药事管理委员会职责与工作制度

药事管理委员会职责与工作制度第一章总则为规范药事管理，提升药品使用安全与合理性，保障患者的用药权益，根据国家相关法律法规、行业标准及我单位实际情况，特制定本制度。药事管理委员会（以下简称“委员会”）作为药品管理的决策与执行机构，负责药事管理工作，确保药品的安全、有效、合理使用。第二章目标1.提升药品管理水平：通过规范药事管理工作，提升药品使用的安全性和有效性。2.保障患者权益：确保患者在用药过程中的安全与健康，维护患者的用药权益。3.促进合理用药：倡导科学、合理的用药理念，降低不必要的药物支出，减少药物不良反应发生率。4.加强药品信息管理：收集、分析药品使用和不良反应信息，推动药品管理的科学化和信息化。第三章适用范围本制度适用于我单位内所有涉及药品管理的工作人员，包括药剂师、医务人员及管理人员等。第四章职责分工4.1委员会主要职责1.制定药事管理政策：负责制定单位内药事管理的相关政策、制度及规范。2.药品使用监督：监督药品的采购、储存、分发、使用及处置等环节，确保各环节合规、合理。3.药品不良反应监测：建立药品不良反应监测机制，定期收集、分析不良反应报告，提出改进建议。4.用药知识培训：定期组织药品使用相关知识的培训，提高医务人员的药品管理意识和能力。5.药品信息管理：负责药品信息的收集、整理和分析，推动药品管理的信息化建设。4.2成员职责1.主任：负责委员会的整体工作协调，主持会议，决策药事管理重大事项。2.药剂师：负责药品的专业管理与咨询，确保药品的合理使用，监测不良反应。3.医务人员：负责临床用药的具体执行，提供患者用药指导，收集用药反馈信息。4.管理人员：负责药事管理的日常行政事务及记录，保证各项政策和制度的落实。第五章管理规范5.1药品采购与储存1.采购流程：药品采购应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照国家相关法律法规进行。2.储存要求：药品应在符合储存条件的环境中保存，定期检查药品的有效期与储存状态，确保药品质量。5.2药品使用1.处方管理：医务人员开具处方时，应遵循合理用药原则，确保患者用药的安全与有效。2.用药监测：对特殊用药、联合用药及高风险药物进行重点监测，及时发现和处理不良反应。5.3不良反应报告1.报告流程：发现药品不良反应后，医务人员应及时报告委员会，并由委员会进行评估和记录。2.信息反馈：定期向医务人员反馈药品不良反应的监测结果，提升用药安全意识。第六章操作流程6.1委员会会议1.会议召集：主任每季度召集一次委员会会议，必要时可临时召集会议。2.会议记录：会议应有专人记录，形成会议纪要，并由所有成员确认。6.2药品使用审查1.审查流程：新药品使用应提交委员会审查，审查内容包括药品的适应症、用法用量及不良反应等信息。2.审批结果：审查通过后，形成审批文件，指导临床用药。第七章监督机制7.1监督方式1.自查机制：各部门应定期自查药品管理情况，发现问题及时整改。2.外部监督：接受来自卫生行政部门、药品监督管理局等外部机构的监督与检查。7.2评估机制1.定期评估：委员会每年对药事管理工作进行总结评估，提出改进建议。2.反馈机制：建立药品使用反馈渠道，鼓励医务人员和患者提出用药意见和建议。第八章附则1.解释权：本制度的解释权归药事管理委员会。2.生效日期：本制度自发布之日起实施。3.修订流程：如需修订，应由委员会提出修改建议，经全体成员讨论通过后实施。---以上制度旨