2024年企事业单位廉洁从业

2024年企事业单位廉洁从业合同编号：__________地址：____________________联系方式：__________________身份证号：_________________地址：____________________联系方式：__________________鉴于单位与员工就廉洁从业的相关事宜达成一致，为确保双方的合法权益，特订立本合同，以共同遵守。第一条定义1.1“廉洁从业”是指员工在为单位服务期间，遵守国家法律法规、行业规范及单位的规章制度，不得从事任何违法违纪、损害单位利益的活动。1.2“违法违纪”包括但不限于贪污、受贿、挪用资金、职务侵占、泄露商业秘密等行为。第二条廉洁从业要求2.1员工在任职期间，必须严格遵守国家法律法规、行业规范及单位的规章制度，维护单位形象和利益。2.2员工不得利用职务之便，为个人或他人谋取不正当利益，收受、索取财物或者接受可能影响公正执行公务的馈赠。2.3员工应当保守单位的商业秘密，不得泄露、侵占、滥用或者以其他不正当手段获取单位的商业秘密。2.4员工在离职后，仍需遵守本合同的相关规定，保守单位的商业秘密，不得泄露或者利用原职务的影响从事损害单位利益的活动。第三条廉洁从业教育3.1单位应当对员工进行廉洁从业教育，提高员工的廉洁意识和法律观念。3.2单位应当定期组织员工学习国家法律法规、行业规范及单位的规章制度，强化员工对廉洁从业的认识。第四条监督与检查4.1单位有权对员工廉洁从业情况进行监督和检查，员工应予以配合。4.2员工发现违法违纪行为，应及时向单位报告，单位应予以核实并采取措施予以制止。第五条违约责任5.1如员工违反本合同的廉洁从业要求，单位有权根据情节严重程度，对员工进行警告、记过、降职、撤职、解除劳动合同等处理，并有权要求员工赔偿因此给单位造成的损失。5.2如员工违反本合同规定，泄露单位商业秘密，单位有权依法追究员工的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至员工离职或双方约定的其他终止条件成就时终止。6.2除非双方另有约定，本合同的解除和终止不影响双方在合同有效期内所享有的权利和承担的义务。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____________甲方（单位）盖章：____________乙方（员工）签名：____________注意事项：1.合同双方应确保合同内容的真实性和合法性。2.员工应仔细阅读并理解合同中关于廉洁从业的具体要求。3.单位应依法对员工进行廉洁从业教育，并提供必要的培训和指导。4.双方在合同执行过程中应严格遵守国家法律法规和合同约定。5.发生争议时，应采取合理方式解决，避免激烈冲突导致双方利益受损。解决办法：1.对于合同内容的疑问，双方应及时沟通，确保理解一致。2.如员工有违反廉洁从业的行为，单位应依法依规处理，并留存相关证据。3.双方应定期回顾合同执行情况，确保合同条款得到妥善履行。4.在争议解决过程中，双方应保持克制，可通过调解、仲裁或诉讼等途径解决。法律名词解释：廉洁从业：指员工在职务行为中，遵循法律法规和职业道德，不从事任何违法违纪、损害单位利益的活动。违法违纪：违反国家法律、法规和单位规章制度的行为，包括但不限于贪污、受贿、挪用资金等。商业秘密：指不为公众所知悉，能使单位获得经济利益，具有实用性并且单位已采取保密措施的信息。起诉：指当事人将争议提交法院，请求法院通过审判程序解决争议的法律行为。补充协议：指在原合同基础上，对原合同未涉及或约定不明确的事项进行补充说明的协议，具有与原合同同等的法律效力。场合一：员工涉及重大项目的决策和执行补充条款：考虑到员工在重大项目中的特殊角色，我们可以在合同中加一条：“若乙方参与甲方重大项目的决策或执行，乙方需额外签订《项目廉洁承诺书》，承诺在项目过程中严守廉洁原则，不得有任何违法乱纪行为。”场合二：员工经常需要处理对外合作事宜补充条款：如果员工经常对外，那么这条补充可能很有用：“乙方在代表甲方与外部单位或个人进行合作事宜时，必须确保所有行为均符合甲方利益，不得收受任何形式的回扣或好处费。如有违反，乙方须承担相应的法律责任。”场合三：员工岗位涉及大量客户信息补充条款：针对这个情况，可以这样补充：“乙方因工作需要接触甲方客户信息的，应严格保密，不得泄露给任何第三方。如有违反，乙方除承担违约责任外，还应赔偿甲方因此遭受的一切损失。”1.《员工廉洁从业手册》：这是一份详细的指南，帮助员工理解廉洁从业的具体要求和标准。2.《项目廉洁承诺书》（如适用）：针对参与重大项目的员工，需要额外签订的承诺书。3.《商业秘密保护协议》：明确员工对于公司商业秘密的保护责任和违约后果。附件列表：员工手册：这是一本小册子，里面有关于我们在工作中应该遵守的所有廉洁规