人力资源专家猎头协议

人力资源专家猎头协议合同目录第一章总则1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围1.4定义与解释第二章猎头服务内容2.1服务类型2.2服务对象2.3服务期限2.4服务费用第三章双方义务与责任3.1猎头公司的义务与责任3.2客户的义务与责任3.3保密义务3.4法律义务第四章猎头候选人4.1候选人筛选标准4.2候选人推荐4.3候选人面试安排4.4候选人背景调查第五章客户面试与评估5.1面试安排5.2评估标准5.3录用通知5.4猎头服务费支付第六章服务费用与支付6.1服务费用构成6.2支付方式6.3支付时间6.4费用退还第七章违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约赔偿第八章争议解决8.1争议解决方式8.2适用法律8.3管辖法院第九章合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同终止9.4合同解除第十章知识产权与保密10.1知识产权保护10.2保密条款10.3泄露后果第十一章不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果11.3不可抗力通知第十二章通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3通知生效时间第十三章其他约定13.1合作拓展13.2培训与支持13.3信息共享第十四章附则14.1合同附件14.2合同修订14.3合同解除后的规定14.4合同终止后的规定合同编号_________第一章总则1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围1.4定义与解释第二章猎头服务内容2.1服务类型2.2服务对象2.3服务期限2.4服务费用第三章双方义务与责任3.1猎头公司的义务与责任3.2客户的义务与责任3.3保密义务3.4法律义务第四章猎头候选人4.1候选人筛选标准4.2候选人推荐4.3候选人面试安排4.4候选人背景调查第五章客户面试与评估5.1面试安排5.2评估标准5.3录用通知5.4猎头服务费支付第六章服务费用与支付6.1服务费用构成6.2支付方式6.3支付时间6.4费用退还第七章违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约赔偿第八章争议解决8.1争议解决方式8.2适用法律8.3管辖法院第九章合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同终止9.4合同解除第十章知识产权与保密10.1知识产权保护10.2保密条款10.3泄露后果第十一章不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果11.3不可抗力通知第十二章通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3通知生效时间第十三章其他约定13.1合作拓展13.2培训与支持13.3信息共享第十四章附则14.1合同附件14.2合同修订14.3合同解除后的规定14.4合同终止后的规定（合同方签字处）甲方：（签字）乙方：（签字）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方独家委托条款条款内容：甲方在此合同中指定的候选人，乙方应独家负责推荐。未经甲方同意，乙方不得将该候选人推荐给其他客户。说明：此条款确保乙方专注于甲方指定的候选人，提高推荐质量和成功率。2.甲方优先权条款条款内容：若乙方成功推荐候选人，且该候选人通过甲方面试并被录用，甲方享有优先权，即在同等条件下，甲方有权利优先考虑乙方推荐的候选人。说明：此条款保障甲方在人才选拔中的主动权，提高招聘效率。3.甲方赔偿条款条款内容：若乙方推荐的候选人因违反法律法规、职业道德或甲方规章制度而被甲方解雇，甲方有权向乙方追偿。说明：此条款促使乙方对推荐的候选人进行严格筛选，确保候选人质量。4.甲方保密义务扩展条款条款内容：除合同规定保密信息外，乙方还应对甲方在合作过程中提供的其他商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。说明：此条款扩大了甲方的保密范围，保护甲方的商业利益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方服务质量保证条款条款内容：乙方承诺在合同期内，提供符合甲方需求的高质量候选人推荐服务。说明：此条款要求乙方具备较强的专业能力和服务质量，以满足甲方的招聘需求。2.乙方赔偿条款条款内容：若乙方推荐的候选人因不符合甲方招聘要求而导致甲方产生损失，乙方应承担相应赔偿责任。说明：此条款促使乙方更加注重候选人质量，降低甲方招聘风险。3.乙方履约期限条款说明：此条款确保乙方按照合同约定履行义务，提高招聘效率。4.乙方信息更新条款条款内容：乙方应定期更新候选人库，确保推荐的候选人符合甲方需求。说明：此条款要求乙方持续关注人才市场动态，提高推荐质量。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介合作条款条款内容：甲方、乙方同意与第三方中介合作，共同推荐候选人。第三方中介应遵守本合同约定，向甲方、乙方提供优质服务。说明：此条款明确第三方中介在合作中的地位和职责，确保合作顺利进行。2.第三方中介保密义务条款条款内容：第三方中介应对甲方、乙方在合作过程中提供的所有保密信息予以保密，未经甲方、乙方同意，不得泄露给其他方。说明：此条款保护甲方、乙方的商业秘密，防止信息泄露给竞争对手。3.第三方中介赔偿条款条款内容：若第三方中介推荐的候选人存在问题，导致甲方、乙方产生损失，第三方中介应承担相应赔偿责任。说明：此条款促使第三方中介注重候选人质量，降低甲方、乙方的招聘风险。4.第三方中介服务费用条款条款内容：第三方中介的服务费用由甲方、乙方按照约定比例承担。未经甲方、乙方同意，第三方中介不得擅自提高服务费用。说明：此条款明确第三方中介服务费用的承担方式，防止费用纠纷。附件及其他补充说明一、附件列表：1.候选人推荐报告2.候选人背景调查报告3.面试安排确认函4.候选人录用通知5.服务费用支付凭证6.合同履行过程中的通讯记录7.候选人简历及相关资料8.第三方中介合作协议二、违约行为及认定：1.乙方未在约定服务期限内完成候选人推荐任务，视为违约。2.乙方推荐的候选人不符合甲方招聘要求，导致甲方产生损失，视为违约。3.乙方未按照约定支付服务费用，或未经甲方同意擅自提高服务费用，视为违约。4.乙方未履行保密义务，泄露甲方、乙方保密信息，视为违约。5.第三方中介未按照约定提供优质服务，或未履行保密义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.人力资源专家：指在人力资源管理领域具备专业知识和实践经验的专业人士。2.猎头服务：指专业从事人才推荐、人才搜索和人才引进服务的行为。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。4.赔偿责任：指因违约行为导致对方损失，需承担的赔偿责任。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐质量不高：加强与乙方的沟通，明确招聘需求，提供更多候选人筛选标准和要求。2.候选人推荐速度慢：与乙方协商加快推荐进度，缩短服务期限或增加人选。3.候选人录用失败：提前了解甲方的招聘决策流程，提供合适人选，提高录用成功率。4.保密信息泄露：