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文档简介

健全医院药品分发管理制度1.背景与目的药品分发是医院药物管理的核心环节,直接关系到患者的用药安全和医疗质量。为了做好药品分发管理工作,确保患者的用药安全和医疗质量,提高医疗服务水平,订立并健全医院药品分发管理制度成为必需。2.药品分发管理的原则2.1安全优先原则:患者用药安全是首要考虑的因素,医院药品分发工作必需以安全为前提。2.2规范合理原则:医院药品分发工作必需遵从相关法律法规,确保合理用药,防止药物滥用和挥霍。2.3信息化支持原则:药品分发工作要充分利用信息化技术,提高工作效率和准确度。2.4团队协作原则:医院各相关部门要紧密合作,形成良好的协作机制,确保药品分发工作的顺利进行。3.药品分发管理的职责和权限3.1药品分发管理负责人负责订立药品分发管理制度,并组织实施。3.2医院药品分发管理人员依据职责,负责具体的药品分发工作,包含药品的采购、储存、配送和使用等。3.3药学部门负责对药品的质量进行检验和监控,并供应相关的技术支持和咨询服务。3.4医疗部门负责对患者的用药进行引导和监督,确保患者依照规定用药,并供应用药咨询服务。3.5药品分发管理人员具有对违反规定行为进行警示、劝阻、惩罚的权力。4.药品分发管理的具体要求4.1药品采购管理:4.1.1由采购部门负责对药品的采购工作,采购的药品必需具有有效的药品生产许可证和药品经营许可证。4.1.2采购人员必需依照规定的程序和要求进行采购,确保药品的质量和安全。4.2药品储存管理:4.2.1药品储存必需符合药品的特点和要求,药品的储存环境必需满足相应的标准。4.2.2药品储存区域必需进行分区,不同种类的药品分开存放,避开混淆和交叉污染。4.2.3药品储存区域必需定期检查和清理,确保药品的乾净和干燥。4.3药品配送管理:4.3.1药品配送必需由专人进行,确保药品的准确和及时。4.3.2药品配送过程中必需进行药品的核对和验收,确保药品的有效和完整。4.4药品使用管理:4.4.1医院内部必需建立完善的药品使用记录和信息管理系统,对药品的使用情况进行实时监测和记录。4.4.2医院必需订立和实施严格的药品发放制度,确保药品的按需发放,并记录使用人和用药剂量等信息。4.4.3医院必需开展药学知识的培训和教育活动,提高医务人员的用药知识和技能。5.药品分发管理的监督和评估5.1医院要加强对药品分发管理工作的监督和督导,定期组织内部审计和外部评估。5.2医院要建立健全药品分发管理的监察和监测机制,及时发现和矫正问题。5.3医院要对药品分发管理工作进行绩效评价,不绝改进和提高工作质量。6.法律责任与惩罚6.1药品分发管理人员违反规定的,依据轻重情况,予以警告、记过、停职、开除等惩罚。6.2药品分发管理人员违反法律法规的,依法追究法律责任。6.3对导致不良后果的违规行为,医院将追究相关人员的法律责任。7.附则7.1本制度自颁布之日起实施,并进行评估和调整。7.2对本制度中未尽事宜,可依据实际情况进行增补和解释。7.3本制度解释权归医院药品分发管理负责人全部

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