医疗工作交接与班次管理制度

医疗工作交接与班次管理制度第一章总则第一条为了规范医院的医疗工作交接与班次管理，提高工作效率，保障患者的安全和利益，本规章制度依据相关法律法规、职业道德和医院的实际情况订立，适用于全院的医护人员。第二条医疗工作交接与班次管理是医院内部协作和沟通的紧要环节，各科室、各医务人员必需严格依照本规章制度执行。第三条医护人员应遵守相关法律法规和职业道德，保护医疗信息的机密性，敬重患者的隐私，确保患者的知情权和选择权。第二章医疗工作交接管理第四条医护人员在交接班时，应及时、全面、准确地交接当前工作情况和患者信息，确保后续医护人员能够顺利进行工作。第五条医护人员交接班时，应包含以下内容：1.患者基本信息：姓名、性别、年龄、入院时间、诊断等；2.紧要检查结果和检验结果；3.患者用药情况：包含用药名称、剂量、途径、频次及不良反应等；4.患者特殊情况和需要特别注意的事项；5.手术、护理操作和医嘱执行情况；6.其他需要交接的工作内容。第六条交接班应以书面形式进行，并在医院内部系统或者专用交接班表中完成记录，同时保存好相关资料备查。第七条交接班不得随便泄露患者隐私信息，应严格遵守医院的保密制度，确保患者的隐私权。第八条移交班的医护人员应确保本身的工作责任已经完成，交接班时不得有未完成的工作，已完成的工作须符合医院的相关要求。第九条接班的医护人员应认真核对交接班资料和信息，如有疑问或不了解的情况，应及时向移交班的医护人员进行询问、澄清，确保准确性。第十条医护人员交接班时，应立刻向上级汇报紧急情况或突发事件，并依照医院相应规章制度进行处理。第三章班次管理第十一条医护人员的班次由医院依据各科室的工作需求和人员配置情况进行布置，通过编制、排班系统进行管理和调度。第十二条医护人员应严格依照班次表规定的上班时间和下班时间参加工作，并按规定完成各项工作内容。第十三条医护人员上班前应提前准备好工作所需的文件、器材等，确保定时上岗并顺利进行工作。第十四条医护人员上班期间应遵守医院的工作纪律和规章制度，保持工作状态良好，认真负责地完成各项工作。第十五条医护人员下班前应依照规定完成工作交接，确保工作的连续性和信息的准确传递。第十六条医护人员在班次调整或交接工作时，应有相应的交接手续，确保班次的顺利调整和工作的有效衔接。第十七条医护人员应严格依照医院订立的考勤制度进行签到、签退，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前告知上级并按规定办理请假手续。第十八条医护人员迟到、早退、旷工或其他违反班次管理规定的行为，将依照医院的相关纪律进行惩罚。第四章附则第十九条本规章制度由医院管理部负责解释，并依据实际情况进行相应的调整和完善。第二十条医护人员在执行医疗工作交接与班次管理制度时，应遵从职业道德和法律法规，为患者供应优质的医疗服务。第二十一条医护人员应定期进行相关岗位培训，加强工作技能，提高服务质量和工作效率。第二十二条医护人员在工作期间应保持良好的工作态度，与患者、家属和同事进行友好、文明的沟通和沟通，树立良好的职业形象。第二十三条本规章制度自颁布之日起施行，修订时须经医院管理部批准，并及时通知全院医护人员，确保规章制度的有