抓好制度建设的同时.,协助抓好单位卫生管理、考勤管理、学习
会议组织等基础管理。
四、严于律己,外树廉政形象
坚持一切从实践中来,经常深入实际调查研究,发现问题和解决问题。以
吃苦耐劳,求实创新的精神,找准工作切入点,创造性开展工作。树立团队精
神,提高团队凝聚力。强化服务意识,提升服务水平。同时,要廉洁奉公,管
好自己的嘴,不乱说;管好自己的手,不该拿的东西乱拿;管好自己的腿,不
该去的地方不去。并且,要教育自己的家属和子女。也要遵守廉政建设的有关
规定,决不犯生活上和经济上的错误。
各位领导、各位同事,古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会撑起一个
地球”,这是对生活的自信;而我此刻要说“给我一次机会,我会干出我的精
彩”,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。无论这次竞聘结果如何,在
今后的征途上,自己将一如既往地做好本职工作。期望各位领导和同事会给我
一次实践的机会,我会尽最大的努力给大家一个惊喜!
谢谢大家!
岗位竞聘演讲稿(四)
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!首先十分感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘项目四部副职的
机会,凭借几年来的工作经验和对建筑行业的热爱以及对自己潜力的自信,让
我信心满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上,理解大家的考验。无论竞聘结
果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程,其本身就好处重大,并期望能透过
这次的竞聘锻炼,使自己的工作潜力和综合素质得到提高,我将十分珍惜这次
提高自己、锻炼自己的机会。
接下来,简单介绍一下我个人的状况,以便大家对我有进一步的了解。
我叫***,籍贯陕西,**年出生,本科毕业,党员,专业工民建,现于项
目三部任职,参加工作工龄6年,从毕业到此刻一向从事项目现场管理工作,
目前担任职教园二职校建设项目现场代表。
首先我谈谈对项目部门及岗位职责的认识
项目四部未来主要的任务是房屋建设和道路支路建设,主要的工作是从工
程项目招投标后的开工建设一向到保修期结束,其中涉及到成本、进度、质量、
安全、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。在项目
进行中,能否圆满完成各部分工作任务,关键在于人员,而能否准时、优质的
完成全部工作,关键在于项目团队的领导者,作为项目部副职在工作中发挥承
上启下的作用,找准自己的位置,忠于职责,重在执行,全力以赴。对项目进
行计划、组织和控制,为整个项目团队带给决策,激励团队,完成任务。做一
名好的项目负责人要有相当的协调潜力,执行力更有职责心,要有一种吃苦耐
劳和基本的专业知识。项目部副职是一份富于挑战性的职业,我个人喜欢挑战
性的工作,因为年轻,有干劲,有冲劲,能吃苦耐劳,职责心强,所以我决定
以坚定的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。相信这次竞聘是我人生中一个
重大的转折。
其次,在过去的岗位上,我一向兢兢业业,恪尽职守,勤奋学习,严于律
己。
业务潜力不断加强,工作经验不断丰富,知识储备不断增长。这天来参加
竞聘项目部副职的演讲,我是有所准备的,自工作那天起,我认真负责工作中
的每一个细节,牢记工作职责,努力做好自己的本职工作,并得到了各级领导
的帮忙和认可,使我这天有信心来参加这次竞聘演讲。我认为我有以下优势来
胜任项目副经理这个职位:
第一、具有较高的政治素质和个人素养。
我是党员,在受教育阶段理解的思想就是用心向上的,我始终十分注重加
强自身政治修养,努力使自己在政治思想上与党组织持续高度一致。严格遵守
职业纪律,听从安排,廉洁奉公、为人正直,同时我做事坚持原则,生活作
风正派,团结同事,乐于助人,工作中能自觉遵守规章制度,自觉维护公司利
益,树立正确的世界观和人生观,以此指导我的工作和生活。在个人素养方面,
塌实肯干,任劳任怨,吃苦耐劳,能以主人翁精神为公司利益而拼搏!因此,
我相信,无论从政治素质、个人素养方面,我都无愧于领导和同事们的信任。
第二、有明确的工作思路与措施
1.透过协调潜力解决工程管理难题:
①单位内部的协调。掌握公司内部关联部门的工作流程,透过与规划技术
部,工程经营部,土地部等相关部门的协调,从而保证了从技术可行性到造价
合理性及施工场地允许性等一系列问题的解决。
②其他相关单位的协调。因工程施工过程的特性,依据政府三号文件精神,
需经常与审计、财政、规建处、建设局等相关部门沟通、协调,和各相关单位
的沟通使得更好的服务于工程建设,有效的保证工程施工过程造价增加的合法
性及以后的决算的依据性。
③施工单位协调:参与工程建设的单位有地质勘察单位、设计单位、监理
单位、总包单位、甲方分包单位、甲供材料供应单位、试验检测单位等好几十
家,涉及的合同也好几十份,处理好甲方分包、甲供材料供应单位与总包单位
的关系。同时还要处理好与施工单位的关系,除了监管与被监管的关系外,还
有协作、配合的关系,可概括为监、帮、促的关系。甲方代表除了依照工程合
同、图纸、规范对施工活动认真严格监督管理之外,对其施工中的实际困难应
尽其所能给予帮忙解决;对施工技术上的问题要当好参谋,对于施工单位的合
法利益应给予保护。
2.透过有效管理,推进项目又好、又快开展
①加强对监理单位管理。工程施工过程中应以监理单位的管理为主,要求
监理单位应熟悉图纸及现场状况,并为工程的质量、进度、投资控制负责。同
时严格要求总监,要求总监按照监理合同、监理规划和实施细则执行,配齐相
关人员,组织好监理例会的召开。
②加强施工单位管理。
(1)对施工管理,施工单位是在工作流程上、质量控质、进度控制上主要
执行者。因此加强对施工单位的管理必须程度上起到了质量、进度流程等管理。
个性是对项目经理的管理,要求项目经理按合同、规范及相关法律法规执行,
在施工过程中要求施工单位应对分包单位在技术、质量、进度、协调进行管理。
第三、我有丰富的工作的经验,熟悉行业法规,能游刃有余的开展工作。
我从项目现场管理工作已有六年,在这六年里,我积累了丰富的经验,熟
悉了行业法规,能够游刃有余的开展工作。工作六年来,我精通了业务,具备
了创新的潜力并具有必须的组织管理潜力。我掌握了项目部各项工作的管理流
程。在工作中能够做到兼顾大局,较为妥当的处理工作中的各种问题。在各种
状况下,都能够完成领导交办的各项工作任务。
第四、我个人热爱挑战,有激情,有干劲,具有吃苦耐劳的品质,同时几
年来的工作锻炼了我较好的心理素质,不屈不挠、勇于挑战困难。平时尊敬领
导,团结同事,在项目部工作的各个环节,无论有多么困难的时间发生,我都
发挥我吃苦耐劳的品质,度过一个又一个难关。我从不因情绪而影响工作、干
净干事、干练干事,具有必须的果敢决策和组织协调潜力。同时具有工作用心
进取的信心和勇气,就拿这次竞聘来说,我在那里,就是在迎接挑战,从挑战
中发现自我、改善自己的不足,也想透过自己的行为向大家证明:当面临挑战
时,我会更加努力的磨练自己,提高自己。
当然,金无足赤,人无完人。在肯定自己优势的同时,我也清醒地认识到
了自己的不足之处。由于平时处理的各种事情较多,所以有时会忽略一些细节,
但是,在今后的工作实践中,我会不断是完善自我,提高整体解决问题的潜力,
创造性的开展工作,使各项工作得到完美的展现!如果各级领导信任我,给我
这个机会,我将以实际行动回报大家对我的期望。如果我竞聘上这个岗位,我
将集中精力,脚踏实地的突出做好以下几个方面的重点工作:
一、创新工作方法,加强内部管理,提高工作效率。作为一名副经理,做
好管理是其他工作的重要部分,如果管理工作搞不好不仅仅影响到本部门的工
作效率,还直接影响到公司的整体形象。
二、加强合同管理和过程控制。在项目实施的全过程中,严格以施工合同
为依据,对项目的造价、进度和质量进行全面控制。具体,在施工阶段,及时
对已完工程的工程量进行审核,按合同签付工程进度款;加强工程签证的管理,
减少合同外支出;加强竣工结算的审核工作,控制工程造价。按照经审核批准
的施工进度计划,对施工进度进行监督和检查,及时采取措施纠正进度偏差,
保证工程进度。抽查工序施工质量,参与隐蔽工程验收和分部分项工程验收,
组织竣工验收,保证工程质量。
三、加强成本控制。采用的基本工作原理是动态控制原理,在项目实施的
各个阶段,分析和审核投资计划值,并将不同阶段的投资计划值和实际值进行
动态跟踪比较,当其发生偏差时,分析产生偏差的原因,提出纠偏的措施,使
项目实施在确保项目质量的前提下,充分思考项目的经济性,使项目总投资控
制在计划总投资范围以内。房屋竣工后做竣工成本分析表,对工程概况相似的
工程进行建造成本比较分析,吸取经验和教训。
四、加强工程档案管理。加强工程档案的管理是一切工作能够顺利开展的
前提,我将制定工程档案管理制度,以每一栋为对象,按档案性质分门别类进
行保存,编制目录以方便查找。
五、加强项目部内部的建章建制工作,学习其它部门先进的管理经验,使
管理工作制度化、规范化。明确各管理人员的职责、权力和利益,以提高各管
理人员的工作用心性和工作效率。
六、加强学习,不断提高自身素质。我深知,当今时代是一个学习的时代,
创新的时代,超越的时代,一个不学习,或不善于学习的人终将被时代淘汰,
所以只有在工作中不断的提高自己,完善自己才能适应未来的挑战。我将进一
步加强学校,在工作中不断向同事学习,不断向实践学习,多方面提高自身素
质,以较高的综合素质迎接未来的挑战。
期望公司能给我一个机会、让我能为公司创造更多的业绩,为自己的事业
打下更好的基础。这次竞聘如果成功,我将珍惜这个机会,以踏实的工作作风、
求真的工作态度,进取的工作精神,用心,用情干好本职工作。最后我想说的
是,这次我是以平常心来参加这次竞聘的,无论竞聘的结果如何我还是我,如
果我的竞聘失败了,我只会更加勤奋地工作学习,用自己的努力来换取明天的
成功。我真诚地祝愿我们公司的明天会发展的更好,真心的期望每各人都心想
事成。在新年到来之际,我祝愿大家在新的一年里工作顺利,合家幸福。谢谢
大家!
岗位竞聘演讲稿(五)
尊敬的学院领导、学校领导:
早上好!这天,我怀揣着一份激动、一份自信,走上了竞聘的平台,竞聘
学校的教学管理岗位。
本人**年毕业于**师范大学生物技术系本科,现正用心报考**师范大学教
育硕士学位。
学校里熟悉的伙伴都戏称我为“流动大军”,哪里需要我,我就往哪里冲。
从教七年来,我曾任教过数学、科学、生命科学、心理等多门学科,担任过班
主任、心理辅导教师、政工教导员、代理大队辅导员等职务。无论处于哪个岗
位,从事哪份工作,不求闻达于人,只求每一天能尽职尽责的做些实实在在的
事,用真情和爱心对待每一位同事。
自**年参加工作以来,在学校领导的关心培养和教研员的悉心指导下,已
逐步成长为一名具有师德水平,具有较为扎实的专业知识基础和实践潜力的教
育工作者。近三年来由于学校的栽培和自身的努力,获得了**区教育系统”青
年岗位能手”称号,荣获“**杯”生物学科评优大赛二等奖,参与了《**市生
命科学课程标准解读》资料的编写工作,撰写的论文也分获全国、市级比赛二
等奖。
初踏竞聘平台,我对教学管理有着如下初步的认识与思考:
我认为,教学管理工作是学校正常教学秩序的保证,是学校培养“勤于思
考,敏于学习,勇于实践,善于总结,乐于奉献”的教育人才、优化课程改革,
落实课堂教学的有效载体。因此管理者除了兼备必须专业知识和教育理论以外,
还应具有与岗位相适应的组织潜力,分解、解决问题的潜力,决策、调控、自
控潜力及熟练的现代技术手段,能做到平等负责地落实每一项学校工作,协调
各项活动,明确服务意识,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自
身的行动带动人。
如果有幸加入学校教学管理的团队,我将做以下两点尝试:
一、重视学习适应主角
1、立足本位,丰富教管学识
如果我能有幸踏上教学管理的岗位,我将树立以人为本,以教师和学生的
共同发展为本的理念,向骨干教师学习专业理论,向部门领导学习管理经验,
进一步提高自身的教育理论水平、业务素质和教学管理水平,思考可行可检的
工作策略,做好教导主任的助手,深入了解每一位教师的优点和长处,发挥团
队的最大合力。
2、着眼群体,促进自我发展
新课改下的教师需要新的观念、新的教学理念、新的教育理论来武装自己,
因此倡导自我发展,让教师做好终身学习的主人是教学管理中不可忽视的一项
常规工作。教师自我发展的秘诀之一就是提高教师理论素养,普及教科研方法,
使教师能善用理论去研究理论,善用理论去拓展实践;
教师自我发展的秘诀之二是熟读善用《课程标准》和《课程标准解读》,
前者透过对于学科总体目标和具体目标的规划,体现了学科课程的价值追求和
课程理念。后者透过细致入微、浅显易懂的语言描述,将原本晦涩难懂的学术
语言和学科目标以形象、具体的方式加以表达,更有利于教师对于课堂教学的
把握;
教师自我发展的秘诀之三则是力争在上好每一堂“家常课”的过程中加强
自我反思、学习和改善。在课堂教学“实战”中,每一位教师都能从中积累丰
富的教学经验,生成在书本上无法找到的教学智慧,这些东西都是教师专业发
展、教学潜力提升的关键性因素,都需要教师个体细细体验、默默领会的,是
别人难以教会的,属于教师个体性知识、实践性知识的范畴。
二、重视创新发展特色
1、以创新推进成效关注有效教学
透过理论层面的学习,让教师逐步认识到提高常态课的有效性,对提高教
学效率和教学质量将起着举足轻重的作用。
课堂是教师专业成长最重要的阵地,教师务必“在教学中学会教学”,因
此化理念为行为,倡导“做中学”就显得至关重要了。透过教研组集中培训
(主要是明确前段或他人的研究成果,如调动“教苑报”的潜在优势)一一有
针对性的群众备课一一个人的课堂实践一一基于跟踪调研下的小范围互动探讨
与改善一一公开示范课(或改变评价方式,尝试多元化的评价体系),在个体
与团队的互动中提升教师有效教学和因材施教的潜力,改变教师以主观臆断为
主的传统教学方式,促进教师专业化发展。
网络媒体的作用亦不可忽视,既能丰富教学手段、活跃课堂氛围、增强教
学实效性,又可提高教师有效应用信息的潜力与增强教师获得有效专业支持的
机会。应对“家校互动”平台的潜在优势,组织有潜力的教师制作个人教学网
页,展示自己的科研成果,获取他人的评价和推荐,增进与学生、家长、教师
的沟通与交流。
2、以创新引领变革促进校本研修
校本研修无疑是学校教学管理中最有效的一个方法。透过教师群体围绕课
堂教学不断改善实践与探索,将来源于常态工作中的研修深深扎根于课堂教学
主战场中。
就我校基于“自我反思、同伴互助和专业引领”的校本研修模式而言,虽
然“合作伙伴”的研修模式使我们受益匪浅,但能够看到第一轮的合作伙伴并
未覆盖到全体教师,因此在第二轮的“合作伙伴”项目申报上,老师们更多地
把眼光投向到以备课组、教研组为单位的群众申报项目上,以期到达教学研究
的最大合力。所以我认为我校的校本研修更就应倾向同伴互助,因为同伴之间
的互助,对于教学管理而言,是最为实用的方法,它不拘形式,又能兼顾教师
本身的自尊心及自信心,重要的是激发教师的研究用心性,张扬和发挥教师的
主体意识,建立在此基础上的“专业引领”则会投射出更夺目的光芒。
与此同时一,我们还能够进一步深化与兄弟学校的教育教学交流活动,用心
做好每一次教研,精心策划、全员参与、全程管理,提升自己努力成为优质教
育“点”的同时尽可能发挥“链”的辐射作用。
以上就是我对于学校教学管理的思考,由于经验尚浅,还有许多不足之处,
期望各位领导斧正。
参与的过程本身是一种积累,它使我对于教学管理的认识从无到有、由浅
入深;
参与的过程是一种延伸,让我转变思考的角度,拓展教研、管理的潜力;
参与的过程也是一种推动,激励着我新的目标迈进。如果这天我能成功的
应聘,我会努力;
如果我没有成功,请允许我援引诺贝尔医学奖获得者班廷的一句话一一
“人生最大的快乐不在于占有什么,而在于追求什么的过程中”,因此我仍旧
会努力,因为只有懂得享受过程、感受过程才能够描绘更加绚丽的人生舞台。
岗位竞聘演讲稿(六)
尊敬的各位领导,同事们:
大家好!
这天,我站在那里,应对朝夕相处的领导和同事,情绪十分激动。我本着
进一步锻炼自己,为单位多做贡献的宗旨,参加本次信用社主任竞聘。首先十
分感谢单位,为我们带给了一个这么好的竞争平台,让我们能够在那里展现风
采,同时,更要感谢一年多来一向关心、帮忙和爱护我的领导和同事们,是你
们给予我信心和勇气,让我这天站到这个演讲台上畅想未来。
我叫**,今年**岁,2007年进入官仓信用社,并从2008年起开始从事信
贷工作。由于工作需要,2013年1-4月份被调至花秋信用社,4月份后调至娄
山信用社小微中心,主要负责信贷工作。今年11月份获得了银行从业资格证。
回顾往昔,在信用社领导和同仁们的支持和帮忙下,我从一个信贷新兵逐渐成
长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的职责人。这天的演讲我将用以下两
方面展示自己。
一、我首先要明确的是参加主任岗位竞聘的理由和优势
第一、我有强烈的思想意愿
自从事信贷工作以来,就十分热爱我的职业,珍惜我的岗位,从未因为服
务态度方面的问题和客户有过争执,也没有因管理问题让领导、同事不满意,
更没有在经济问题上犯过一次错误,始终如一的执行制度,落实要求,圆满的
完成各项任务,此刻我站在那里,就是想继续在更重要的岗位上有所作为、有
所成就,继续为信用社的事业献工献力。
第二、我有丰富的工作经验
从事信贷工作的7年间,使我逐渐熟悉了信贷管理的各个环节,掌握了信
贷业务的操作规程,对各种设备设施熟知能详,能够坚持原则,始终坚持标准
不走样的做好各项工作,在多年的岗位工作中锻炼了较强的管理潜力、组织潜
力和工作潜力,所以我说,我有潜力胜任这份工作。
第三、我有较好的年龄优势
我今年**岁,身体健康、精力充沛、斗志十足,理解潜力快、适应潜力强,
能够完全适应当前高标准、严要求、快节奏,以及高强度、大负荷的工作量,
我有潜力、也有愿望把自己全部的精力投入到信用社工作中,毫无保留、不遗
余力的把工作做细、做实、做好,为信合事业的创新与发展贡献自己的微薄之
力。
二、我要阐明的是如果我竞聘成功后的打算
如果我竞聘成功,我要在以下三个方面努力做好工作
第一、在自身潜力上要有所突破
当前,形势的变化、标准的更新、客户的需求都在不断的变化,故有的管
理理念、管理方式、管理方法已经不利于市场的发展需要,这就需要管理者的
思路创新。如果我是信用社主任,我会自觉的感知新理念、适应新标准、学习
新方法,不断充实自己,不断提高自身潜力,使自己更加有潜力适应形势发展
的需要。
第二、服务与效益意识并重,打造良好的信合形象
在存款组织工作中,我将牢固树立效益意识,鼓励全员发扬“三勤四上门”
的优良传统,把考核重点放在低成本存款上,不断壮大信用社的自办业务,努
力降低资金成本。同时牢固树立服务意识,鼓励全员抓住各种有利时机,不断
提高全员的服务意识,严格执行服务质量标准,真正做到来有迎声,问有答声,
走有送声,让客户有一种到家的感觉。
第三、谋发展、求创新,在管理方式上要有所创新
要根据信用社改革发展的需要,个性是转换为银行管理模式后,自己要根
据职能、性质以及经营方式的转变,迅速调整思路,主动对接,不断思考和研
究新措施,新办法,创造性地开展工作,为我社的快速发展争做贡献。
成功是得到所爱的,幸福是爱所得到的!各位领导,各位评委,各位同事,
应对着大家信任和期盼的目光,我看到了期望的所在,同时也意识到压力和职
责的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如组织选取了我,我坚信自己有
潜力在主任的岗位上做出更大的成绩。古人云:不能够一时之得意而自夸其能;
亦不能够一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋
学习、勇于实践,不断提高科学决定形势、应对复杂局面及配合全局的潜力。
进一步增强事业心、职责感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为我信合事业
发展添砖加瓦!
岗位竞聘演讲稿(七)
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!首先感谢县局领导过去对我的培养和帮忙,感谢各位给我难得的
展示自我机会,能够参加乡镇邮政支局长竞聘。这天我发言的题目是:爱岗敬
业,真诚奉献,努力争当一名优秀的乡镇邮政支局长。
、自我介绍
我叫XXX,现年XX岁,XXXX年X月参加工作,此刻负责农村支局网点管
理、业务经营和安全管理等工作。参加工作以来,我认真学习,勤奋工作,具
有良好职业道德和业务技能,完成全部工作任务,取得了优异成绩,获得上级
部门、职工同事和广大群众的充分肯定与一致赞誉。
二、岗位认识
乡镇邮政支局长是个重要岗位,要在县局的领导下,带领全体职工认真努
力工作,完成各项工作任务,取得良好工作成绩,获得人民群众的满意。当乡
镇邮政支局长,要有坚定的政治思想觉悟和扎实的业务工作技能,按照县局的
工作精神与工作部署,刻苦勤奋、兢兢业业工作,完成各项工作任务,力争工
作的完美与高效,促进乡镇邮政支局健康、持续发展。
三、竞聘优势
1、工作经验丰富。我参加工作已有XX年,平时认真学习,刻苦钻研,虚
心向领导、同事请教,重视经验积累和工作总结,注重理论和实践相结合,熟
练掌握了岗位所需要的业务知识和工作技能,能够全面做好工作,促进乡镇邮
政支局发展。
2、工作成绩突出。我是本地人,对当地市场、人脉、驻点单位都比较熟
悉,加上自己刻苦勤奋工作,取得良好成绩。2013年,我全部做好所里内勤管
理工作,同时揽收存款300万元,所里6万元报刊任务,本人完成1.5万元。
3、组织协调潜力强。我懂得乡镇邮政支局长的工作职责,具有良好的人
际沟通和组织协调潜力,能够团结同事,密切合作,共同把工作做好,促进乡
镇邮政支局经营业务发展,创造良好经济效益。
四、工作打算
如果我竞聘乡镇邮政支局长成功,着重做好以下工作:
1、抓好自身建设,全面提高素质。我将努力按照政治强、业务精、善管
理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高
自己的政治、业务素质,做到爱岗敬业、履行职责,公平公正,吃苦在前,享
乐在后,努力争当一名优秀的乡镇邮政支局长,为乡镇邮政支局发展作贡献。
2、刻苦勤勉务实,高效完成工作。我一是要加强队伍管理,做到“以人
为本”,认真听取职工的意见与推荐,充分调动每个职工的工作用心性,使大
家团结一致,齐心协力,把各项工作搞好。二是要制定业务发展目标和措施,
落实职工岗位职责,做到以市场为导向,以客户为中心,努力发展经营业务,
创造良好经济效益。三是要加强支局内部管理,夯实管理基础,实现管理制度
化和规范化,做好增收节支工作,促进支局各项工作不断迈上新台阶。
3、做好服务工作,奉献自己力量。我要开动脑筋,想方设法,搞好服务,
既服务好支局内部职工,更服务好广大客户,提高工作效率和工作质量,促进
支局又好又快发展,提高群众对支局工作的满意度。
最后,我向在座的各位领导和同事们庄严承诺:无论我这次竞聘成功与否,
我都将一如既往地继续做好我的本职工作,为我县邮政事业健康、持续发展而
不懈努力。
我的发言完了,谢谢大家!
岗位竞聘演讲稿(A)
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我是来自食堂财务管理与保管科的***。
记得有人说过,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自
身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人潜力的20%。受这句话的激励,同时也凭
着多年的工作经验,这天,我满怀信心和jq地前来参加行政综合管理岗位的
竞聘,自信有潜力挑起这副重担!
我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经历,好让大家对我有
一个更加全面的认识和了解。
我今年**岁,参加工作已经**年了,**年来,我先后从事过很多工作,从
事过教育,做过牧业接待,房产分房委员会等工作,此刻医学科学院任一一
(员)。
多年来,我一向坚持自学,先后取得国家教师证书、牧业经理证书、会计
证等专业证书,明年还将取得本科学历。能够说,多年不间断的学习,不仅仅
使我各个方面的知识得到进一步的积累,也更加锻炼了我理性分析问题的潜力。
我在社会上摸爬滚打了14年,从一名人民教师成长成了一名普通企业职
工,我人生的历程是丰富多彩的。先后在不同岗位、不同行业工作的经历,锻
炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的潜力,拓展了我的视野,更重要
的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,
而这样的性格和作风,无疑是一名行政综合管理岗位人员所必备的素质。
我目前在食堂财务管理与保管科干得不错,工作也已经快一年了,业务已
经轻车熟路。此次我竞聘的目的是期望能为我院的发展贡献自己的力量,能在
更广阔的天地里实现自己的人生价值。
客观地说,我竞聘行政综合管理岗位有优势也有劣势。下面先向各位领导
和评委分析一下我自己的劣势。因为我一向认为只有能看清楚自己弱点的人才
能对自己做出准确的决定,也才能找准努力的方向争取做得更好。与有过在行
政综合管理岗位工作的竞聘者相比,我认为他们都是行家里手,属于专家型的
人才,而我以前主要从事房产、食堂管理等工作,缺乏对行政综合管理岗位的
相关经验,勿庸置疑,这能够说是我的劣势所在。在前来应聘之前,我对此已
经有了充分的认识。
还好,世界上任何事物都不是绝对的。就行政综合管理岗位的业务来说,
虽然有必须程度上的不同,但都大同小异。只要我热爱这份工作,并一心想做
好它,我相信,我必须能行。古语有云,世上无难事,只要肯攀登。爱因斯坦
也曾说过,热爱是最好的老师。也正是基于这一点,我对胜任行政综合管理岗
位的工作也是十分有自信的。
至于优势而言,首先,我讲究组织原则,我人民教师出身,在学校及工作
的多年实践以来,锻炼了我良好的自身素质,培养了光明磊落、有正义感、乐
于助人的品德。工作中生活中,我还注重加强自身修养,做事坚持原则,遵纪
守法,思想进步,工作遵纪守法,讲党性,深受领导和同事们的信任。
其次,我具有较强的工作潜力和实践潜力。在我担任过教师,从事过牧业
接待及房产等工作,工作中,我总是不断创新,遇到问题肯钻研,不懂的就问。
透过多年的磨练,养成了我很强的工作潜力和吃苦耐劳的习惯,对胜任各项工
作,我还是有信心的。
与此同时,多个岗位的变迁,锻炼了我不同的潜力,积累了丰富的工作经
验,具备了良好的组织协调潜力。有人说,经历是一笔财富,而我更愿意把自
己的经历当成一种资源,一种在我今后的工作中能够利用、能够共享、能够整
合的资源。
当然,优势再多,也只有转化到工作上才能收到实实在在的效果,如果承
蒙领导厚爱,让我走上行政综合管理岗位,我的工作思路如下:
第一,扮好三个主角。
“三种主角”即“助手、领导和朋友”。一是当好领导的助手。做到组织
上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助
手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮忙领导排忧解难。二是与员
工多沟通,熟悉分管部门的工作状况,找准工作重点和难点,制定出有效的工
作计划和目标,有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友,在工作中和生
活上多关心职工,急职工之所急,想职工之所想。
第二,真诚讲团结,用心协助主任做好本部门的管理工作。
同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,必须要摆正自
己位置,正确认识和看待自己,当好配角,服从主任的安排,用心做好爱国卫
生委员会、家属委员会的组织工作,同时还要做好公管会的日常管理工作。在
工作中,要率先垂范,用心协助主任做好部门的管理工作。
第三,建立完善的内部管理知识,按照制度办事。
用心建立内部岗位职责制、首问职责制、在下属单位中建立一整套的管理
方案,对本部门负责在内的工作做好,做细,防止一些漏洞。另外,我还将用
心组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则,对
各个下属单位编制年、季、月度后勤用款计划,搞好行政后勤决算工作,并组
织计划的实施和检查。同时,进一步建立内部管理制度,不管做任何事都要按
照制度办事,做到以制度管人管事,层层负责,从制度上保障承诺的兑现。真
正做到“急事急办、特事特办”,增强工作人员办事的紧迫感和职责感,提高
工作效率。
第四,用心做好本部门的固定资产管理到位。
工作中,我将用心做好本部门的固定资产清理工作,对各个部门做好服务
工作。我还将运用我所掌握的财务管理知识,人力资源会计、预算会计等先进
会计理论和知识,对部门的固定资产预算、支出和医疗活动进行管理,使得部
门利益到达最大化。切实为我院的发展而贡献自己的汗水。
第五,我将努力提高自身素质建设。
打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学
习,不断提高业务潜力,增强自身综合素质。在我院的奋斗中树立正确的世界
观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,
校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的医疗事业。
各位领导、各位评委,自从当年选取成为一名**的起,我就将自己的前途
与命运和医学科学院紧紧地连在了一齐。此次竞聘,无论成功与否,我对事业
的衷心、对同事的爱心、对医学院的痴心都丝毫不会改变。如果我能有幸得到
你们的信任,我将把自己全部的精力与心血都投入到新职位的工作中去,为建
立一流的医学科学院而努力奋斗!
谢谢大家!
岗位竞聘演讲稿(九)
各位领导、各位同事:
大家好!我叫,年出生,现就职于xxxx,拥有xxxx学位。这天我竞聘的
职位是XXXXXX一职。首先,十分感谢您们让我在XX岁生日的这天有一个挑战
自我、超越自我的宝贵机会!我不会用华丽的语言修饰自己、也不想豪言壮语
为大家承诺什么。此刻只有敞开心扉,让大家初步认识我是个什么样的人,真
正的了解只有让时间去证明。
这天我沐浴着迷人的阳光,勇敢地走上了这个展示自我,实现梦想的讲台!
这天承蒙各位的信任和支持,给与我机遇,我将更加严格要求自己,戒骄戒躁,
勤奋工作,不辱使命,力争谱写出一首壮美的“春之歌”。
有人说过,每个人“自己就是一座宝藏”,而实力与自信就是发掘这座宝
藏的金钥匙,那么在竞聘信贷科副科长这一岗位上,我自信具有以下的优势:
一是选取这一岗位竞聘,是因为单位工作X年,使我养成了爱岗敬业、任
劳任怨、服从领导、尊重同志、遵纪守法、善于和他人合作的良好职业道德。
二是我具有扎实的理论基础和工作经验。
三是我具有良好的综合素质。我开朗热情,善于沟通,表达潜力强,能够
妥善处理好方方面面的关系;
我勤奋敬业,对工作认真负责,顾全大局,坚信平凡的岗位一样能够铸就
精彩人生的道理;
我乐于助人,关心同
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