房地产企业工程技术交底管理制度_第1页
房地产企业工程技术交底管理制度_第2页
房地产企业工程技术交底管理制度_第3页
房地产企业工程技术交底管理制度_第4页
房地产企业工程技术交底管理制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

房地产企业工程技术交底管理制度第一章总则为规范房地产企业在工程项目实施过程中的技术交底管理,明确各相关方的责任与义务,提高工程管理水平,确保工程质量与安全,根据国家法律法规及行业标准,特制定本制度。第二章制度目标1.确保信息传递准确:通过规范的交底流程,确保设计、施工及监理等相关单位之间的信息沟通畅通,避免因信息不对称导致的工程质量问题。2.提升工程管理效率:建立科学合理的交底管理体系,提高各项目环节的工作效率,减少因交底不清导致的返工与损失。3.强化责任落实:明确各方在技术交底中的角色与责任,确保每一环节的责任可追溯,提升项目管理的透明度与责任感。第三章适用范围本制度适用于公司所有在建工程项目的技术交底工作,包括但不限于:1.施工图纸交底2.施工方案及工艺交底3.安全技术交底4.变更及调整交底第四章法规依据本制度依据以下法律法规与行业标准制定:1.《建筑法》2.《工程建设标准强制性条文》3.《建筑工程施工质量验收统一标准》4.《建筑工程安全生产管理条例》第五章管理规范5.1组织架构1.项目经理:全面负责项目的技术交底工作,确保交底内容的完整性与准确性。2.技术负责人:负责交底内容的审核与把关,确保技术交底符合设计意图与施工要求。3.施工单位代表:参与交底会议,负责记录交底内容,并向施工人员传达相关信息。5.2交底内容1.施工图纸及相关文件:包括施工图、设计说明、施工规范等。2.技术要求:包括材料标准、施工工艺、质量标准等。3.安全要求:包括安全操作规程、危险源识别与控制措施等。5.3交底方式1.会议交底:通过项目启动会、交底会等形式,集中进行技术交底,需记录会议纪要。2.书面交底:将交底内容整理成文,形成书面文件,确保交底内容可追溯。第六章操作流程6.1交底准备1.确定交底时间与地点:由项目经理根据项目进度安排交底会议。2.资料准备:技术负责人需提前准备好相关技术资料,确保交底内容的完整性与准确性。6.2交底实施1.召开交底会议:项目经理主持会议,技术负责人进行技术交底,施工单位代表参与并记录。2.发放书面材料:交底后发放书面材料,确保所有参与人员均有记录。6.3交底记录1.会议纪要:会议结束后,及时整理会议纪要,包括交底内容、参会人员、时间地点等信息,并由与会人员签字确认。2.资料归档:将会议纪要及相关技术资料进行归档,确保后续可查阅。第七章监督机制7.1监督检查1.定期检查:项目管理部定期对各项目的技术交底情况进行检查,确保制度执行到位。2.反馈机制:建立反馈机制,收集施工单位对交底内容的意见与建议,及时调整改进。7.2评估与改进1.交底效果评估:在项目结束后,对技术交底的效果进行评估,分析交底对工程质量、进度的影响。2.制度修订:根据评估结果,及时修订完善本制度,确保其适应性与时效性。第八章附则1.本制度自发布之日起实施,由公司工程管理部负责解释与修订。2.本制度适用于公司所有在建工程项目的技术交底工作,任何单位或个人不得违反。3.本制度的修订与更新应遵循“适应性、可执行性、持续改进”的原则。第九章其他相关条款9.1责任追究对违反本制度的单位或个人,将按照公司相关管理规定进行责任追究,确保制度的有效执行。9.2适用条件本制度适用于所有项目的技术交底,特殊情况可根据实际情况进行调整,但需报项目经理审批。9.3生效日期本制度自发布之日起生效,所有相关人员需认真学习并严格遵守。结束语通过建立科学合理的工程技

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论