中石化沧州炼油厂岗位说明

中石化沧州炼油厂岗位说明

编制时间：2003年3月资料编号:

岗位名称：经理岗位定员：1人所属部门：渤海四公司

直接上级岗位名称：渤海公司经理直接下级岗位名称：副经理

工资等级：岗位代码：

岗位属性管理技术操作

岗位说明书:批准人：胡燕雷批准日期：2003年4月

岗位工作概述：负责拟定并组织实施本单位各项制度及行政、生产、经营、进展等工作，执行上级

领导交给的其它事项。

岗位工作内容与职责

编号工作内容权责时限

1负责贯彻执行国家法律、法规与上级有关制度与标准，对单位负责常务性

日常行政工作负全责。

2负责制定本单位各项管理制度并组织实施。负责常务性

3负责编制本单位年、月度工作计划与总结，完成上级下达的各负责常务性

项任务。

4对本单位生产、技术、安全、质量、设备管理等工作负总责。负责常务性

5负责本单位成本核算、经营、开发、奖金分配。负责常务性

6负责本单位机构的设置及职工工作的分工。负责常务性

7主持召开本单位行政工作例会。负责常务性

8负责完成上级部门交给的各项临时任务。负责阶段性

9协助本单位党支部做好党群工作。协助日常性

本岗位工作关系

同意渤海公司经理的直接领导；直接领导本单位的副经理及其它岗位。

1.纵向关系

2.横向关系对内与渤海公司各分公司（厂）、机动处、工程处、工程监理公司、安环处、企业管

理部、财务处、劳人处等职能处室及各生产车间工作联系较多。对外与周边炼油厂

有联系。

本岗位工作场所

工作时间：早7：30-晚6：00经常加班

工作环境：室内为40%,室外为60%

危害程度：经常处在有毒、有害，易燃、易爆环境中。

本岗位工作标准

编号工作业绩考核指标与标准

1拟定本单位符合国家法律、法规的各项管理制度，符合公司的实际情况，具有较强的可操

作性。

2围绕年、月度工作计划与目标开展工作，做好日常考核，确保责任目标全面完成。

3监督检查本单位下属岗位的职责履行情况，对发现的问题及时纠正。

4监督本单位内部核算工作，落实经营、开发工作计划，实施本单位经济责任制考核办法。

5结合本单位实际情况，合理设置机构，及时调整人员。

6及时准确传达上级的指示与精神，抓好落实。

7按时完成上级交给的各项临时任务，做到及时反馈。

8积极做好职工的思想政治工作，关心职工生活，确保队伍稳固。

9未被上级领导对自己所负责的工作与承办其它的工作不力提出口头或者书面批判。

本岗位任职资格

最低学历大学本科|专业要求|仪表自动化、计算机等专业

1.熟悉国家有关法律、法规与政策。

知识2.掌握计算机基础知识，能够熟练使用计算机及网络辅助工作。

技能3.具备仪表自动化等专业知识。

要求4.掌握领导科学、管理心理学，熟悉现代企业管理方法、财务管理等知识。

5.熟悉本企业体制下的生产经营管理情况。

6.具备较强的组织协调能力与语言表达能力。

个性能力

要求性别不限年龄30岁以上其他

实践经担任本专业副科级职务3年

验要求

培训要求有关企业管理、技术、规范、安全法规的学习

职业技术资

格要求具备中级专业技术职务任职资格

备注：

L新招聘人员严格按照上述任职条件执行，并同意公司文化、管理制度等方面的岗前培训；2.原在岗职工

任职条件的最低学历、专业要求、技术职称与最低工作年限能够互补。

中石化沧州炼油厂岗位说明书

编制时间：2003年3月资料编号:

岗位名称：副经理岗位定员：2人所属部门：渤海四公司

直接上级岗位名称：经理直接下级岗位名称：队、组长，技术员，安全员，

材料员，核算员，综合管理员。

工资等级：岗位代码：

岗位属性管理V技术操作

岗位说明书批准人：胡燕雷批准日期：2003年4月

岗位工作概述：具体负责本单位生产、技术、安全、质量管理工作，并协助经理做好日常管理工作

岗位工作内容与职责

编号工作内容权责时限

1协助经理做好本单位日常管理工作。协助常务性

2主管本单位生产调度、工程施工、技术、安全质量管理工作。具体负责常务性

3负责组织本单位开展技术革新、技术攻关活动。具体负责常务性

4负责组织工程施工与检修作业的施工组织设计工作；并对工具体负责常务性

期、质量、安全、成本进行操纵。

5负责本单位设备管理工作中的检查、评比、考核。具体负责常务性

6负责组织各类技术资料与档案的收集管理工作。具体负责常务性

7负责协调本单位生产、施工中内、外工作关系。负责常务性

8参与本单位进展规划、方针目标的制定。协助阶段性

9负责本单位技术培训与考核。负责常务性

本岗位工作关系

同意渤海四公司经理的直接领导；直接领导本单位其它岗位。

3.纵向关系

4.横向关系对内与渤海公司各分公司（厂）、机动处、工程处、工程监理公司、安环处、企业管

理部、财务处、劳人处等职能处室及各生产车间工作联系较多。对外与周边炼油厂

有联系。

本岗位工作场所

工作时间：早7：30-晚6：00经常加班

工作环境:室内为30%,室外为70%。

危害程度：经常处在有毒、有害，易燃、易爆环境中。

本岗位工fE标准

编号工作业绩考核指标与标准

1协助经理处理日常工作积极主动，保证本单位安全生产工作顺利进行。

2开展设备创完好活动，经常性地组织设备检查与评比考核，确保装置安全运行。

3经常性地开展技术革新、技术攻关活动，解决生产中技术难题。

4组织编制实施月度保护维修、工程施工计划及时、可行，确保计划按时完成。

5关于各类技术资料与档案的收集管理工作，做到准确及时\

6有效的开展职工技术培训与考核，提高职工的技术水平。

7正确妥善处理本单位生产、施工中的内、外工作关系。

8未被上级领导对自己所负责的工作与承办其它的工作不力提出口头或者书面批判。

本岗位任职资格

最低学历大专|专业要求|仪表自动化、计算机等专业

1,熟悉国家有关法律、法规与政策。

识

知2,掌握计算机基础知识，能够熟练使用计算机及网络辅助工作。

能

技3,具备仪表自动化等专业知识。

求

要4,掌握领导科学、管理心理学，熟悉现代企业管理方法。

5,具备一定的组织协调能力与语言表达能力。

个性能力

要求性别不限年龄28岁以上其他

实践经5年以上有关实际工作经验

验要求

培训要求有关企业管理、技术、规范、安全法规的学习

职业技术资

格要求工程师

备注：

1.新招聘人员严格按照上述任职条件执行，并同意公司文化、管理制度等方面的岗前培训；2.原在岗职工

任职条件的最低学历、专业要求、技术职称与最低工作年限能够互补。

中石化沧州炼油厂岗位说明书

编制时间：2003年3月资料编号:

岗位名称：支部书记岗位定员：1人所属部门：渤海四公司

直接上级岗位名称：渤海公司总支书记、经理直接下级岗位名称：副经理

工资等级：岗位代码：

岗位属性管理V技术操作

岗位说明书批准人：胡燕雷批准日期：2003年4月

岗位工作概述：负责公司党支部、工会、共青团、女工、民兵预备役、治保、精神文明、思想政治工

作、公司文化建设，参与公司重大问题决策，协助行政作好生产、经营、安全等日常工作。

岗位工作内容与职责

编号工作内容权责时限

1贯彻执行党的方针政策，执行厂部、党委的工作部署，负责支负责常务

部的组织建设、思想建设、队伍作风建设。

2负责公司的纪检监察、治安保卫工作。负责常务

3负责公司的思想政治工作与精神文明建设工作。负责常务

4负责公司工会、共青团、女工、武装等群体工作。负责常务

5负责公司企业文化创建工作。负责常务

6参与公司重大事务的决策。协助行政作好生产、经营、安全等负责常务

日常工作。

7负责抓好劳动纪律、环境治理、后勤保障等与职工有切身利益负责常务

事务性的工作.

8抓好职工的培训、教育及整体素养的培养。负责常务

9负责上级领导、主管部门交办的工作及临时任务，处理好突发负责常务

事件。

本岗位工作关系

同意党委、厂部、总支、公司的领导，领导公司下属各岗位。

纵向关系

横向关系与党群各部门、有关处室、渤海公司各分公司、生产服务对象进行工作联系。

本岗位工作场所

工作时间：：早7：30一晚6：00经常加班。

工作环境：室内外兼顾，经常到现场。

危害程度：具有危害性。

本岗位工作标准

编号工作业绩考核指标与标准

1及时传达、贯彻执行上级的指示、决议，每季度召开一次支部党员大会,讨论安排支部工作，

坚持“三会一课”制度,每季度上一次党课。

2每月召开一次支委会，对本单位党员职工的思想状况进行分析，及时解决出现的思想问题。

对党员责任区的活动，进行考核与讲评。做好预备党员培养考察转正工作。填写预备党员考

察登记表，预备期满，及时做出鉴定上报党委审批。

3按照宣传部的工作布置与要求，每季开展一次职工思想动态调查，每周组织一次职工政治学

习，制定党课教材，撰写每年一次的政研论文。积极组织全体职工认真开展各类精神文明道

德建设活动。

4参照准则,开展好党纪、政纪教育活动，开展批判与自我批判，互相监督,切实搞好一班人的自

身建设。

5按照上级党委的工作部署负责拟定本支部的月、年度工作计戈U,并对工作情况及时进行检查

与调整，确保工作的开展与落实。

6经常性征求行政负责人对支部工作的意见，协调好工作关系，发挥好支部的桥梁与纽带的作

用，组织开好每年一次的民主生活会。

7发挥好基层团支部、分会在生产工作中的积极作用，搞好民主管理，保持良好的职工队伍工作

作风，加强对计划生育的宣传教育与管理工作，与厂部签定计划生育承包责任状，贯彻好厂

部有关计划生育的文件精神，确保各项制度的坚决落实。

8参加每周的班组安全活动，组织学习有关的安全文件、规章制度、事故通报及案例，组织好

事故演练与岗位练兵活动，做好安全监督、检查及考核工作，确保安全无事故。

9配合厂武装部搞好国防教育，负责做好民兵整组及应急民分队拉动工作，负责做好本单位的

治安保卫工作。

本岗位任职资格

最低学历大专专业要求中文、企业管理

知识1、有一定的政治理论水平，懂得党的基本知识，坚持党的原则。

2、有高度的事业心与政治责任感，能胜任支部领导工作。

技能

3、熟悉生产、经营管理情况，掌握本单位的业务技能。

要求

4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。

个性能力

要求性别不限年龄30岁以上其他较强的党性

实践经3年以上有关实际工作经驳1O

验要求

培训要求应具备集团公司任职资格培训，有培训资格证书。

职业技术资

格要求政工师

备注：

1.新招聘人员严格按照上述任职条件执行,并同意公司文化、管理制度等方面的岗前培训；2.原在岗职工任

职条件的最低学历、专业要求、技术职称与最低工作年限能够互补。

中石化沧州炼油厂岗位说明书

编制时间：2003年3月资料编号:

岗位名称：综合管理员岗位定员：1人所属部门：渤海四公司

直接上级岗位名称：副经理直接下级岗位名称：

工资等级：岗位代码：

岗位属性管理技术操作

岗位说明书』批准人：谢聃批准日期：2003年4月

岗位工作概述：负责考勤、人员变动、工资、劳保、奖金、办公用品、倒休、年休假、病事假、工

会、计生办等工作与领导临时交给的各项任务。

岗位工作内容与职责

编号工作内容权责时限

1在公司经理与有关处室的业务指导下，开展工作，及时为公司负责常务性

领导提供有关考勤、工资、劳保等方面信息，协助公司搞好行

政管理工作。

2负责按期如实填报工资表，考勤表，奖金表与其他报表，并负具体负责日常才生

责工资、奖金领取、保管与发放。

3负责生活福利、劳保用品的发放、记录与领取；发放标准严格具体负责日常性

按照厂有关规定执行。

4负责执行厂部与渤海公司有关劳资、劳保方面的政策与规定。执行日常性

5负责按厂部规定进行公司的考勤管理并对公司进行考勤。关于具体负责日常性

职工变动做到及时准确。

协助公司领导做好工会工作，做好女工的计生工作。

6具体负责倒休、年休假、病事假的管理与考核，建立相应的台具体负责日常性

帐与记录，并按公司的经济责任制进行考核。

7具体负责公司办公用品的领取与发放，建立台帐，严格管理、具体负责日常性

厉行节约，操纵办公费用。

8具体负责发放公司的报纸、杂志、文件、邮件具体负责日常性

9完成公司交给的临时任务，如复印资料、报账等，协助公司做执行临时性

好职工生活与福利方面的工作。

本岗位工作关系

同意渤海四公司副经理的直接领导；

5.纵向关系

6.横向关系对内与公司职工工作联系较多，与炼油厂工会、供应公司、计生办、财务处、劳人

处、渤海机关等工作联系较多.

本岗位工作场所

工作时间：早7：30-晚6：00有的时候加班

工作环境:室内为主。

危害程度：计算机辐射、复印机有毒、处在有毒、有害，易燃、易爆环境中。

本岗位工作标准

编号工作业绩考核指标与标准

1为公司领导提供有关考勤、工资、劳保等方面信息，做到认真全面及时准确.

2如实填报工资表，考勤表，奖金表与其他报表，并负责工资、奖金领取、保管与发放。

做到及时准确,认真.未出现失误.

3对生活福利、劳保用品的发放、记录与领取；发放标准严格按照厂有关规定执行。记录妥

善保管。

4对公司进行考勤管理，能够及时准确填报，做好女工的计生工作，严格操纵按规章制度办

理，保护女工的合法权益.

5对厂部与渤海公司有关劳资、劳保方面的政策与规定，认真执行.

6关于倒休、年休假、病事假的管理与考核，建立相应的台帐与记录，并严格按公司的经济

责任制进行考核,及时准确整理.

7关于公司办公用品的领取与发放，建立台帐，严格管理、厉行节约，操纵办公费用，台帐齐

全,费用支出符合年度计划。

8发放公司的报纸、杂志、文件、邮件，做到准确及时认真管理，防备丢失

9完成公司交给的临时任务，如复印资料、报账等,未被领导以承办其交办的工作不力提出口

头或者书面批判。

本岗位任职资格

最低学历高中|专业要求|计算机、财会专业

1.掌握计算机基础知识，能够熟练使用计算机及网络辅助工作。

识

知2.熟悉核算及会计知识等。

能

技3.掌握有关劳动工资、劳动保护方面的文件。

求

要4.熟悉本单位各类人员的工资等级标准。

个性能力

要求性别不限年龄不限其他

实践经2年以上有关实际工作经验

验要求

培训要求财务知识、计算机、写作等培训

职业技术资

格要求经本岗位培训并取得合格证书

备注：

L新招聘人员严格按照上述任职条件执行，并同意公司文化、管理制度等方面的岗前培训；2.原在岗职工

任职条件的最低学历、专业要求、技术职称与最低工作年限能够互补。

中石化沧州炼油厂岗位说明书

编制时间：2003年3月资料编号:

岗位名称：DCS组长岗位定员：1人所属部门：渤海四公司

直接上级岗位名称：副经理直接下级岗位名称：DCS技术员

工资等级：岗位代码：

岗位属性管理技术V操作

岗位说明书批准人：谢聃批准日期：2003年4月

岗位工作概述：负责全厂生产过程自动化系统的技术管理与技术支持，与自动化系统工程的设计、

组态、施工，全厂办公自动化设备的维修。

岗位工作内容与职责

编号工作内容权责时限

1在本公司经理的领导下，组织DCS组开展本专业的技术管理工具体负责常务性

作。

2参与全厂生产过程自动化系统（DCS、ESD>PLC、SCADA）的调具体负责阶段性

研、开发与引进工作。

3负责组织全厂生产过程自动化系统的技术档案的制定与管理具体负责阶段性

工作。

4负责装置DCS系统工程的设计、组态及安装调试工作具体负责日常性

5负责全厂生产过程自动化系统的设备管理、软件管理工作及制具体负责常务性

定DCS系统设备大修计划。

6负责过程自动化系统新技术、新设备的推广应用。具体负责阶段性

7负责制定自动化操纵的应用方案负责日常性

8负责组织全厂针对生产过程自动化系统的培训工作。负责日常性

9负责全厂办公自动化设备的维修。负责日常性

本岗位工作关系

同意渤海四公司的直接领导

1.纵向关系

2.横向关系与负责本专业的职能部门、生产车间联系较多

本岗位工作场所

工作时间：早7：30-晚6：00经常加班

工作环境：以室内为主，每年需赴外地出差

危害程度：计算机辐射

本岗位工作标准

编号工作业绩考核指标与标准

1完成公司领导交给的工作及时、高效，组织DCS组开展本专业的技术管理工作认真、及时、

准确。

2生产过程自动化系统（DCS、ESD、PLC、SCADA）的调研、开发与引进工作符合企业实际，

并保证系统在生产装置上的正常实施。

3编制实施生产过程自动化系统月度保护维修、工程计划及时、可行，确保计划按时完成。。

4组织实施装置DCS系统工程的设计、组态及安装调试工作，做到科学安排，合理调度，使

系统能正常投用。

5生产过程自动化系统的设备管理、软件管理工作科学化、规范化，合理制定DCS系统设备

大修计划。

6自动化系统新技术、新设备的推广应用有针对性，以提高装置的操纵水平及最大效益为目

的。

7科学、合理的制定自动化操纵的应用方案，提高自动化操纵技术水平，满足生产工艺要求。

8针对生产过程自动化系统的培训工作有制度、有落实、有考核。

9负责全厂办公自动化设备的维修及时高效，增加本部门的效益及减少全厂各部门的办公开

支。

本岗位任职资格

最低学历大专专业要求自动化、计算机、网络等专业

1、熟练掌握自动化操纵、ITx刃络技术

知识2、具备电子电路基础知识

技能

3、掌握英语知识

要求

4、熟悉炼油生产工艺方面的夕;口识

个性能力

要求性别不限年龄不限其他

实践经5年本专业工作经验

验要求

培训要求本专业知识更新速度较快，需经常对新技术进行培训

职业技术资

格要求工程师以上

备注：

1.新招聘人员严格按照上述任职条件执行，并同意公司文化、管理制度等方面的岗前培训；2.原在岗职工

任职条件的最低学历、专业要求、技术职称与最低工作年限能够互补。

中石化沧州炼油厂岗位说明书

编制时间：2003年3月资料编号:

岗位名称：DCS技术员岗位定员：9人所属部门：渤海四公司

直接上级岗位名称：DCS组长直接下级岗位名称：

工资等级：岗位代码：

岗位属性管理技术V操作

岗位说明书批准人：谢聃批准日期：2003年4月

岗位工作概述：负责全厂生产过程自动化系统的技术管理与技术支持，与自动化系统工程的设计、

组态、施工，全厂办公自动化设备的维修。

岗位工作内容与职责

编号工作内容权责时限

1负责全厂生产过程自动化系统的技术管理与技术支持具体负责日常性

2参与全厂生产过程自动化系统（DCS、ESD>PLC、SCADA）的调具体负责阶段性

研、开发与引进工作，并负责系统在生产装置上的实施。

3负责装置DCS系统工程的设计、组态及安装调试工作具体负责阶段性

4负责生产过程自动化系统在生产装置中的应用，并负责解决系具体负责日常性

统故障。

5负责制定自动化操纵的应用方案具体负责日常性

6负责全厂针对生产过程自动化系统的培训工作。具体负责日常性

7负责制定全厂生产过程自动化系统的技术档案。负责日常性

8负责有关技改技措项目在DCS系统上的实施及制定DCS系统设负责日常性

备大修计划。

9负责全厂办公自动化设备的维修。负责日常.性

本岗位工作关系

同意渤海四公司的直接领导

3.纵向关系

4.横向关系与负责本专业的职能部门、生产车间联系较多

本岗位工作场所

工作时间：早7：30-晚6：00经常加班

工作环境：以室内为主，每年需赴外地出差

危害程度：计算机辐射

本岗位工作标准

编号工作业绩考核指标与标准

1生产过程自动化系统的技术管理与技术支持准确及时，满足生产的需要。

2生产过程自动化系统（DCS、ESD、PLC、SCADA）的调研详情、开发与引进工作及时、符合

企业实际，保证系统在生产装置上的正常实施。

3装置DCS系统工程的设计、组态及安装调试工作及时准确，使系统能正常投用。

4保证自动化系统在生产装置中的应用，解决系统故障及时高效。

5自动化操纵的应用方案满足生产工艺要求。

6针对生产过程自动化系统的培训工作有制度、有落实、有考核。

7制定全厂生产过程自动化系统的技术档案完整，使设备管理规范化。

8保证技改技措项目在DCS系统上的实施，制定DCS系统设备大修计划全面可行。

9办公自动化设备的维修及时高效，增加本部门的效益及减少全厂各部门的办公开支。

本岗位任职资格

最低学历中专专业要求自动化、计算机、网络等专业

1.熟练掌握自动化操纵技7

2.熟练掌握IT技术

知识

3.熟练掌握网络技术

技能

4.具备电子电路基础知识

要求

5.掌握英语知识

6.熟悉炼油生产工艺方面白勺知识

个性能力

要求性别不限年龄不限其他

实践经5年有关工4的经验

验要求

培训要求本专业知识更新速度较快，需经常对新技术进行培训

职业技术资

格要求助理工程师以上

备注：

L新招聘人员严格按照上述任职条件执行，并同意公司文化、管理制度等方面的岗前培训；2.原在岗职工

任职条件的最低学历、专业要求、技术职称与最低工作年限能够互补。

中石化沧州炼油厂岗位说明书

编制时间：2003年3月资料编号:

岗位名称：技术组组长岗位定员：1人所属部门：渤海四公司

直接上级岗位名称：副经理直接下级岗位名称：技术员

工资等级：岗位代码：

岗位属性管理技术V操作

岗位说明书批准人：谢聃批准日期：2003年4月

岗位工作概述：负责技术组的日常工作，开展自动化系统的技术管理与技术支持。负责技术人员完

成公司交给的各项工作，安排技术组人员知识更新。向公司汇报本组工作情况与存在问题。

岗位工作内容与职责

编号工作内容权责时限

1负责技术组的日常工作，开展自动化系统的技术管理与技术支具体负责日常性

持。负责技术人员完成公司交给的各项工作，安排技术组人员

知识更新工作。向公司汇报本组工作情况与存在问题。

2审查上级部门交给公司的任务安全、技术可行性。负责本厂新具体负责日常性

装置自动化方面的安全技术验收。

3负责汇总、审查全公司各类质量报表、检修计戈上组织各类自具体负责日常性

动化系统档案的建立与保护、检修、施工规程的编制审核。

4负责组织公司质量、四率技术规范的制定。负责公司经济责任具体负责日常性

之中工作质量、自动化技术培训方面的考核。

5贯彻执行有关自动化系统设备方面的规章制度建立与建全各具体负责日常性

类设备档案，与有关的技术资料，

6负责制定设备检修计划,并落实计划的执行，负责质量的验收、具体负责日常性

鉴定工作。搞好自动化系统各项考核指标的达标工作。负责施

工项目的技术工作。

7参与厂部与公司组织的各项技术活动，包含基建、技措、技改具体负责日常性

等项目的审查。负责自动化系统新技术、新设备的推广应用，

开展QC及合理化建议活动。

8建议设备更新，鉴定设备报废。参加公司设备检查，负责职工具体负责日常性

技术培训1,参与各类技术分析,并提出处理意见。

9加强业务学习，熟悉与掌握本专业国内外同行业的技术现状及具体负责日常性

进展趋势。学习有关专业知识,不断提高技术素养与业务水平。

本岗位工作关系

5.纵向关系渤海四公司公司领导、技术人员、队长、通常职工。

6.横向关系其他班组、各保护班组、有关专业的管理及技术人员

本岗位工作场所

工作时间：正常工作时间及临时加班

工作环境：50%室内，50%室外

危害程度：经常接触有毒有害化学物质，程度较重，抢修时面临爆炸、火灾等危险。

本岗位工作标准

编号工作业绩考核指标与标准

1全面完成公司领导下达的各项任务。严格贯彻执行有关设备方面的规章制度。

2建立与建全各类设备档案，与有关的技术资料，包含图纸、记录、台帐、规程等。

3保证设备检修质量，并落实计划的执行，。严格设备检修质量的验收、鉴定工作。所保护的

自动化系统设备的各项考核指标的达标工作。

4编制施工予决算,网络计划,设备材料计划，制订施工技术方案,资料收集整理，质量检查、

验收。保证工程质量

5参与厂部与公司组织的各项技术活动，包含基建、技措、技改等项目的审查。

6及时完成本专业新技术、新设备、新材料、新工艺的推广应用。定期开展QC及合理化建议

活动。

7定期开展职工技术培训与技术考核。参与各类技术分析,并提出处理意见。

8分工范围内的成本操纵与核算应达到公司要求。

9熟悉与掌握本专业国内外同行业的技术现状及进展趋势。

本岗位任职资格

最低学历大专专业要求自动化、计算机、网络等专业

知识1,工业过程自动化及仪表理论知识，熟悉生产过程工艺。

技能2,具备设备管理、全面质量管理、现场安全管理等有关知识。

要求

个性能力

要求性别不限年龄不限其他

实践经在本专业有5年以上的从用降与技术有关的工作与设备保护经验

验要求

培训要求要紧的自动化设备应用及设备管理培训。全面质量管理知识。质量与成本操纵知识。

施工规范、安全管理。

职业技术资

格要求工程师

备注：

1.新招聘人员严格按照上述任职条件执行，并同意公司文化、管理制度等方面的岗前培训；2.原在岗职工

任职条件的最低学历、专业要求、技术职称与最低工作年限能够互补。

中石化沧州炼油厂岗位说明书

编制时间：2003年3月资料编号:

岗位名称：技术员岗位定员：7所属部门：渤海四公司

直接上级岗位名称：技术组长直接下级岗位名称：

工资等级：岗位代码：

岗位属性管理技）旨V操作

岗位说明书批准人：谢聃批准日期：2003年4月

岗位工作概述：对全厂自动化设备保护与施工进行技术管理与指导

岗位工作内容与职责

编号工作内容权责时限

1开展本专业的技术管理业务工作。贯彻执行有关设备方面的规具体负责日常性

章制度。

2建立与建全各类设备档案，与有关的技术资料，包含图纸、记具体负责日常性

录、台帐、图集等。

3负责制定设备大、中、小修计划，并落实计划的执行，编制备品具体负责临时性

备件与材料计划。负责设备检修质量的验收、鉴定工作。搞好

所保护设备的各项考核指标的达标工作。

4负责施工项目的技术工作，编制施工予决算，网络计划，设备材具体负责临时性

料计划，制订施工技术方案，料收集整理，质量检查、验收。

5参与厂部与公司组织的各项技术活动，包含基建、技措、技改具体负责临时性

等项目的审查。对设备选型有建议权,参与竣工验收工作。

6负责公司内本专业新技术、新设备、新材料、新工艺的推广应具体负责日常性

用。负责开展QC及合理化建议活动。

7对设备更新有建议权,对设备报废有鉴定权。参加公司设备检具体负责日常才生

查,负责职工技术培训1,参与各类技术分析，并提出处理意见。

8负责分工范围内的成本操纵与核算。协助临时性

9加强业务学习，熟悉与掌握本专业国内外同行业的技术现状及执行日常性

进展趋势。学习有关专业知识,不断提高技术素养与业务水平。

本岗位工作关系

同意经理、技术组组长的直接领导

1.纵向关系

2.横向关系本专业保护班组及其他专业技术人员

本岗位工作场所

工作时间：正常工作时间及临时加班

工作环境：40%室内，60%室外

危害程度：经常接触有毒有害化学物质，程度较重，抢修时面临爆炸、火灾等危险。

本岗位工作标准

编号工作业绩考核指标与标准

1全面完成公司领导下达的各项任务。严格贯彻执行有关设备方面的规章制度。

2建立与建全各类设备档案，与有关的技术资料，包含图纸、记录、台帐、规程等。

3保证设备检修质量，并落实计划的执行，。严格设备检修质量的验收、鉴定工作。所保护的

自动化系统设备的各项考核指标的达标工作。

4编制施工予决算,网络计划,设备材料计划,制订施工技术方案,资料收集整理，质量检查、

验收。保证工程质量

5参与厂部与公司组织的各项技术活动，包含基建、技措、技改等项目的审查。

6及时完成本专业新技术、新设备、新材料、新工艺的推广应用。定期开展QC及合理化建议

活动。

7定期开展职工技术培训与技术考核。参与各类技术分析,并提出处理意见。

8分工范围内的成本操纵与核算应达到公司要求。

9熟悉与掌握本专业国内外同行业的技术现状及进展趋势。

本岗位任职资格

最低学历中专专业要求自动化、计算机、网络等专业

1,工业过程自动化及仪表理论知识，熟悉生产过程工艺。

2,具备设备管理、全面质量管理与现场安全管理的有关知识。

知识

3,对在用自动化系统及仪表能熟练的安装与运用。对新型仪表设备能很快的掌握。

技能

用有关知识处理生产过程中发生的各类故障。

要求

个性能力

要求性别不限年龄不限其他

实践经在本专业有5年以上的从国厚与技术有关的工作与设备保护经验

验要求

培训要求要紧的自动化设备应用及设备管理培训。全面质量管理知识。质量与成本操纵知识。

施工规范、安全管理。

职业技术资助理工程师

格要求

备注：

L新招聘人员严格按照上述任职条件执行，并同意公司文化、管理制度等方面的岗前培训；2.原在岗职工

任职条件的最低学历、专业要求、技术职称与最低工作年限能够互补。

中石化沧州炼油厂岗位说明书

编制时间：2003年3月资料编号:

岗位名称：核算员岗位定员：1人所属部门：渤海四公司

直接上级岗位名称：副经理直接下级岗位名称：

工资等级：岗位代码：

岗位属性管理V技mK操作

岗位说明书批准人：谢聃批准日期：2003年4月

岗位工作概述：负责本单位经济活动分析、成本核算

岗位工作内容与职责

编号工作内容权责时限

1认真贯彻执行厂部与渤海公司的经济核算政