XXX环保体系责任制和制度

——环保责任制公司环境保护委员会职责公司环境保护委员会是在总经理领导下的环境保护领导决策机构，并通过各职能部门对各单位的环境保护实行全面领导、管理和监督。1．认真学习贯彻国家关于环境保护的方针、政策，通过公司各职能部门组织实施。2．研究、决策公司环境保护的重大问题。3.听取各部门执行环境保护的情况汇报、审查年度环境保护工作计划。4．审查环境保护责任制目标完成情况，决定奖惩方案。5．审定环境保护专项费用的提取和使用计划。6．审定重大环境保护技术措施和重大环境事故隐患立项整治工作。7．审定重大对外环境保护技术、管理交流和考察以及环境保护技术装备的引进。8．审定环境保护先进集体和个人的奖励方案，审核发生重大环境事故的单位负责人的处理意见。9．组织、部署检查各单位的环境保护工作，实行“全员、全方位、全过程、全天候”的环境保护管理和监督。总经理环境保护职责1.掌握国家有关环境保护管理的法律、法规、标准和有关规定，负责贯彻落实政府及上级主管部门的环保政令、决策、意见；并组织实施，全面主持公司环境保护的管理工作。2.总经理是公司环境保护第一责任人，对公司的环境保护工作全面负责。3.负责建立、健全并落实环境保护责任制和环境保护管理网络，设置专职机构，并配备专兼职环保管理员。4.负责建立并落实全员环保目标责任制，督促层层落实环保工作责任制。5.负责组织制定并审批签发本单位环境保护规章制度，严格执行国家和上级有关环境保护的方针、政策、法规、标准及有关规定。6.保证本单位环境保护资金投入的有效实施和排污费的按时缴纳，批准和发布公司环境保护的长远规划和方案。7.组织召开环境保护工作会议，研究并解决重大的环境保护事宜，向职工代表大会、股东大会报告公司环境保护情况。审批引进新技术和新产品开发中的重大环保技术问题。8.经常深入现场了解掌握环境保护运行情况，听取职工对环境保护的意见和建议，组织开展环保技术研究工作，推广先进的环保技术和管理方法。9.督促、检查本单位的环境保护工作，及时消除环境事故隐患，保证环保设施开工率达100%。保证工作环境有毒有害气体排放控制在国家规定的范围内。10.组织全体职工进行环保知识教育培训，并接受环保知识教育。11.及时、准确、完整报告环境突发事故，有效组织事故救援工作，协助上级主管部门做好环保事故调查处理工作。12.在新、改、扩建项目中，遵守和执行环保“三同时”规定。13.组织制定并实施本单位的环境突发事故应急救援预案，并组织定期演练。总工程师环境保护职责1.负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，熟知国家环保法律法规的有关规定及地方的环保要求。熟知本企业的生产工艺流程、主要污染环节、处理设施的运行情况以及企业排污情况，指导环保职能部门进行具体工作。2.协助总经理做好环境保护具体管理工作，对分管的环境保护工作负领导责任，并协调企业和政府环保部门的工作。3.协助总经理召开环境保护例会，分析公司环保工作的成绩和不足，及时解决环保工作中存在的问题。对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。4.组织制定、修订和审定各单位的环境保护岗位职责、环境保护管理制度、技术操作规程和环境事故应急预案等规章制度，组织编制环保技术措施及长远规划和方案，负责环保制度的落实、环保目标的分解，及时处理环保工作中存在的重大问题。5.组织有关职能部门和车间定期开展各种形式的环保检查。发现重大环境隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理提出报告；并制定可靠的预防措施。6.定期组织检查环保设施的运转情况，及时督促环保设施的正常运转，保证其达标排放，并审核企业环境报告和环境信息等。7.协助总经理负责组织车间和职能部室做好环境突发事故的应急救援、调查、处理与及时上报工作。8.负责先进环境治理技术、设备的引进和对现有设施的改进。安环部环境保护职责1.安环部部长为本部门环保工作第一责任人，对本部门业务范围内环保工作全面负责。2.认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法律法规，及时掌握国家和省、市及行业环保法律法规与政策标准，负责组织本企业环保工作的管理、监督和监测任务。3.负责组织编制企业的环保规划、污染减排规划、企业环境突发事故应急预案，并组织实施，编制年度环保工作总结。4.负责组织起草和修订公司有关环境保护工作的规章制度、责任制等，报公司领导批准后，下发执行。5．负责监督检查三废治理设施运行情况，保证其正常运转，做到达标排放，参加新建、扩建和改建项目方案的研究和审查工作，参加项目环保设施的竣工验收，提出环保意见和要求。6．组织企业内部环境监测，及时掌握企业排污和环境质量变化情况，对其进行及时、准确的监测分析，建立环保设施运行台账，做好环保资料的归档和统计工作，及时向环保行政主管部门报告运行情况。7．对车间、部室的环境保护工作依据环保责任制在检查考核的基础上有权提出奖惩意见，报公司领导。8．积极开展环境保护宣传教育，组织本企业员工进行环保法律、法规、政策的宣传教育和培训考核，提高企业员工的环保意识。9．负责协助总工组织公司环境突发事故的应急演练、应急救援、调查、处理与及时上报工作。10、负责对政府各级环境保护管理部门的联系，完成其下达的各项工作任务。生产调度中心环境保护职责1.生产调度中心主任为本部室环保工作第一责任人，对本部室业务范围内环保工作全面负责。2.在保证生产环保安全的前提下组织指挥生产，发现违反环保管理制度的行为应及时制止，并立即向领导报告同时通知环保管理部门共同处理。3.贯彻环保管理制度规定，搞好生产调度工作，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、滴、漏等污染事件的发生。4.指挥协调有关部门确保环保设施正常运行，在环保设施出现故障时有“三废”外排的生产工序必须采取应急措施以尽可能减少污染物的排放。5.协助机动部做好节能降耗工作。6.负责组织公司环境突发事故的应急救援、协助环保部门进行环境污染事故的调查和处理工作。机电动力部环境保护职责1.机电动力部部长为本部室环保工作第一负责人，对本部室业务范围内环保工作全面负责。2.负责对环保设备、设施的定期检查，保证其正常运行。3.检查全公司设备的同时要把环保设施作为重点检查项目之一，保证其设备完好率，发现故障及时组织排除。4.在制定或审定有关设备制造、改造方案和编制设备检修检划时应有相应的节能、降耗、减噪等措施内容并确保实施。5.负责公司节能降耗检划的制定并组织实施。并完成例行的节能降耗督促检查工作。6.协助环保部门进行环境污染事故的调查和处理工作。项目发展部环境保护职责1.项目发展部部长为本部室环保工作第一责任人，对本部室业务范围内环保工作全面负责。2.负责参加建设项目的设计审查，保证环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工验收。3.负责制订或审查建筑安装施工的环保措施，并检查监督执行情况。4.保证环保工程项目的施工质量。综合办环境保护职责1.综合办主任为本部室环保工作第一责任人、对本部室业务范围内环保工作全面负责。2.负责制定公司年度培训计划，并将环境保护培训列入计划。3.负责定期组织环保业务培训，以提高工作人员的环境意识和技术水平。4.负责协助环保部门做好环境污染突发事故的调查与处理工作。财务部环境保护职责1.财务部部长为本部室环保第一责任人，对本部室业务范围内环保工作全面负责。2.负责监督和保证环保投入费用的足额正常使用。3.在编制基本建设资金计划的同时必须编制环保配套设施资金计划并检查执行情况。消防保卫部环境保护职责1.消防保卫部部长为本部室环保工作第一责任人，对本部室业务范围内环保工作全面负责。2.协助有关部门做好厂区厂容厂貌管理工作。3.负责重大环境污染事故的现场保卫工作。4.协助环保部门做好消防保卫工作，避免重大环境事故的发生。质检部环境保护职责1.质检部部长为本部室环保第一责任人，对本部室业务范围内环保工作全面负责。2.负责生产、生活污水处理的定时检测，并及时上报。3负责制定水、气检测管理制度并贯彻实施。4.负责制定实验室化学试剂、有毒、易燃易爆物品使用管理制度并贯彻实施。5.负责制定水、气检测仪器管理办法并贯彻实施。供销部环境保护职责1.供销部部长为本部室环保第一责任人，对本部室业务范围内的环保工作全面负责。2.负责按计划及时供应环保治理所需设备、材料。3.负责对购入设备、配件及原材料的质量把关使其性能符合环保要求。4.督促检查供需双方产品运输、装卸必须采取环境保护措施严防环境污染事故的发生。仓储部环境保护职责1.仓储部部长为本部室环保第一责任人，对本部室业务范围内的环保工作全面负责。2.负责环保治理所需设备、材料的合理配置，应急物资的有效供给。3.负责存储产品的实时监管，防止泄露及火灾的发生。4.对购入设备、配件及原材料的质量把关，使其性能符合环保要求。5.督促检查出厂产品运输、装卸必须采取环境保护措施严防环境污染事故的发生。生产车间环境保护职责1.生产车间主任为本车间环保工作第一责任人，对本车间范围内环保工作全面负责。2.贯彻执行国家及地方政府环境保护法律、法规和方针、政策，将公司各项环保管理制度落实到实处。3.贯彻执行公司环保设施运行管理制度，确保各类环保设施安全、有效、正常地运行。4.采取有效措施严格控制废气、废水、固体废弃物的排放，确保完成公司下达的污染物排放控制指标。5.加强环保设备操作与管理，完成公司下达的节能、降耗、减噪等控制目标。6.贯彻工艺操作管理规定，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、滴、漏，防止环境污染事件的发生。7.配合环保部门做好环境监测工作。8.严格遵守公司环保管理制度，确保清洁生产，搞好现场管理和责任区环境卫生工作。9.协助环保部门进行环境污染事故的调查和处理。车间主任环境保护职责1.认真贯彻执行国家、地方政府环境保护法律、法规，完成公司规定的各项环境保护任务。2.杜绝污染源的发生，解决生产中的污染问题。提高环境质量，保证员工的身体健康。3.负责对本车间环保设施运行情况进行管理。按规定要求填报各类统计报表，不得虚报、瞒报、拒报，不得伪造，同时保存好各类报表，使数据具有可溯性。4.负责制定本车间环境污染事故的应急措施、并组织好演练工作。5.负责对本车间员工进行环保知识及技能培训。企业环境监督员岗位职责1.负责起草并贯彻实施企业的环保工作计划和规章制度。2.负责起草企业污染减排计划，落实污染减排核查工作。3.协助编制新建、改建、扩建项目环境影响报告及三同时计划，并督促实施。4.负责检查产生污染的生产设施、防治污染的环保设施运行情况，监督各环保操作岗位的工作。5.负责检查并掌握企业污染物的排放情况。6负责向环保部门报告污染物的排放情况，环保设施的运行情况，以及主要污染物减排目标实现情况，报告每季度不少于一次。7.接受环保部门的指导和监督，并配合环保部门监督检查。7.组织开展清洁生产、节能降耗等工作。8.组织编写企业环境应急预案，对企业突发性环境事件按要求及时向环保部门汇报，并组织处理。9.负责环境运行统计工作。10.负责组织对企业职工进行环保知识培训。职工的环境保护职责1.认真学习和严格遵守国家环境保护的法律法规、标准和公司的各项环保规章制度，对本岗位范围内的环境保护工作负直接责任。2.精心操作，严格执行工艺制度，做好各项记录，严禁因操作失误而造成环境污染。3.严格执行巡检制度，发现跑、冒、滴、漏及时处理，严禁污染物泄漏，造成环境污染。4.正确操作，精心维护环保设备，保持作业环境整洁，搞好环境卫生。5.加强环保设施的检查与维修，保证其正常运转达标排放，及时上报环保设施运转情况和记录。6.发现污染物超标排放或污染事故，及时报告单位领导和公司环保技术部。7.积极参加各种环境保护活动，为搞好环境保护献计献策。环保管理制度环境保护组织体系为了确保公司环境保护工作的顺利进行，成立环境保护组织机构，并明确各级组织机构的相关职责，特制定本组织体系。一、环境保护委员会公司设环境保护委员会，是公司环境保护工作的领导机构。总经理担任主任，总工程师、生产副总担任副主任，成员由环保技术部和有关车间、部室负责人组成。二、安环部安环部是公司环保委员会办事机构，也是职能主管部门，负责环境保护工作日常的管理。三、车间环境保护领导组各车间建立由车间主任、副主任、工艺技术员、工段长等有关人员组成的环境保护小组。四、各有关部室环境保护领导组各部室建立由部长、副部长、技术员等有关人员组成的环境保护小组。环境保护管理规定为了全面贯彻执行国家和省市有关环境保护的法律、法规、条例和规定，使公司的环境保护工作落到实处，使环境保护工作的管理内容、范围、监督检查、执行等有明确规定，特制定本规定。一、环境保护工作的基本任务：保证在生产建设中，合理的利用资源、能源、防止环境污染和生态破坏，努力做到经济建设与环境建设同步发展，实现经济效益、环境效益和社会效益的统一，把公司建设成一个环境优美、清洁文明的现代企业，为员工创造一个清洁适宜的工作环境，促进生产的发展。二、污染治理的原则：把环保工作列入企业管理的重要内容，做到检查、监督、布置安排与治理相结合。三、加强管理是搞好环境保护的中心环节，在公司环保委员会的统一领导下，各单位要充分发挥环保机构和环保人员的作用，把环境保护工作列入重要议事日程，对污染物的排放进行有效控制，对环境保护项目统筹安排，认真组织实施。四、排污单位要对排放的污染物严格管理，严格控制由于管理不善造成的污染事故。五、建设项目环境保护“三同时”管理：1．新建、改建、扩建项目（以下简称建设项目）都要严格执行国家有关环境保护的“三同时”规定。2．建设项目要尽量采用无污染和少污染的工艺，对必须排放的污染物要采用技术上先进，经济上合理的处理措施，大力采用新工艺、新技术、新设备。3．项目建议书应对环境影响作简要的说明，在可行性研究报告中，应编制环境影响报告书或填写环境影响报告表，进行环境影响评价。4．建设项目的初步设计中，必须编制环境保护篇（章），大中型建设项目的初步设计，要报环保部门审批，按规定办理“三同时”审批手续。5．建设项目在试车前，须提交环境保护设施竣工验收报告，经上级环境保护部门验收后，方可投入试运行。6．建设项目在施工过程中，施工单位必须做到文明施工，若产生污染应采取有效措施，确因建设需要而破坏了现场环境，竣工后应修正复原。六、环境监测与统计的管理1．环境监测与统计工作按照企业环境在线监测管理制度执行，由环保技术部直接领导和业务指导，定期向公司及公司所属有关单位报出监测数据报表。2．环境监测是治理的前提和基础，要合理布局、科学监测，认真负责。对废水、废气、废渣、噪音、粉尘全面监测，做好各项原始纪录。3．对监测的各项数据每月要与国家标准，本企业环保技术标准进行比较分析，和历年资料最佳状态以及同行业先进水平比较分析，结合实地调查研究，找出存在的问题，提出改正措施方法。4．监测的目的是为了控制，对每月或某一时期的监测情况与本企业规定的排放指标、对照严格考核。对排放超标的责任单位提出警告，限期改进，并根据情节和造成的后果给予处罚，对治理有效，排放合格的单位要表扬奖励。5．安环部要按车间、按项目建立完善的污染物排放台账，监测数据台账等基础工作，做到动态掌握，心中有数。6、安环部要把污染物的排放管理、控制、监督检查，贯穿到整个生产过程的始终，深入实际，现场管理，现场服务，不断提高与改进全厂各级部门的环保管理水平。7．安环部要经常与政府环保主管部门取得联系，主动接受检查指导，力求逐年减少污染排放，增加企业效益和社会效益。8．按规定做好各项环保统计报表，统计项目要齐全，数字来源要真实可靠，不得虚报、瞒报、弄虚作假。9．依照统计数据资料结合实际的调查落实，定期提出污染状况和治理措施效果的分析报告，上报公司和抄报有关单位，为下期治理提出可行性意见。10、建立健全环保工作的档案资料和原始纪录，为更好地做好环保工作提供可靠的基础资料。七、环境保护的宣传教育1．利用各种形式的宣传媒体如：广播、板报、图片、事例等加强环境保护宣传教育工作，不断提高员工的环境意识。重点培养环境保护专门人才，提高环保队伍的技术业务素质。2．新员工进厂在进行三级安全教育时，要增强环境保护的教育。新工人在正式上岗前，要结合安全教育考核，进行环境保护内容的考核。3．由安环部牵头，会同相关部门每年举办一次环境保护知识竞赛。综合办公室将环境保护教育工作纳入到员工教育计划中。八、环保法规的检查与执行1．认真贯彻执行国家环保法，环境保护直接关系到人类的生存环境，关系到企业的发展，因此必须严格执法：做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”。2．安环部要强化管理、认真检查、监督，各部门、各车间要层层抓，齐抓共管。3．对日常管理中检查发现的隐患问题不放过，认真对待及时纠正，限期治理。4．巡回检查要规定项目、方法、责任，根据检查结果给予评价，与此同时还要检查环境治理措施计划执行情况，把环保工作放到公司的重要位置。5．检查的重点是抓污染源，各车间要协调配合，治根治本，以技术进步提高治理能力。6．全方位树立认真执法观念，凡查出的问题必须定出措施，付诸实施，对执行情况每月要查证落实根据奖惩规定和责任制兑现。环境保护设施的管理规定为了使公司的环境保护工作顺利有效的进行，并将环境保护工作落到实处，必须对环境保护设施加强管理，特制定本规定。一、环保设施的分类1．与生产设备同时运行的环保设施。2．与生产主体设备设计为一体的联动机构。3．单体安装使用的环保设施。4．专用于监测的仪器仪表。5．专用于化验分析的仪器、仪表。二、环保设施的台账建立1．环保设施的管理应统分结合，属固定资产的由机电动力部建立分类、分布台账、各使用车间（单位）分别建立自用部分的台账。2．属低值易耗品的，由环保技术部分类建立公司总台账，各车间（单位）建立分账。3．台账的建立必须项目明确、性能参数等内容齐全、分类分布清楚完整。4．所有环保设备、设施的有关图纸、资料、使用说明书、操作规程、易损件明细等，建表登记统一由公司档案室保存。5．每年由安环部组织，会同机电动力部、财务部，对公司的环保设施（包括建筑物、构筑物）进行清点、检查、核实，保证账、物一致。三、环保设施运行使用情况的记录与统计1．安环部要根据公司环保设施的实际和特定要求建立各种运行使用情况的原始记录及报表，分别由使用单位按规定填写。2．原始记录要求按使用范围填写，内容为连续运行情况，间隔运行情况，停机等原因，以及实际使用的效果。3．对各类环保设施的运行使用情况，安环部要进行经常性的抽查、检查并做好记录，对检查出不使用环保设施随意排放“三废”的问题要上报公司，责令其立即纠正，并作出处罚意见。4．使用单位对原始记录必须认真填写，实事求是，不能弄虚作假、随意填写数据，记录人要签字负责，环保技术部每月要不定时地深入实际检查原始记录是否真实可靠，发现问题立即纠正。5．安环部对全公司主要的环保设施运行使用情况每月要作出综合统计，以全面掌握运行情况、利用率、使用效果。为环保治理、研究分析提出原始依据。四、环保设施的使用、维护、保养1、环保设施投入使用后必须会使用、会操作，会管理、熟悉其功能作用，和生产设备同等对待，决不允许重生产设备，轻视环保设备。2．使用环保设备必须严格按操作规程，不得随意停机或不使用、不启动。3．环保设施要视同生产设备，由使用单位搞好日常维护、保养、明确岗位责任，落实到人，使环保设施经常保持良好状态。4．环保设施由机电动力部负责维护，环保技术部负责监管，在公司设备检修中一并排入检修计划，保证设备的完好率。5．环保设施因出现故障需要停机的应在24小时内报调度中心批准，超过24小时报安环部批准，超过一周以上由安环部书面报公司批准，重要设施同时报区、市环保局批准。6．环保设施特别是主要设备出现故障，出现大量“三废”排放、严重影响环境时，机电动力部，安环部要及时组织人力物力进行快速抢修，以最小的污染恢复运行。7．对无故停机或不使用环保设别造成超标排放，要追究责任单位和责任人，严肃处理。8、对无故损坏环保设备、仪器、仪表或丢失挪用，根据情节和造成的后果给予处罚，并限期修复，更换赔偿。五、环保设施的技术更新改造。1．属固定资产的环保设备，老化、折旧期满，需要更新改造，由安环部、机电动力部提出，报公司批准纳入公司更新计划。2．属低值易耗的仪表、仪器淘汰落后，由环保技术部提出计划，经公司批准，供销部购买更新。3．公司现有和新投入的环保设施，必须保证正常运行，未经上级部门批准，任何单位和个人不得任意拆除，搁置不用或挪作他用，也不得借其他单位，如经发现从严处理。六、采用与推广环保新技术新设备1．安环部要结合本公司的实际，及时调查了解掌握高效能先进的环保新技术新设备的信息，为采用推广新技术新设备积累充分的技术资料。2．每年要有计划、有安排地进行环保新技术、新工艺、新设备的推广，使环保治理逐步提高。3．采用新技术新设备必须事先培训，让工人会操作、会使用、会维护、使新设备能够充分发挥其效能。环保设备/设施运行管理制度1．目的保障环保设备设施的良好运行。2．适用范围禹王公司所有运行的环保设备设施。3．职责3.1各使用环保设备设施的车间负责其管辖区内环保设备设施的运行管理工作。3.2各车间负责人审核环保设备设施的检修计划和费用。4．管理要求4.1操作工的工作要求4.1.1操作工严格按照环保设备设施操作规程完成运行操作。4.1.2操作工在设备设施运行时，要按照规定对环保设备设施进行巡检并记录。4.1.3操作工应随时注意并发现运行中存在的隐患，及时上报车间。4.2工段长及班长的工作要求4.2.1在操作人员临时变动的情况下，应对人员合理调配，保证设备的正常运行。4.2.2执行车间领导关于环保设备设施运行情况的要求。4.2.3对环保设备随机检查，发现问题及时组织人员修理。4.3车间领导的工作要求4.3.1检查督促员工严格按照操作规程进行环保设备的运行操作。4.3.2当运行中出现故障时，及时组织人员排除，事后查明原因，提出纠正预防措施。4.3.3对运行的环保设备进行定期检查。4.4维修工的工作要求4.4.1严格按照巡检要求进行环保设备的巡查。4.4.2严格执行环保设备的管理制度，定时进行维护保养，并作好记录。4.4.3积极配合车间进行环保设备设施的检修任务，保证环保设备设施的正常运行。4.5设备运行记录的管理4.5.1设备运行和检修记录要按规定认真填写。不允许漏填和错填，保证环保设备的运行维护记录完整，准确反映环保设备的运行状况。4.5.2车间领导负责检查运行记录表、维修记录表，并在相应的签字栏签字，对使用期已满有效年限的记录及时移交管理部门统一保管。4.5.3环保技术部应对上述记录定期抽查，对不合格项开具《检查考核通知单》。4.6交接班管理4.6.1为保证环保设备的正常运行，接班人员需提前10分钟进行交接，阅读各项记录，听取交班人员交接的全部运行情况和注意事项，有疑问应询问清楚。4.6.2在交班人员的陪同下，对环保设备进行检查，确认无问题后，在交接班记录上签字接班。4.6.3交班人员未办完手续，不得擅离职守，在交接班时如出现故障，由交班人员处理，接班人员协助。4.7设备预防检修管理4.7.1环保设备设施的维护工作4.7.1.1车间必须制定所使用环保设备设施的维修保养计划，对环保设备设施进行定期维护保养。4.7.1.2车间领导是环保设备设施的维护负责人和监督人，工段长或班长负责按计划组织实施。4.7.1.3维修工在接到维修任务后，按设备维护规定进行维护工作，每项维护应有记录，填写《环保设备设施维修保养记录表》，详细记录设备设施维护前的情况、性能，所处理的问题、处理方法以及维护后的设备状况、性能。4.7.2环保设备运行前的检查4.7.2.1设备运行前应对设备进行详细的检查，以确定设备是否具备开机条件。4.7.2.2设备运行中，按规定对设备的运行状况进行定时检查和记录，发现异常，立即停机，或采取适当措施，保证设备的安全。4.7.2.3设备故障排除后，经确认一切正常，方可重新开机运行，绝对不允许设备带病运行。4.7.3环保设备检修报告的管理4.7.3.1设备出现故障和异常，由工段长或班长报告车间领导。4.7.3.2车间领导接到报告后，应派专业技术人员对设备进行详细的检查，确定问题的原因后，制定维修方案。4.7.3.3维修方案确定后，交主管领导审批同意后由班长或工段长组织人员进行检修工作。4.7.3.4检修完成后，由工段长或维修班长填写《环保设备设施维修保养记录表》，交车间领导签字后存档。4.7.3.5如需更换大型配件，应书面报告公司生产经理，批准后实施检修。4.7.3.6出现设备故障，经车间领导确认无配件或内部无法完成，应及时上报生产经理。4.7.3.7生产经理根据实际损坏情况、安排机电动力部委外实施。4.8消防管理4.8.1环保设备上严禁吸烟，并配备一定数量的应急照明灯、灭火器材，维修中需要动火作业时，施工现场不能堆放易燃易爆物品，施工过程加强管理，不得违章作业，施工完成后，认真检查现场，确认无火种后方可离开。4.8.2配电室严禁乱拉线路，严禁过载供电。环境污染事故的管理规定为了预防环境污染事故的发生，及时处理突发环境污染事故，对污染事故的分类、事故报告、现场调查分析、处理等管理有明确规定，特制定本规定。一、管理内容环境污染事故是指在生产、贮存、运输过程中超标排放污染物，违反环保法规或公司内部管理规定以及意外原因或不可抗拒的自然灾害等，致使自然环境和生态受到污染和破坏，财产或人身健康受到危害的突发性事件。二、环境污染事故分类1．一般环境污染事故：已构成环境污染、直接经济损失在千元以上、一万元以下（不含一万元）的污染事故。2．较大环境污染事故：直接经济损失在一万元以上，五万元以下（不含五万元）；致使周边群众发生中毒症状；因环境污染造成群众纠纷的污染事故。3．重大环境污染事故：直接经济损失在五万元以上，十万元（不含十万元）以下的；致使多人发生中毒，经医院确诊，有三人以上严重中毒住院治疗；对环境要素（大气、水体、土壤）等造成严重污染，对社会造成恶劣影响的污染事故。4．特大环境污染事故：直接经济损失在十万元以上；人群中有明显中毒症状或辐射伤害；多人中毒住院；发生人员中毒死亡污染事故。三、污染事故的处理1．发生一般污染事故，事故单位应立即采取措施，缩小污染范围，降低污染程度，并立即报告安环部，安环部组织有关人员进行现场调查，认真分析事故发生的原因，责成责任单位填写事故报告，内容为：污染情况、责任者、原因、防范措施，报环保技术部，经调查核实后提出处理意见，报主管领导审批后执行。2．发生较大污染事故，安环部接到报告后要立即报告公司，由公司组织有关人员进行现场调查，并积极采取措施阻止污染扩散，保护人员安全，填写事故报告，上报公司，调查核实后经公司批准进行处理。3．发生重大或特大污染事故，要立即上报公司，由公司上报省市区环保部门和有关部门，立即启动应急预案，截断污染源，停止排放污染物，抢救人员、财产，维护现场管理，积极协助配合上级对事故的调查处理并制定今后的防范措施。4．受害对象应由当地环境保护、卫生等部门确定，给予赔偿损失，按环保法规执行。5．不论发生何种污染事故，责任单位必须报告（不超过一小时）如隐瞒不报，要从严查处责任单位负责人，追究其责任。6．事故发生后，责任单位要积极采取措施，最大限度地减少危害和损失。实事求是查找原因，分清责任，决不能轻易放过，同时要做好各项善后工作。7．建立事故报表，事故分析、调查处理记录档案，做好各项原始记录和统计工作。四、对污染事故的防范1.安环部要组织各单位在日常工作中加强环保教育，强化员工的环保意识。2．在生产中严格执行“三废”排放标准。3．在生产、储存、运输、使用有毒有害物时必须按安全技术规定执行，从严要求，加强管理。4．安环部要加强日常的检查、监督，深入现场，严格执行排放标准，发现超标排放和不符合规定的应及时纠正，发现事故隐患要强制整改，监督执行。5．消除废气、废水、烟尘的跑冒滴漏，从细节做起，积极治理，防患于未然。6．对不执行规定、故意超标排放，不积极采取措施的单位和个人要限期整改，并严肃处理。7．对环保工作成绩显著、减少污染有创新和采用新技术的单位和个人要给予表彰和奖励。8．组织制定较完善的环境应急预案，并定期组织演练活动。环境保护奖惩管理办法为了强化公司环境保护管理工作，激励环保工作有新的突破；使环境保护奖惩和考评有章可循，特制定本办法。一、奖励办法公司设环境保护专项基金，对在环境保护工作中做出显著成绩和贡献的单位和个人给予表彰和奖励。1．在环境管理、监测、科研和宣传教育方面成绩显著者，凭实绩层层评比，确定有贡献的单位和个人给予表彰和奖励。2．对防治污染积极提出有效合理化建议者，有新的见解和实际价值，被采纳应用，取得成效的单位与个人给予表彰和奖励。3．一贯重视环保工作，主动完成治理项目，及时处理污染事故隐患，保证环保设施正常运行，达到国家规定排放标准的单位和个人给予表彰和奖励。。4．对乱排、乱放污染环境的行为，敢于检举、揭发、避免造成污染事故的单位和个人给予表彰和奖励。5、出现重大污染事故，及时采取措施，身先士卒，避免造成重大损失的有功人员给予表彰和奖励。6．“三废”综合治理中卓有成效者，根据其价值给予表彰和奖励。7．能全面完成各项环保考核指标，管理有方、措施得力的单位和个人给予表彰和奖励。二、处罚办法对违反环境保护法规、条例等，污染和破坏环境，危害人民健康的单位和直接责任人员，根据具体情节给予处罚。1．由于人为的操作或设备事故导致污染物超标排放的单位和个人给予处罚。2．不精心操作、不检查、不记录，有问题不报告等玩忽职守造成污染物超标排放或造成事故的单位和个人给予处罚。3．对隐瞒污染事故不上报或弄虚作假、迟报、瞒报的单位和个人给予处罚。4．环保设施未经环保部门批准无故停用、拆除或不按操作规程使用、出现障不报告、不修理、造成污染物乱排乱放的单位与个人给予处罚。5．不接受监督检查，不执行指令，不按期治理和对举报人打击报复者，从严查处并追究责任。6．对当月完不成环保考核指标，未按期完成治理项目的单位给予处罚。。7．凡造成污染事故或完不成环保指标的，年度不能评为先进单位或个人。三、考评的要求与方法在公司环保委员会的领导下，由安环部具体负责，每月进行一次考评。1．考评中应实事求是，奖罚分明，奖优惩劣，不埋没有贡献、有成绩的人和事。2．考评中要充分听取各方面、各有关人员的意见，一视同仁，绝不允许滥用职权。3．考评必须从基层做起，奖罚有度。4．考评中要邀请专业技术人员，各级工会干部参加，多做实地调查了解，做到公平合理。5．安环部收集整理有关的评比数据凭证，便于分析和评比。6．初评结果必须经公司环保委员会复审、批准，并具体明确奖罚标准，如荣誉表扬，物质鼓励，经济处罚，追究责任等内容，然后执行。环保培训教育制度为提高公司员工环境保护的意识和技能，防止和减少各类环保事故，制定本制度。1．本制度适用于公司各车间和部门，与公司形成劳动关系的人员，进入公司各车间和部门的外来承包商施工人员、参观和实习的人员。2．公司安环部负责组织各车间、部门环保教育培训工作，并实施指导、检查和监督。3．各单位主要负责人是本单位环保工作第一责任人，全面负责本单位环保工作。4．新入厂的职工上岗前必须进行环保知识培训，主要内容为:4.1国家环保法律法规及公司的环保制度。4.2环保技术知识。4.3公司环保情况及物料危险特性介绍。4.4公司环保事故应急预案以及预防事故的基本知识。4.5环保设施、设备岗位操作规程。4.6典型环保事故案例。5．环保培训的形式分为脱产培训和自学两种形式，脱产培训时间一般不少于24小时。6．公司职工每年至少应接受一次环保培训，考核不合格不得上岗。7．各级主要负责人，对本单位的环保教育工作负责。8．每年初公司制订环保教育培训年度计划，并按照计划组织实施。不断了解职工对环保工作的需求，每半年总结一次，根据汇总结果及时修改培训计划。保证环保教育培训所需人员、资金和物资。9．应建立健全《职工环保教育管理档案》，并由从业人员和考核人员的签名。10．对认真开展环保教育并在防止环保事故、减少职业危害方面做出成绩的单位和职工，应予以表彰和奖励。11.对未按本规定要求进行环保教育的单位进行处罚，环保教育不到位造成事故的，应追究有关领导的责任。废气污染物防治管理制度1．目的加强废气污染物防治与管理，减少废气污染物产生和对环境造成的污染。2．职责2.1安环部负责废气污染物的监督、检查和指导。2.2各生产车间负责本车间生产过程中产生的废气污染物的防治与管理等工作。3．管理规定3.1本公司存在的主要废气污染源：矸石储存过程中的运输、堆存、破碎产生的粉尘，输送产生的粉尘，煅烧加热煤气燃烧废气。3.2废气污染源防治与管理规定：3.2.1车间对矸石要加强覆盖，长期不使用的料堆必须覆盖。同时要提高堆场储存量，使用效率在80%以上。3.2.2加强除尘器的使用与管理，确保设备正常运转。除尘器检修停用必须征得有关部门的批准。3.2.3车间每天不低于两次对堆场等粉尘敞开场所进行洒水，降低粉尘的产生量。固体废弃物处置管理制度1．目的为了规范固体废弃物的处置控制，减少固体废弃物的产生和对环境造成的污染，特制定本制度。2．职责2.1安环部负责废弃物存放和处理的监督、检查和指导。2.2各部室和生产车间负责本部室和车间的生产、生活过程中产生的固体废弃物的分类、收集、处置等工作。3．管理规定3.1固体废弃物分类3.1.1危险固体废弃物：指列入国家危险废弃物名录，在生产、生活过程中所产生的危险固体废弃物，主要有：a设备检修更换下来的含油零件、废旧电瓶等。b办公中产生的废旧日光灯管、废电池、墨盒；废弃油杂质、擦油布等。c施工中产生的废弃涂料、沥青、油漆等。d绿化中产生的残留农药及其容器等。3.1.2不可回收利用的一般固体废弃物：指在工程施工、生活中产生的不可回收的固体废弃物，主要有建筑垃圾、食堂产生的食物垃圾及生活垃圾等。3.1.3可回收利用的一般固体废弃物：指在工程施工、生活中产生的可回收的固体废弃物、主要设备维修产生的金属零件、废纸箱、废木箱、玻璃瓶罐、废塑料、废纸等。3.2固体废弃物的收集和存放3.2.1各单位应按照废弃物分类，设置临时放置点、废物箱，并分别设置明显标识。3.2.2废弃物产生后，应按不同类别和相应要求及时放置到临时存放场所或废弃箱。临时的存放场所，应具备防泄漏、防飞扬等措施。3.2.2.1危险固体废弃物的收集及存放联系有资质单位转移处理。3.2.2.2一般固体废弃物存放a废纸箱、废瓶罐、废纸、金属边角料等放入可回收利用分类垃圾箱，统一由华瑞公司处理。b不可回收的废弃物如食堂产生的食物垃圾及生活垃圾等，放入不可回收利用分类垃圾箱，统一由华瑞公司处理。建筑垃圾由施工承包方负责将垃圾清运出厂。c其它工业垃圾如报废设备、器材、检修边角料等按指定地点存放。由仓库管理对外联系处理。3.3固体废弃物的处理3.3.1危险固体废弃物的处理a废弃沥青、涂料、油漆由项目部负责在协议或合同上对施工单位提出处理要求。在施工结束后，对废弃物的处理情况进行监督检查，确保施工单位按照规定予以处理。b废弃油漆、更换下来的含油物品等易燃物，废旧灯管、墨盒、察油布、废电池、废弃电瓶等其它有害废物，由仓储部联系有处理能力的合法垃圾厂处理。3.3.2一般固体废弃物的处理：一般固体废弃物的处理应优先考虑资源的再利用，减少对环境的污染。可回收的废弃物由各单位安排人员整理交仓库管理，再转卖给物资回收公司；不可回收的废弃物与生活垃圾等，由环卫部门或受委托单位统一运送到垃圾场处理。3.3.3委托处理a在生产、生活过程中产生的固体废弃物，可回收利用和一般固体废弃物可由仓储部委托当地环卫部门处置，危险固体废弃物由仓储部委托专业的单位统一进行处置。b仓储部处理固废时，应要求固体废弃物处理单位提供营业许可证明、当地环保部门颁发的许可证等有效证件。c仓储部应与被委托单位签订委托处理固体废弃物协议，明确双方职责和在运输、利用及处置过程中的要求和主要事项。3.3.4固体废弃物的处理记录：各单位危险废弃物的处理情况应记录在《固体废弃物处理记录》中。3.4环保技术部应每季度检查一次各单位固体废弃物的存放和处置情况，并记录检查结果。4记录固体废弃物处理记录固体废物转移四联单应保存完整。噪声控制管理制度1．目的为了加强噪声的控制管理，减少噪声对环境造成的污染，特制定本制度。2．适用范围公司内生产、办公、生活和其他活动所产生的噪声的控制。3．职责3.1安环部负责各范围噪声治理工作的监督。3.2各部室、生产车间负责本部室、车间范围内的噪声控制管理。4．管理规定4.1公司存在的噪声源：a各种机电设备运转产生的噪声，如煤气鼓风机、破碎机、振动筛、各类泵等。b车辆、机械设备产生的噪声c工程施工产生的噪声。d其它4.2噪声的控制措施4.2.1机电设备噪声的控制措施a在操作中严格遵守机电设备的操作规程，防止因误操作而产生异常噪音。b按照机电设备的检查与维护要求，定期做好加注润滑油（脂）更换易损件，紧固各个零部件等工作。c加强各种机电设备的巡检工作，遇到突发情况时，及时修理产生异常噪音的设备，缩短异常噪音的排放时间。d尽可能将噪声源与工作人员相隔离，减少噪声对接受者的影响。4.2.2车辆机械设备噪声的控制措施a严格遵守车辆、机械设备操作规范，防止因误操作而产生异常噪音。b定期对车辆、机械设备的主要部件进行维修和保养，保持技术性能良好，使其排放的噪声符合有关标准。c检查车辆、机械设备的状态时、注重对其噪声的监测，对超过噪声排放标准的车辆、机械设备及时采取控制措施。d加强车辆、机械设备的检查工作，遇到突发情况时，及时修理产生异常的车辆、机械设备，缩短异常噪音的排放时间。e进入公司区域内的车辆及外部车辆禁止鸣喇叭。4.2.3工程施工中噪声的控制措施a工程主管部门应要求施工单位作业时，符合国家规定的GB125—90《建筑施工场界噪声限值》。b施工单位在区域内作业时，应采取相应的降噪措施和合理的作业时间，尽量减少对正常的工作和生活的影响。c对超过噪声标准的作业，应采取有效的噪声污染防治措施，并提前告知相关部门。4.2.4对其它类噪音的控制措施a在使用音响设备时，应注意音量的适宜，并且禁止在办公室区域内大声喧哗。b在办公室区域内尽量减少各种办公设备的工作时间，用完后就及时关闭。c加强门窗的密封性，做到随时关闭门窗，将工作人员与噪声源隔离开。4.2.5在各种生产活动中，应注意改进工艺流程及工序，减少各种设备因长时间运转所产生的噪声。4.2.6及时更换超过使用年限的设备，在购置新的设备时，应进行评价，其噪声排放标准要符合国家规定的环境噪声排放标准。在同等条件的情况下，应优先选择低噪声的设备及车辆，以减少噪声的排放。4.3劳动者的防护4.3.1根据实际情况，允许处于噪声环境下的人员适当配备耳塞、耳罩等防护用品。4.3.2安排工作时，尽可能减少处于噪声环境中的时间，以减轻噪声对人体的危害。环境事故报告制度为了贯彻执行国家和地方的环保法律法规，使环境保护管理各项工作落到实处，特制订公司环境事故报告制度。1、环境事故报告制度的意义环境事故报告制度又称环境污染与破坏事故报告及处理制度，或环境污染事故和环境紧急情况的报告及处理制度，这项制度是指发生事故或者其它突然事件，使环境受到或者可能受到严重污染或破坏，事故或事件的当事人必须立即采取措施处理，及时向可能受到环境污染与破坏危害的公众通报，并向当地环境保护行政主管部门和有关部门报告，接受调查处理的法律制度。2、污染事故的分类（1）一般性污染事故与突发性污染事件。所谓的“一般性”并不是针对污染事故的严重程度而言的，而是相对于下面所述的“突发性”而言。它是指由于行为人违反国家有关环境保护法律法规以及安全生产管理或操作规定，导致污染物排放严重超过国家规定的排放标准，使环境受到污染或破坏，从而影响人们的正常工作和生活，对国家财产和人民生命财产安全构成威胁的事实。突发性污染事件是指由于发生污染事件当事人意志以外的因素所导致该单位的生产设施不能正常工作，使有害物质进入环境，造成环境污染或破坏以及发生社会危害的事实。（2）污染事故的分级。A、一般环境污染事故。B、较大环境污染事故。C、重大环境污染事故。D、特大环境污染事故。3、环境污染事故报告制度的内容（1）环境污染与破坏事故的报告其一，造成环境污染与破坏事故的单位，必须在事故发生后48小时内，向当地环境保护部门报告，事故查清后，还应向其作出书面报告，并附有关证明文件；其二，事故发生后，当地环境保护部门应当立即赴现场调查，并对事故的性质和危害作出恰当的认定，一般或较大事故，由县级以上环境保护部门确认；重大或特大事故，由地、市级以上环境保护部门确认。其三，凡属重大环境污染与破坏事故，地、市环境保护部门除应及时报告同级人民政府外，还应同时报告省级环境保护部门，凡属特大环境污染与破坏事故，还应同时报告国家环境保护局；其四，重大或特大环境污染与破坏事故的报告，分为三类：速报从发现事故后起48小时以内上报；确报在查清有关基本情况后立即上报；处理结果报告在事故处理完后立即上报。（2）环境污染与破坏事故的处理包括两个方面：其一是事故或事件发生后当事人和人民政府对事故或事件所作出的反应和采取的报告、控制、消除、疏散、自救、调查、处置等一系列措施；其二是环境保护行政主管部门在收到事故或事件报告，并查清其性质和危害之后，对违法者可给予行政处罚。4、污染事故处理与报告制度（1）、加强环境污染的监督管理，及时消除可能发生环境污染事故的各种诱因。（2）、接到污染事故报告后，立即派专人赶往现场调查处理，积极采取措施，尽快控制污染扩大趋势，将损失控制到最小限度。（3）、认真调查取证，查找事故原因，并依法对事故责任单位或责任人做出相应经济处罚。必要时向有关方面通报情况，由其做出相应处理。（4）、事故处理完毕后，做好文书、材料的整理归档工作，并报市环保局备案。5、报告程序：（1）发现隐患一般采用逐级上报的方法，即员工报车间班组长，车间班组报部门主管，部门报公司高层处理。（2）上级主管接到下级事故隐患报告，在24小时内必须作出书面整改指示，或作出解释，如超出时间或解释理由不充分，报告人可越级上报。（3）报告形式：（4）报告一般采用书面，特殊情况可口头报告，结案后报告送行政部备案，以供备查。（5）在书面报告中，报告人要把隐患地点、事故隐患内容、拟采取措施建议、报告人姓名、报告时间等写清楚，可以一式二份，一份交上级部门，一份自行备案。突发环境事件应急管理制度第一章总则第一条为了预防和控制潜在的环境事件或紧急情况发生，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。第二章适用范围第二条本制度适用于公司范围内潜在的环境事件紧急情况的预防和处理。第三章应急管理原则第三条坚持以人为本，预防为主。加强对环境因素的监测、监控并实施监督管理，建立环境因素风险防范体系，提高突发性环境污染事件防范和处理能力。第四条坚持统一领导，分类管理，属地为主，分级响应