公司网络媒体部试用期员工转正申请

第第页公司网络媒体部试用期员工转正申请公司试用期员工转正申请尊敬的各位领导：你们好!我于XX年10月18日正式的加入武汉xx教育咨询有限公司。依据公司的需要，目前担负市场部网络咨询师一职。负责公司网络媒体部的咨询和相关的信息宣传工作。本人工作认真细心，有较强的责任感和进取心，工作起来富有热诚，乐与他人沟通学习，有很强的团队协作精神，从加入公司至今已经有两个月零三天的时间，依据公司的规章制度和试用期合同内容，现申请转为公司的正式员工。下面来谈谈这两个多月以来自身的一些工作情况和体会。我仍然清楚地记得从刚加入公司那会的自身到现在自身在各方面的成长和取得的成绩。现在我仍然记得在高一那会就听闻过北大青鸟是特地学习计算机培训的，仅仅懂得那么一点点，这是我最早的一些了解。虽然之前有接触过相关的销售工作，但是行业与行业的不同，岗位与岗位的不同，还是有很大的区别的。下面从四点来谈谈自身的成长和认得。首先的话，谈下自身对行业的认得和了解。在加入公司之前那会，自身对it行业完全就是一张白纸，了解的东西很浅显，很表面。但是自身对教育培训行业还蛮有兴趣的，我很庆幸可以加入这个大集体。也很感谢颜妍老师等等几位老师给我这次机会。通过三天的试岗学习，渐渐地自身对计算机相关的知识和咱们学校所开设的专业有一个基本的熟识和了解，也明白it行业在将来的几大行业的发展中还是相当不错的。其次，谈谈自身对网络咨询师这个岗位职责的认得和理解。顾名思义，网络咨询师也就是在网络上进行相关咨询服务的负责人员。在这两个月的时间里我也已经熟识到了作为网络咨询师的职责和相关的工作内容，最终都是为提高咱们学校的招生率做前提准备的。为更多的求学者供应更好的学业成长和职业规划发展。在做网络咨询的过程中，我们更多的是要对专业知识要有娴熟地学习和掌握，再就是在咨询过程中的相关应对策略和技巧性的说辞和知识的娴熟，最终都是为当面咨询做一个好的开端和课程销售的准备工作的。“好的开始是成功的一半”这看似简单，其实真正的做好还是有些技巧和规律可以去学习掌握的。再次，重点的谈下这段时间自身在业务方面的成长和业绩任务的完成情况。在10月下旬加入公司那会，朱老师定的______个有效咨询量，实际完成了8个。在11月份的整个月中计划定的工作任务是21个有效咨询量和个报名的，实际完成了26个有效咨询量和个报名的任务。在12月份定的计划的是28个有效咨询量和个报名的任务，实际截止到今日，有效咨询量的任务是匹配的，报名任务已经提前完成了。之所以取得这样的成绩，首先很感谢各位咨询师给力的咨询工作。也让我再次深刻体会团队的气力是强大的。在以后的工作中我仍然会连续的多去贡献自身的一份气力的，其次，在这段时间里很感谢像朱老师等等在一起工作的网聊们的帮忙，他们的帮忙才会让我成长的更快。当然，在这一个公正公平的氛围环境下，自身可以提前把业绩任务圆满的完成，也来自于有自身的努力成分和完成任务的决心。一份耕耘，一份收获。再一次在我身上体现。更让我明白自身多付出的意义。篇2:员工转正申请表员工试用期考核表员工转正申请表填表日期：申请人性别学历籍贯部门职务（填大类）行政人员入职时间希望转正时间试用期间工作总结可以加附件员工自我评价入职以来遵守公司规章制度、工作适应程度、工作状态等方面的表现，以及今后的计划。可以加附件部门负责人看法签字：日期：人力资源部看法签字：日期：副总裁看法签字：日期：总裁看法签字：日期：注：一般员工由部门负责人、人力资源部、副总裁填写看法，部门负责人及以上员工由人力资源部、副总裁、总裁填写看法。员工试用期考核表考核日期：姓名性别部门岗位转正考核内容考核内容考核标准权重部门经理考核（100分）总分工作业绩（30分）及时、保质保量完成工作任务15%高效的开展工作并能使用恰当的工作方法15%个人本领（18分）实际工作经验以及解决工作问题本领8%乐观自动学习、提高知识水平和技能5%是否具有团队协作本领、沟通本领、协调本领5%工作本领（35分）岗位所需的专业知识水平8%对本部门职责和岗位职责认得程度4%工作中能提出见解和方法3%工作具有计划性和条理性3%工作具有自动性和乐观性5%是否听从工作，能乐观搭配工作5%对集团管理和文化的接受程度6%品德（12分）具有良好的品德，行为端正5%具有务实和敬业精神，酷爱本岗位工作5%诚实守信，活泼开朗、乐于助人3%日常行为（5分）遵守规章制度、不迟到、不早退、没有违规行为5%合计得分考核等级优秀（90分以上）良好（8090分）合格（7080分）不合格（80分以下）部门负责人看法签字：日期：人力资源部核定结果签字：日期：副总裁看法：签字；日期：总裁看法：签字：日期：篇3:销售助理试用期小结转正申请销售助理试用期小结转正申请试用期小结不知不觉间，进入公司已有两个月，在此期间，无论从领导还是同事处，都学到很多东西，受益匪浅。我作为一名刚从高校毕业、走入社会的新人，首先是怀着虚心求学的态度参加工作的。在工作中，我也始终不忘这一点，遇到不会或者不懂得问题就开口求教，领导和同事都会为我细心解答，对我的学习帮忙很大，让我特别感谢。高校期间，我学习的专业是市场营销，能够进到销售部工作是令我庆幸的一件事情。内勤助理虽然不需要像销售人员一样出勤跑业务，但也有很多琐事需要处理，开工作任务单、合同准备、资料搜集等等，一开始我对处理这些事情都很懵懂，渐渐地，处理多了，才渐渐了解而且掌握。今后我还有很漫长的工作生涯，希望在以后的工作中，我能够学以致用，为公司的发展发挥一点作用。转正申请进入公司已将近半年，在这数日当中，我努力适应工作环境，尽快让自身能够胜任这个岗位。几个月来，我基本了解了办公室的工作运转，也基本掌握了我需要负责的事项。内勤人员需要处理的事情是细碎的，但这些小细节也是不容忽视的。我在繁忙于这些小事情的同时，试着总结它们的条理和规律，希望能够提高我的工作效率，也使各部门之间的协调更具流程化。虽然我现在已经基