新进厂职工安全培训试题答案能力提升_第1页
新进厂职工安全培训试题答案能力提升_第2页
新进厂职工安全培训试题答案能力提升_第3页
新进厂职工安全培训试题答案能力提升_第4页
新进厂职工安全培训试题答案能力提升_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

/新进厂职工安全培训试题答案能力提升单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(27题每题1分,共27分)1.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一、管理()。

A.协调B.调度C.领导D.监督

2.手提式灭火器设置在挂钩、托架上,其顶棚离地面高度应小于()米。

A.2B.1C.5

3.对需埋地敷设的电缆线线路应设有走向标志和()

A.安全标志B.提示C.说明D.标示

4.制止“双违”是指制止()。

A.违反劳动纪律、违反企业制度B.违章指挥、违章作业C.违反作业规程、违反企业纪律

5.安全带的正确挂扣应该是()。

A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用

6.职业性接触毒物危害程度分()个级别。

A.2B.3C.4

7.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。

A.液体B.气体C.电气D.金属

8.以下哪种行为违反有关的安全管理规定?()

A.工作前,对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认,在确保不存在危险隐患的情况下,方可进行操作。

B.起重机械作业前,要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等,大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。

C.焊接作业时,操作人员必须防止灼伤和火灾;作业结束后,应关闭焊机电源,将焊枪(钳)放在指定位置。

D.行车操作者要坚持物件紧固不牢不吊、安全装置不良不吊,超负荷不吊,斜拉物件不吊;行车操作完毕后,严禁摔扔操作手柄,要将吊钩及附属件移至作业岗位空间内;每天作业结束后,应关闭操作手柄电源开关,休息、就餐时所吊物件可停留在空中。

9.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置,现场配置()、冲洗设备,留有应急撤离通道和必要的泄险区

A.药箱B.急救用品C.药品D.绑扎带

10.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权();对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

A.拒绝执行B.进行抵制C.要求经济补偿

11.任何单位、()都有参加有组织的灭火工作义务。

A.公民B.少年儿童C.成年公民

12.根据易制毒化学品管理条例,是可以用于制毒的主要原料;()。

A.第二类B.第一类C.第三类

13.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前()月做好相关检验前期准备工作。

A.1B.2C.3

14.我国的安全生产工作方针是:()

A.管生产必须管安全B.安全第一,预防为主C.保障劳动者的安全与健康

15.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置(),现场配置急救用品、冲洗设备,留有应急撤离通道和必要的泄险区。

A.报警装置B.警示C.说明D.告之

16.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是()。

A.中毒B.缺氧C.爆炸

17.依据《安全生产法》的规定,企业必须对安全设备进行()维护、保养。

A.定期B.周期性C.经常性D.一次性

18.()和特种设备作业人员应持证上岗

A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员

19.控制事故的三大对策是指()

A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理

20.依据《安全生产法》第九十二条的规定:生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全()事故的,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款:

A.发生一般事故的;B.发生较大事故的;C.发生重大事故的;D.发生特别重大事故的。

21.生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道()和消化道。

A.皮肤B.口腔C.食品

22.依据《建筑设计防火规范》,我国将生产的火灾危险性分为()。

A.四组B.五类C.七种D.三级

23.人员密集场所应该按照公安部令第61号令的规定切实履行自身的消防安全职责,做到()。

A.消防安全自查B.违法行为自处C.火灾隐患自除D.火灾事故自查

24.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是()

A.中毒B.缺氧C.爆炸

25.我国交流电的频率是()

A.50HZB.36HZC.220HZ

26.各单位设备()是设备保养、维修的责任部门,负责统筹计划、组织实施、保障安全、安排验收等工作。

A.归口单位B.归属部门C.上级单位

27.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于()米。

A.3B.3.5C.4D.5

二、多选题(15题每题2分,共30分)28.下列属于工伤的有()

A.违反治安管理伤亡的B.在工作期间和工作场所内,因工作原因受到伤害的C.患职业病的D.个人家庭打架

29.锅炉在运行、试运行或试压时,()等发生损坏,称为锅炉事故。

A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障

30.安全教育培训的原则()

A.依法进行的原则B.全员参与的原则C.理论联系实际的原则D.规范性的原则E.灵活性的原则F.巩固与反复性的原则

31.对主动采取补救措施,减少生产安全事故损失或者挽回社会不良影响的地方党政领导干部,可以()追究责任。

A.从轻B.从轻C.免于D.加重

32.根据《劳动防护用品使用和管理制度》的规定,用人单位为劳动者配备劳动防护用品的要求是:()

A.免费提供

B.不得以现金或其他物品替代劳动防护用品、用具

C.配备的劳动防护用品不得超过使用期限;

D.符合国家标准、行业标准,具有个体防护功能

33.电工作业时有哪些安全要求()。

A.穿绝缘鞋B.戴绝缘手套C.禁止酒后操作D.戴安全帽E.系安全带

34.安全“三宝”是指()

A.安全培训B.安全带C.安全鞋D.安全教育E.安全帽

35.为做好职业病前期预防,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律

36.锅炉安全附件的调试包括()。

A.安全阀的调校B.压力表的校验C.水位表水位的调整D.压力管道的检测

37.危险化学品重大危险源监督管理暂行规定危险化学品单位应当对辨识确认的重大危险源及时、逐项进行登记建档;重大危险源档案应当包括下列文件、资料:()。

A.辨识、分级记录B.重大危险源基本特征表C.事故报告D.涉及的所有化学品安全技术说明书

38.《安全生产法》的立法目的是()。

A.促进经济发展

B.保障人民群众生命和财产安全

C.规范生产经营单位行为

D.防止和减少生产安全事故

E.为了加强安全生产监督管理

39.根据《重大危险源安全管理制度》的规定,危险源辩识的范围包括:()

A.活动B.产品C.服务D.设备设施

40.细菌的生长繁殖需要有一个适宜的环境条件,主要影响因素包括()。

A.营养B.温度C.时间D.酸度

41.根据《设备设施综合安全管理制度》的规定,各单位应当建立健全机械设备的管理制度包括:()

A.使用制度B.检查制度C.维修保养制度D.采购验收制度

42.常用的停炉保养方法有()。

A.压力保养B.干法保养C.湿法保养D.彻底清洗

三、判断题(14题每题2分,共28分)43.搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时,应首先切断电源。()

A.√B.×

44.设备归属部门根据所管辖设备的实际运行状况,不用确认保养周期。()

A.√B.×

45.危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或专用储存室内,储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准。()

A.√B.×

46.设备归属部门应定期自行组织人员对各类设备的操作、使用、保养、维修等相关规程进行培训。()

A.√B.×

47.各单位应建立健全听力保护记录,听力保护记录应至少保存10年。()

A.√B.×

48.压配电室所有安全用具(如绝缘手套、绝缘靴、验电器等)应定期进行电气试验,以确保其安全性能。()

A.√B.×

49.发生生产安全事故的根本原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理混乱。()

A.√B.×

50.某施工单位在为员工发放安全帽等防护用品时,要求员工每人负担其中一部分费用。()

A.√B.×

51.伤残五至六级的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助基金。保留劳动关系的,由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的,从工伤保险基金按月发给伤残津贴。()

A.√B.×

52.建设项目职业病防护用品必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。()

A.√B.×

53.对出现故障或发生异常情况的特种设备及时进行全面检查,查明故障和异常情况原因,安排检验、检测,不得带病运行、冒险作业,待故障消除后,方可继续使用。(_

A.√B.×

54.生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理上的缺陷。()

A.√B.×

55.班组每个成员对任何的违章指挥都权制止。()

A.√B.×

56.危险化学品单位应当按照国家有关规定,定期对重大危险源的安全设施和安全监测监控系统进行检测、检验,并进行经常性维护、保养,保证重大危险源的安全设施和安全监测监控系统有效、可靠运行;维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。()

A.√B.×

四、简答题(3题每题5分,共15分)57.请简要说明员工的权利、义务和法律责任?

58.什么是重大危险源?

59.例举六种水电施工的特种作业,特种作业人员应具备的条件是什么?

参考答案

1.A

2.C

3.A

4.B

5.C

6.C

7.D

8.D

9.B

10.A

11.C

12.B

13.A

14.B

15.A

16.B

17.C

18.B

19.C

20.B

21.A

22.B

23.A

24.B

25.A

26.B

27.C

28.BC

29.ABCD

30.ABCDEF

31.AB

32.ABCD

33.ABCD

34.BCE

35.ABC

36.ABC

37.ABD

38.ABDE

39.ABC

40.ABCD

41.ABC

42.ABC

43.A

44.B

45.A

46.A

47.A

48.A

49.B

50.B

51.B

52.B

53.A

54.A

55.A

56.A

57.对从业人员权利的法律规定(主要八项)知情权、建议权、批评权和检举控告权、拒绝权、紧急避险权、获得工伤保险权、要求赔偿权、劳动保护权从业人员义务的法律规定(主要三项)自觉遵守的义务、自觉学习安全生产知识的义务、危险报告义务从业人员的法律责任《中华人民共和国安全生产法》第九十条《建设工程安全生产管理条例》第五十八条第六十二条第六十六条《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第一百三十九条

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论