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文档简介

云南省医院人类遗传资源管理办法(试行)(第三稿)第一章总则第一条为维护国家安全,维护公众健康和社会公共利益,有效保护和合理利用云南省医院(以下简称:医院)人类遗传资源,根据《中华人民共和国生物安全法》《中华人民共和国人类遗传资源管理条例》《云南省医院生物安全管理办法(试行)》,制定本办法。第二条本办法所称人类遗传资源包括人类遗传资源材料和人类遗传资源信息。人类遗传资源材料是指含有人体基因组、基因等遗传物质的器官、组织、细胞等遗传材料。人类遗传资源信息是指利用人类遗传资源材料产生的数据等信息资料。第三条采集、保藏、利用、对外提供我国人类遗传资源,应当遵守本办法。临床诊疗和采供血服务等活动需要采集、保藏器官、组织、细胞等人体物质及开展相关活动,应依照相关法律和行政法规规定执行。第四条医院人类遗传资源管理委员会负责医院人类遗传资源管理工作,医院各相关科室根据职能职责,负责本科室有关人类遗传资源管理工作。第五条医院申报人必须按照国家对重要遗传家系、特定地区人类遗传资源和国家科技部规定种类、数量的人类遗传资源的采集活动实行申报登记制度的规定,办理中国人类遗传资源采集、保藏手续。不属于以上三种情况的,办理“云南省医院中国人类遗传资源采集、保藏”手续。第六条医院依照国家法律法规,支持合理利用人类遗传资源开展科学研究、发展生物医药产业、提高诊疗技术,提高国家生物安全保障能力,提升人民健康保障水平。第七条外国组织、个人及其设立或者实际控制的机构不得在我国境内采集、保藏我国人类遗传资源,医院不得向境外提供我国人类遗传资源。第八条医院采集、保藏、利用、对外提供我国人类遗传资源,不得危害我国公众健康、国家安全和社会公共利益。第九条医院采集、保藏、利用、对外提供我国人类遗传资源,应当符合伦理原则,并按照国家有关规定进行伦理审查。医院采集、保藏、利用、对外提供我国人类遗传资源,应当尊重人类遗传资源提供者的隐私权,取得其事先知情同意,并保护其合法权益。医院采集、保藏、利用、对外提供我国人类遗传资源,应当遵守国家科技部国家科技部的技术规范。第十条医院禁止买卖人类遗传资源。为科学研究依法提供或者使用人类遗传资源并支付或者收取合理成本费用,不视为买卖。第二章采集和保藏第十一条医院采集我国重要遗传家系、特定地区人类遗传资源或者采集国家科技部国家科技部规定种类、数量的人类遗传资源的,应当符合下列条件,并经国家科技部国家科技部批准:(一)采集目的明确、合法;(二)采集方案合理;(三)通过伦理审查;(四)具有与采集活动相适应的场所、设施、设备和人员。第十二条医院采集我国人类遗传资源,应当事先告知人类遗传资源提供者采集目的、采集用途、对健康可能产生的影响、个人隐私保护措施及其享有的自愿参与和随时无条件退出的权利,征得人类遗传资源提供者书面同意。在告知人类遗传资源提供者前款规定的信息时,必须全面、完整、真实、准确,不得隐瞒、误导、欺骗。第十三条医院保藏我国人类遗传资源、为科学研究提供基础平台的,应当符合下列条件,并经国家科技部国家科技部批准:(一)保藏目的明确、合法;(二)保藏方案合理;(三)拟保藏的人类遗传资源来源合法;(四)通过伦理审查;(五)制定保藏管理制度;(六)具有符合国家人类遗传资源保藏技术规范和要求的场所、设施、设备和人员。第十四条各相关科室应妥善保存人类遗传资源的来源信息和使用信息,并及时向样本库备案,确保人类遗传资源的合法使用。每年将人类遗传资源采集、使用等情况向医院人类遗传资源管理委员会提交年度报告。第三章利用和对外提供第十五条医院支持相关科室和研究人员依照国家法律、法规和有关规定利用人类遗传资源进行研究开发活动和成果产业化。第十六条医院鼓励相关科室和研究人员根据自身条件和相关研究开发活动需要,按照国家相关规定,利用我国人类遗传资源开展国际合作科学研究,提升相关研究开发能力和水平。第十七条医院利用我国人类遗传资源开展生物技术研究开发活动或者开展临床试验的,必须遵守有关生物技术研究、临床应用管理法律、行政法规和国家有关规定。第十八条外国组织及外国组织、个人设立或者实际控制的机构(以下称外方单位)需要利用我国人类遗传资源开展科学研究活动的,必须遵守我国法律、行政法规和国家有关规定,并采取与医院合作的方式进行。第十九条医院利用我国人类遗传资源开展国际合作科学研究的,应当符合下列条件,并由医院与外方共同提出申请,经国家科技部国家科技部批准:(一)对我国公众健康、国家安全和社会公共利益没有危害;(二)外方合作方为具有法人资格的外方单位,并具有开展相关工作的基础和能力;(三)合作研究目的和内容明确、合法,期限合理;(四)合作研究方案合理;(五)拟使用的人类遗传资源来源合法,种类、数量与研究内容相符;(六)通过合作双方各自所在国(地区)的伦理审查;(七)研究成果归属明确,有合理明确的利益分配方案。为获得相关药品和医疗器械在我国上市许可,在医院利用我国人类遗传资源开展国际合作临床试验、不涉及人类遗传资源材料出境的,不需要审批。但是,合作双方在开展临床试验前应当将拟使用的人类遗传资源种类、数量及其用途向国家科技部国家科技部备案。第二十条医院在利用我国人类遗传资源开展国际合作科学研究过程中,合作方、研究目的、研究内容、合作期限等重大事项发生变更的,应当办理变更审批手续。第二十一条医院利用我国人类遗传资源开展国际合作科学研究,应当保证医院研究人员在合作期间全过程、实质性地参与研究,研究过程中的所有记录以及数据信息等完全向医院开放并向医院提供备份。医院利用我国人类遗传资源开展国际合作科学研究,产生成果申请专利的,应当由合作双方共同提出申请,专利权归合作双方共有。研究产生的其他科技成果,其使用权、转让权和利益分享办法由合作双方通过合作协议约定;协议没有约定的,合作双方都有使用的权利,但向第三方转让须经合作双方同意,所获利益按合作双方贡献大小分享。第二十二条医院利用我国人类遗传资源开展国际合作科学研究,合作双方应当按照平等互利、诚实信用、共同参与、共享成果的原则,依法签订合作协议,并依照本办法第二十一条的规定对相关事项进行明确、具体约定。第二十三条医院利用我国人类遗传资源开展国际合作科学研究,合作双方应当在国际合作活动结束后6个月内共同向国家科技部提交合作研究情况报告。第二十四条医院利用我国人类遗传资源开展国际合作科学研究,或者因其他特殊情况确需将我国人类遗传资源材料运送、邮寄、携带出境的,应当符合下列条件,并取得国家科技部出具的人类遗传资源材料出境证明:(一)对我国公众健康、国家安全和社会公共利益没有危害;(二)具有法人资格;(三)有明确的境外合作方和合理的出境用途;(四)人类遗传资源材料采集合法或者来自合法的保藏单位;(五)通过伦理审查。医院利用我国人类遗传资源开展国际合作科学研究,需要将我国人类遗传资源材料运送、邮寄、携带出境的,可以单独提出申请,也可以在开展国际合作科学研究申请中列明出境计划一并提出申请,由国家科技部合并审批。医院将我国人类遗传资源材料运送、邮寄、携带出境的,凭人类遗传资源材料出境证明办理海关手续。第二十五条医院将人类遗传资源信息向外国组织、个人及其设立或者实际控制的机构提供或者开放使用,不得危害我国公众健康、国家安全和社会公共利益;可能影响我国公众健康、国家安全和社会公共利益的,应当通过国家科技部组织的安全审查。医院将人类遗传资源信息向外国组织、个人及其设立或者实际控制的机构提供或者开放使用的,应当向国家科技部备案并提交信息备份。医院利用我国人类遗传资源开展国际合作科学研究产生的人类遗传资源信息,合作双方可以使用。第四章管理和监督第二十六条医院成立由生物技术、医药、卫生、伦理、法律等方面的专家组成医院人类遗传资源管理委员会及其办公室,制定人类遗传资源管理工作相关规定及流程,负责医院人类遗传资源管理、审批、备案、申报登记等日常工作,对医院人类遗传资源项目申报材料进行形式审核,组织召开人类遗传资源管理工作会议。对涉及人类遗传资源管理的复杂事项,由医院人类遗传资源管理委员会集体决策讨论,必要时提交院长办公会讨论。第二十七条医院每年开展人类遗传资源管理和申报培训,加强对人类遗传资源的事前、事中和事后管理。对应向国家科技部进行人类遗传资源申报而未申报的课题组和负责人应及时告知,对告知后仍不申报的课题组和负责人将暂停其涉及人类遗传资源的一切科研活动。课题组负责人对其课题组违反国家及有关部门人类遗传资源管理的行为直接负责,由课题组承担相应违规处罚。对重大违规行为,医院将暂停其一切科研经费和科研活动,并向上级人类遗传资源管理部门汇报。第二十八条人类遗传资源申报课题组负责人是该课题的人类遗传资源全过程管理第一责任人,对该课题的人类遗传资源管理负主要责任。第二十九条

课题负责人在国家科技部服务平台的“登录名”和“密码”不得泄露给他人,尤其是外(资)方合作单位。课题负责人向科技部提交各类审批、备案和登记申请时要做到:(一)保证由本人或指定的本单位人员填写,不得委托其他单位,尤其是外(资)方合作单位人员代写;(二)保证填写内容的真实可靠;(三)保证所需的各种批件和法人资格证书等相关文件由本人或科研秘书领取,不得委托其他单位,尤其是外(资)方合作单位人员代领。如有违反,将追究相关责任包括法律责任。第三十条任何科室和个人对发现违法本办法规定的行为,可向医院人类遗传资源管理委员会反映。医院人类遗传资源管理委员会接到人类遗传资源违规举报或通过其他渠道了解到相关情况后,应做好记录并立即报告医院分管领导以及医院人类遗传资源管理委员会主任,由主任会议决定是否提交全体委员会会议讨论。由主任会议或全体委员会会议讨论提出违规行为处理意见和建议,经医院人类遗传资源管理委员会报院长办公会审定确认或重审。第三十一条确认违反《中华人民共和国人类遗传资源管理条例》的行为,除承担《中华人民共和国人类遗传资源管理条例》规定的相应处罚外,医院将视情节轻重,对科室及个人,予以通报批评、警告、记过、诫勉直至免职等党纪政纪处理。对相关责任人,将按照事业单位人事管理相关规定及医院规章制度,给予警告、记过、降级或撤

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