2024年重阳节活动策划方案

2024年重阳节活动策划方案一、活动目标2024年重阳节活动的主要目标是弘扬传统文化，增强员工之间的凝聚力，提升组织的整体氛围，同时关爱老年员工，传递尊老敬老的社会价值观。具体目标如下：1.文化传承：通过丰富多彩的活动，增强员工对重阳节文化的理解和认同。2.团队建设：促进员工之间的沟通与合作，增强团队凝聚力。3.关爱行动：关注和关爱老年员工，营造互助友爱的工作环境。二、活动范围本次活动面向全体员工，特别关注在职的老年员工（50岁及以上），希望通过活动提升他们的参与感和归属感。三、现状分析1.员工结构：根据公司人力资源部数据，目前公司员工总数为500人，其中老年员工占比约10%。2.文化氛围：公司倡导传统文化，但目前参与传统节日活动的员工比例较低，仅为30%。3.资源配置：公司具备一定的活动经费和场地资源，但在活动组织和宣传方面仍需改进。四、活动内容1.活动主题“重阳敬老，团圆共庆”2.活动时间2024年10月2日（重阳节当天），上午9:00至下午5:00。3.活动地点公司多功能厅及户外活动场地。4.活动流程上午环节1.开幕式（09:00-09:30）-主持人介绍活动背景和意义。-公司领导致辞。-传统重阳节文化介绍。2.重阳节主题讲座（09:30-10:30）-邀请文化学者讲解重阳节的来源、习俗及其文化内涵。3.诗词朗诵及书法展示（10:30-11:30）-组织员工进行重阳节相关诗词朗诵。-开展书法比赛，书写与重阳节相关的诗句。午间环节4.丰盛午餐（12:00-13:00）-准备重阳节特色午餐，包括重阳糕等传统美食。5.敬老活动（13:00-14:30）-组织年轻员工为老年员工提供服务，如陪同午餐、聊天等。下午环节6.团队建设活动（14:30-16:30）-组织趣味运动会，设置亲子活动和团队协作项目，增强团队凝聚力。7.总结与分享（16:30-17:00）-各团队分享活动感受。-对参与活动的员工进行小礼品的发放。五、活动预算项目预算金额（元）备注场地布置5000包括装饰和设备租赁午餐费用8000500人，约16元/人嘉宾讲师费用3000文化学者的讲座费用书法比赛材料费1000纸张、墨水、笔等材料奖品费用2000各类奖品及参与礼品宣传费用1000海报、宣传单等**总计****21000**六、活动宣传1.前期宣传：-制作活动海报，张贴于公司公告栏和办公区域。-通过公司内部邮件系统向全体员工发送活动通知。2.中期宣传：-在公司微信群和内部论坛发布活动动态，鼓励员工积极参与。3.后期宣传：-活动结束后，通过图片和视频回顾活动精彩瞬间，发布在公司内部平台。七、活动反馈与评估1.反馈收集：-活动结束后，发放问卷调查，收集员工对活动的意见和建议。2.数据分析：-根据活动参与人数、员工反馈情况进行数据统计和分析，评估活动效果。3.持续改进：-针对员工反馈进行总结，为今后类似活动提供改进建议。八、可执行性与可持续性1.可执行性：-活动方案详细明确，设定具体时间、地点、预算和人员分工，确保活动顺利进行。2.可持续性：-每年定期举办重阳节相关活动，逐步培养员工的参与意识和文化认同感，形成公司文化的一部分。九、总结本次重阳节活动策划方案旨在通过丰富