2024年公司内部人员保密协议书

2024年公司内部人员保密协议书合同编号：________________名称：________________地址：________________联系方式：________________姓名：________________性别：________________身份证号：________________住址：________________联系方式：________________一、定义1.1“商业秘密”指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性，并且公司已采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2“保密信息”包括但不限于公司的客户名单、营销计划、采购渠道、技术资料、研发成果、管理方法等。二、保密义务2.1乙方在任职期间及离职后两年内，应对其在公司任职期间所接触到的商业秘密和保密信息严格保密。2.2乙方不得以任何方式披露、使用或允许他人使用商业秘密和保密信息，除非得到公司的书面同意。三、保密期限3.1本协议自乙方签署之日起生效，至乙方离职后两年内继续有效。四、保密范围（1）公司的内部文件、资料、报表等；（2）公司的客户信息、供应商信息等；（3）公司的技术资料、研发成果等；（4）公司其他认为需要保密的信息。五、权利与义务5.1乙方同意按照公司的要求，签订本保密协议，并严格遵守本协议的各项条款。5.2乙方在离职时，应将所有涉及商业秘密和保密信息的文件、资料等归还公司。六、违约责任6.1如乙方违反本协议的保密义务，应承担违约责任，向公司支付违约金，违约金数额为乙方在职期间年薪的______倍。6.2如乙方的违约行为给公司造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________注意事项：1.确保商业秘密和保密信息的定义清晰明确，以避免歧义。1.法律名词解释：商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。注意事项：注意保密范围的界定，确保所有需要保护的信息都被包含。解决办法：明确列举保密信息的具体类型，如客户名单、技术资料等。保密义务：指乙方对所掌握的商业秘密和保密信息负有的不泄露、不使用、不许可他人使用的责任。确保违约责任明确，包括违约金和赔偿责任。2.注意事项：确保争议解决条款的合法性，选择适当的司法管辖。规定双方应通过友好协商解决争议，协商不成时再依法诉讼。注意事项：签订日期和双方签字（或盖章）是合同生效的关键。解决办法：确保合同在双方均认可的情况下签署，并留存有效的签署记录。违约责任：指合同一方未履行合同义务或履行不符合约定时，依法应当承担的法律责任。争议解决：指在合同执行过程中发生争议时，双方采取的解决争议的方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。场景1：员工参与的项目特别重要补充条款：如果乙方参与的是公司的一项特别重要的项目，那么在合同中可以补充：“乙方在此项目中的保密义务将在项目完成后额外延长__年。”场景2：员工离职后加入竞争对手补充条款：如果担心员工离职后加入竞争对手，可以添加：“乙方离职后__年内不得加入与甲方有竞争关系的企业，否则视为违约。”1.员工外派培训场合：员工可能会去外部的培训机构或者参加一些研讨会，这时候他们可能会接触到更多的敏感信息。补充条款：咱们得加一条，如果乙方去外面培训，那些学到的秘密也得保密哦。1.附件列表附件A：公司保密信息详细清单附件B：员工保密培训记录附件C：项目特别保密协