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第第页永兴一中教研组评价方案兴永一中教研组评价方案一、引导思想:教研组是老师从事集体教学研究和教学活动的基本组织,加强教研组各方面的工作是推动新课改,提高教学质量的紧要环节。为了加快我校教研组建设,充分发挥教研组在实施校本研修中的乐观作用,促进老师专业成长,依据我校实际,特订立本评价方案。二、评价等级:优秀、达标、不达标三个等级。三、评价方式:采用量化评分形式,分四块计算,取前五名为优,总分不足60分为不达标,其余为达标。四、1、教研组建设(23分)(1)组长履职:组长工作认真负责,教研组有发展规划和研究方向,按学校校本培训要求认真履行职责,把培训计划落实到位。(8分)(2)组内互助:组内老师团结协作,充分发挥团队精神。关怀青年老师成长,开展“拜师结对”活动,引导青年老师有计划,有措施,有明显成效。(7分)(3)以教研室登记为准,教研组会议、教研组集中学习出勤率100%的加4分,80%以上加3分,79%60%加2分,不足60%计零分。(4分)(4)档案建设:每学期有计划,期末有总结;各项活动有认真记载,资料齐备、内容详实、档案完整。(4分)2、教学常规(25分)(1)未及时上交常规料子(计划、总结、教案、反思、学习笔记等)。每项料子缺1人次扣0.5分,扣完为止。(8分)(2)在学校期终常规大检查中,本组优秀率90%以上(含90%)加9分,80%以上(含80%)加7分,70%以上加5分。(9分)(3)、满意率测评(8分)该组满意率测评平均值在90%以上(含90%)加8分,80%以上(含80%)加6分,不足80%的记零分。3、教研活动(27分)(1)参加学习研讨:全组老师乐观参加各项教研活动,活动有主题,有中心发言人,有认真记录。(8分)(2)校本教研:教研组有校本教研课题,且主题明确,有针对性,取得实效。(8分)(3)学科活动:乐观组织各种有心义的学科活动。活动有方案、有总结、有过程记载。(5分)(4)课题研究:乐观申报教育教学研究课题,按计划开展研究,有阶段性研究成绩,组内人人参加课题研究(包含小课题)(6分)4、教研实绩(实行累计加分)(1)参加省、市、县、校教学比武和各种制作竞赛,该组有获省级一、二、三等奖的,分别加7、6、5分;获市级一、二、三等奖分别加5、4、3分;获县(校)级一、二、三等奖分别加3、2、1分。引导学生参加科技创新大赛、奥赛、教育行政部门批准的作文大赛、音体美专项竞赛获省级以上嘉奖加3分,获国家级的加5分,此项累计加分。(2)老师论文发表在国家级、省级、市级刊物上,分别加5、4、3分(省部级以上含省部级核心期刊加5分),同一篇取最高级别计分,获奖论文按相应级别发表的论文下调一个档次加分。有校本教研课题方案,实施计划,校本教研经验总结的教研组加6分。(3)高考、学业水平考试单科成绩排名列全市1、2、3、4、5、6、7、8名的,分别给该教研组加4、3.5、3、2.5、2、1.5、1、0.5分。五、实施与操作(1)教研组活动情况由各教研组组长供应原始料子,教研室进行核定。(2)教学常规执行情况以及满意率测评结果由教务处供应。(3)教学比武、引导获奖情况由教研室供应。(4)教研组工作等级的评定,由主管教学教研的学校领导主持,学校领导、教务处、教研室共同考评确定工作等级。六、嘉奖与惩罚(1)被评为优秀的教研组,按每期每人100元的标准嘉奖给该教研组。该教研组组长被评为优秀教研组组长,学校另予以嘉奖并颁发荣誉证书。(2)被评为达标的教研组,按每期每人80元的标准嘉奖给该教研组。(3)被评为不合格的教研组,该教研组全校通报批判,连续两期被评为不合格的教研组,该教研组全体人员年终考核在同等条件下作为评优否定的依据之一、兴永一中篇2:教研组组长安全责任书教研组组长安全责任书为了进一步加强学校安全工作,保持学校环境稳定,保障各类教学活动顺利进行,创造良好的育人环境和治安秩序,现由教务处与教研组组长签订安全责任书如下:一、教研组长是教研组的第一安全责任人,每天上、下午上班要坚持考勤,发现异常情况及时报告学校。二、教研组要加强安全意识,树立“安全第一”的思想,加强职业道德和法制观念,严格禁止对学生进行体罚或变相体罚,重视心理教育。三、教研组长要督促科任老师坚持课前侯课,制止学生课前打闹。科任老师每次上课前要考勤,追查短缺学生及原因,如有异常,及时向班主任汇报咨询,上课期间学生不得离开课堂,平常上课要对学生进行安全宣传教育。晚间辅导老师,要组织学生安全离开教室。四、各教研组要对负责的试验室、器材室、仪器施加强安全自检,特别是试验室、机房等要严格执行安全管理制度,试验室里的易爆、有毒、易挥发等药品要科学管理,试验时要严格要求学生依照规范操作程序进行试验,防止和杜绝试验安全事故的发生。五、音、体、美上课时必需注意上课场合的选择,不选超容量场合进行教学活动,体育课时进行的场合、所选器材等设施要符合体育活动安全标准和体育卫生标准,符合学生的年龄特点。六、依据教材特点或其它需要进行外出实践活动的,必必需进行申报、审批制度,要有相应的安全措施,并对实践活动过程进行严格的安全管理。此责任书一式二份,教务处、教研组长各执一份,自签订之日起生效。教务主任(签字):教研组长(签字):篇3:镇第二学校教研组长职责镇第二学校教研组长职责1、组织本组老师的业务学习,引导老师依照党的教育方针、教育规律和课改精神进行教学工作。2、依据学校的教学工作计划和本组特点,从教学实际启程,确定教研课题,订立切实可行的教研计划。及时总结教研成绩,组织引导组内老师撰写论文。3、引导老师研讨教材并开展教学研究,检查老师备课情况,在个人备课的同时,加强备课组集体备课。充分发挥中、老年老师的传、帮、带作用,尽快提高青年老师的业务水平。4、常常分析各班级教学情况和学生的学习质量,研究改进教学方法,加强学法引导,在重视基础知识的同时,重视培养学生的基本方法、基本本领、基本态度和精神,切实提高素养教育下40分钟课堂教学效益。5、乐观开展教学研究活动。组织观摩教学、相互听课、评课,研究改进教学方法,不绝提高课堂教学质量。6、乐观捕获教研信息,认真学习
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