轻劳务派遣合同模板

轻劳务派遣合同模板合同编号：__________

合同签署日期：__________

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方向乙方派遣劳务人员一事，达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.甲方根据乙方的需求，向乙方派遣（岗位名称）共计（人数）名劳务人员。

二、派遣期限

1.本合同自双方签署之日起生效，派遣期限为（年）。

2.如乙方需求继续延长派遣期限，应提前（天）书面通知甲方，双方协商一致后可续签。

三、派遣人员的管理和待遇

1.甲方负责对派遣人员进行招聘、培训、考核、工资、福利、社会保险等管理工作。

2.乙方负责对派遣人员的工作安排、日常管理、劳动保护、安全生产等工作。

3.派遣人员的工资、福利、社会保险等费用由甲方承担，乙方负责向甲方支付管理费。

4.派遣人员享有国家规定的带薪年休假、婚丧假、产假等休假待遇。

四、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照约定派遣人员或派遣人员不符合乙方需求的，乙方有权要求甲方改正或解除合同。

3.乙方未按照约定支付管理费或迟延支付的，甲方有权要求乙方支付违约金。

五、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同附件为（附件名称），附件与本合同具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

授权代表（签名）：__________

授权代表（签名）：__________

签订日期：__________

附件：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签署日期：__________

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

第三方（服务提供商）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方向乙方派遣劳务人员一事，达成如下协议：

一、第三方主体职责

1.第三方作为甲方和乙方的服务提供商，负责提供派遣人员的招聘、培训、考核、工资、福利、社会保险等服务。

2.第三方应确保派遣人员符合乙方的需求，并保证派遣人员的素质和能力。

3.第三方应承担派遣人员的工资、福利、社会保险等费用，并按约定向甲方支付管理费。

二、甲方权益主导

1.甲方作为派遣单位，有权对第三方提供的服务进行监督和评价，确保服务质量符合约定。

2.甲方有权要求第三方及时改正派遣人员不符合乙方需求的情况，并有权解除合同。

3.甲方在第三方未按约定提供服务时，有权要求第三方支付违约金，并有权要求赔偿损失。

三、乙方违约及限制条款

1.乙方应按约定支付管理费，迟延支付的，甲方有权要求乙方支付违约金。

2.乙方未按照约定安排派遣人员的工作或未提供必要的劳动保护的，甲方有权要求乙方改正或解除合同。

四、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

2.本合同附件为（附件名称），附件与本合同具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

第三方（服务提供商）：__________

授权代表（签名）：__________

授权代表（签名）：__________

授权代表（签名）：__________

签订日期：__________

附件：__________

第三方介入的意义和目的在于，第三方作为专业的中介机构，能够提供更加专业和高效的服务，确保派遣人员的素质和能力符合乙方的需求。同时，第三方作为独立的主体，可以承担一定的责任，减轻甲乙双方的负担。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为派遣单位，有权对第三方提供的服务进行监督和评价，确保服务质量符合约定。同时，甲方有权要求第三方及时改正派遣人员不符合乙方需求的情况，并有权解除合同。这样，甲方可以更好地保护自己的权益，确保乙方得到符合需求的服务。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签署日期：__________

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

第三方（专业服务机构）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方向乙方派遣劳务人员一事，达成如下协议：

一、第三方主体职责

1.第三方作为专业服务机构，负责提供派遣人员的招聘、培训、考核、工资、福利、社会保险等服务。

2.第三方应确保派遣人员符合乙方的需求，并保证派遣人员的素质和能力。

3.第三方应承担派遣人员的工资、福利、社会保险等费用，并按约定向乙方支付管理费。

二、乙方权益主导

1.乙方作为接收单位，有权对第三方提供的服务进行监督和评价，确保服务质量符合约定。

2.乙方有权要求第三方及时改正派遣人员不符合需求的情况，并有权解除合同。

3.乙方在第三方未按约定提供服务时，有权要求第三方支付违约金，并有权要求赔偿损失。

三、甲方违约及限制条款

1.甲方应按约定支付管理费，迟延支付的，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.甲方未按照约定派遣人员或派遣人员不符合乙方需求的，乙方有权要求甲方改正或解除合同。

四、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

2.本合同附件为（附件名称），附件与本合同具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

第三方（专业服务机构）：__________

授权代表（签名）：__________

授权代表（签名）：__________

授权代表（签名）：__________

签订日期：__________

附件：__________

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为接收单位，有权对第三方提供的服务进行监督和评价，确保服务质量符合约定。同时，乙方有权要求第三方及时改正派遣人员