2024的实习生劳动合同范文

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供实习服务事宜，达成如下协议：第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间，主要从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签订之日起生效，至__________止。2.2乙方如因个人原因提前终止实习，应提前__________天书面通知甲方。第三条实习报酬3.1甲方按照实习协议的约定，向乙方支付实习报酬，具体金额为每月__________元。3.2甲方按时足额支付乙方实习报酬，依法为乙方缴纳社会保险。第四条甲方义务4.1甲方为乙方提供实习所需的办公条件和工作指导。4.2甲方对乙方进行必要的培训，保障乙方的实习权益。4.3甲方不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。第五条乙方义务5.1乙方应按照甲方要求，认真完成实习任务，提高自身业务能力。5.2乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。5.3乙方应尊重甲方知识产权，不得泄露甲方商业秘密。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在实习期间如违反甲方的规章制度，甲方有权终止实习合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________注意事项：1.确保合同内容真实、完整、准确，避免因信息不实导致的合同无效或纠纷。2.双方在签订合应仔细阅读合同条款，确保明确了解各自的权利和义务。3.合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自职责，遵守国家相关法律法规。4.如合同一方发生变更，应及时书面通知对方，并办理相关手续。5.任何一方如欲提前终止合同，应提前书面通知对方，并按照合同约定办理终止手续。6.双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.中华人民共和国劳动法：是指调整劳动关系、维护劳动者合法权益、促进劳动者和用人单位之间和谐相处的法律规范总称。2.中华人民共和国劳动合同法：是指调整劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律规范总称。3.实习生：是指在用人单位实习，尚未取得就业资格的在校学生或毕业未满一年的高校毕业生。4.实习报酬：是指用人单位支付给实习生的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴等。5.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险，实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。应用场合：1.适用于甲方（用人单位）与乙方（实习生）之间，双方达成实习协议的情况。2.适用于乙方在甲方实习期间，明确双方权利义务，确保实习过程顺利进行的情况。3.适用于双方在实习期间，需要规范实习内容、报酬、期限等相关事项的情况。补充条款：1.实习生的工作时间：乙方每周工作时间不得少于__________小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.实习生的培训：甲方应在本合同生效后__________天内对乙方进行岗前培训，确保乙方能够胜任实习工作。3.实习生的考核：甲方应对乙方实习期间的工作表现进行定期考核，并根据考核结果对乙方进行指导与帮助。4.实习生的福利：乙方在实习期间，可享受甲方提供的__________等福利待遇。5.实习生的离职：乙方如提前终止实习，应提前__________天书面通知甲方，并办理相关手续。附件