医院营业成本核算-成本实操

会计实操文库医院营业成本核算-成本实操1.人力成本核算：医护人员薪酬：包括医生、护士、药师、技师等各类医疗专业人员的基本工资、绩效工资、津贴、奖金等。例如，某医院有100名医生，平均每月基本工资为8000元，绩效工资根据科室业绩和个人表现有所不同，平均每人每月3000元，那么该医院医生一个月的薪酬支出就是100×(8000+3000)=1100000元。行政后勤人员费用：医院的行政管理、后勤保障等部门人员的工资、福利等也属于人力成本。如行政管理人员50名，平均月薪6000元，后勤人员100名，平均月薪5000元，那么行政后勤人员一个月的费用为50×6000+100×5000=800000元。人员培训费用：医院为了提高医护人员的专业技能和素质，会定期组织培训，这部分费用包括培训课程费用、培训讲师费用、培训场地租赁费用等。假设一年的人员培训费用为50万元，按照12个月平均计算，每月约为41667元。2.药品和卫生材料成本核算：药品采购成本：医院采购的各类药品的费用，要根据药品的采购价格、采购数量以及采购频率来计算。例如，某种常用药品每月采购量为1000盒，每盒采购价为50元，那么该药品一个月的采购成本就是50000元。同时，还需要考虑药品的运输费用、储存费用等。卫生材料费用：如注射器、输液器、纱布、棉球等一次性卫生材料，以及心脏支架、人工关节等高值医用耗材的费用。这些材料的成本根据使用量和单价来计算，例如某医院一个月使用一次性注射器10000个，每个1元，高值医用耗材花费50万元，那么该月卫生材料成本就是51万元。3.医疗设备和固定资产折旧成本核算：医疗设备购置成本：医院购买的各种大型医疗设备，如CT机、核磁共振仪、X光机等，其购置成本非常高，需要按照设备的购置价格、安装费用等计算。假设一台CT机购置价格为500万元，安装费用50万元，使用寿命为10年，那么每年的折旧费用为(500+50)÷10=55万元，每月约为45833元。房屋及建筑物折旧：医院的门诊大楼、住院部大楼等房屋建筑物也需要计算折旧费用。根据房屋的建造成本、使用年限、残值率等因素来计算，例如一栋门诊大楼建造成本为5000万元，使用年限50年，残值率5%，那么每年的折旧费用为[5000×(15%)÷50]=95万元，每月约为79167元。4.能源和后勤保障成本核算：水电气费用：医院的日常运营需要消耗大量的水、电、气，这部分费用根据用量和单价来计算。例如，某医院一个月用水量为10000吨，水价为5元/吨，用电量为100000度，电价为1元/度，用气量为5000立方米，气价为3元/立方米，那么一个月的水电气费用为10000×5+100000×1+5000×3=165000元。后勤维修费用：包括医院的设备维修、房屋维修、管道维修等费用。这部分费用根据维修的频率、维修的项目以及维修材料的费用来计算，例如一个月的后勤维修费用为10万元。5.其他成本核算：医疗废物处理费用：医院产生的医疗废物需要进行专门的处理，这部分费用包括废物收集、运输、处理等环节的费用。例如，某医院一个月的医疗废物处理费用为5万元。科研和教学成本：如果医院承担科研项目或教学任务，会产生相应的科研经费和教学费用，如科研设备的购置、科研人员的工资、教学材料的费用等。行政管理费用：包括医院的办公费用、