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文档简介

劳务分包混凝土班组的合合同编号:__________合同双方:甲方:__________(全称:__________)地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________(全称:__________)地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为__________项目的建设需要,经双方友好协商,就乙方承担该项目的劳务分包混凝土班组事宜,达成如下协议:一、工程概况1.1工程名称:__________1.2工程地点:__________1.3工程规模:__________1.4工程内容:__________二、劳务分包范围2.1乙方负责提供__________名劳务人员,具体岗位及人数如下:(1)混凝土工:__________人(2)搅拌车司机:__________人(3)泵车司机:__________人(4)施工管理员:__________人2.2乙方应保证劳务人员的技术水平和服务质量,满足甲方工程建设的需要。三、劳务费用3.1乙方向甲方提供的劳务费用为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。3.2甲方应按照双方约定的付款周期和付款方式,及时支付乙方劳务费用。四、劳务人员管理4.1乙方应保证劳务人员的合法身份,不得使用非法用工。4.2乙方应负责劳务人员的培训、管理和工资发放,确保劳务人员遵守甲方现场的规章制度。4.3乙方应按照甲方的要求,对劳务人员进行安全教育和生产技能培训。五、安全生产5.1乙方应严格遵守国家和地方的安全生产法律法规,严格执行甲方现场的安全生产规章制度。5.2乙方应负责施工现场的安全生产,确保施工现场的安全防护设施齐全、有效。5.3乙方应按照甲方要求,对劳务人员进行安全生产教育,提高劳务人员的安全生产意识。六、违约责任6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担违约责任。6.2乙方未按照约定提供劳务人员或劳务人员不符合甲方要求的,甲方有权要求乙方及时整改或退还部分劳务费用。6.3甲方未按照约定支付劳务费用的,乙方有权要求甲方支付劳务费用,并有权要求甲方支付逾期付款的违约金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至__________工程竣工之日止。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.劳务人员名单2.劳务人员身份证复印件3.劳务人员技能证书复印件4.安全生产培训记录5.劳务费用支付证明6.工程现场照片7.安全生产规章制度8.甲方现场管理制度二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供劳务人员或劳务人员不符合甲方要求,认定为违约行为。2.甲方未按照约定支付劳务费用,认定为违约行为。3.乙方未按照约定履行安全生产责任,导致安全事故发生,认定为违约行为。4.甲方未按照约定提供施工条件,影响乙方正常施工,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.劳务分包:指乙方承担甲方工程中的部分劳务作业,由乙方提供劳务人员完成。2.劳务人员:指乙方提供给甲方从事劳务作业的人员。3.安全生产:指在施工过程中,乙方应采取措施保障人员安全和设备安全。4.违约行为:指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.劳务人员不足:提前与乙方沟通,要求乙方及时补充劳务人员。2.劳务人员技能不符合要求:要求乙方对劳务人员进行技能培训,达到甲方要求。3.劳务费用支付延迟:双方约定明确的付款周期和方式,确保甲方按时支付。4.施工现场安全事故:加强安全生产管理,定期进行安全检查,发现问题及时整改。五、所有应用场

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