装修公司全职员工劳动协议版

装修公司全职员工标准劳动协议版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（装修公司）1.2乙方（全职员工）第二条：合同期限2.1合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条：工作内容3.1乙方应按照甲方的要求，全职从事装修设计、施工、管理等各项工作。第四条：工作时间4.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。第五条：劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元。5.2乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。第六条：社会保险6.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条：劳动保护7.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。第八条：培训和学习8.1甲方应提供乙方必要的业务培训和学习机会。第九条：保密协议9.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密。第十条：合同解除和终止10.1在合同期限内，双方同意提前解除合同的，应书面协商一致。第十一条：违约责任11.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十二条：争议解决12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条：法律适用13.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十四条：其他约定14.1双方在签订本合同之前，已充分阅读本合同内容，并确认对本合同的条款无异议。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意在合同期满前____个月内，协商合同续签事宜。第三条：工作内容3.1乙方应全职从事甲方安排的装修设计、施工、管理等各项工作。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第四条：工作时间4.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。4.2乙方在合同期限内加班，甲方应按照国家和地方的有关规定支付加班工资。第五条：劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。5.2乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币____元。5.3乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。5.4乙方享受甲方规定的奖金、提成及其他福利待遇。第六条：社会保险6.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应在法律规定的时间内为乙方办理社会保险手续，并承担相应的保险费用。第七条：劳动保护7.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、手套、工作服等。7.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方了解并掌握工作岗位的安全操作规程。7.3甲方应建立健全劳动安全卫生制度，确保乙方在工作中的人身安全。第八条：培训和学习8.1甲方应提供乙方必要的业务培训和学习机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。8.2甲方应安排乙方参加甲方组织的内部培训、外部培训及专业考试。8.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务能力。第九条：保密协议9.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户资料、设计方案、施工工艺等。9.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密给第三方。9.3乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第十条：合同解除和终止10.1在合同期限内，双方同意提前解除合同的，应书面协商一致。10.2甲方解除合同的，应提前____天通知乙方。10.3乙方解除合同的，应提前____天书面通知甲方。10.4合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第十一条：违约责任11.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。11.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方工资的____%作为违约金。11.3乙方未履行保密协议的，应支付甲方违约金人民币____元。第十二条：争议解决12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条：法律适用13.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十四条：其他约定14.1双方在签订本合同之前，已充分阅读本合同内容，并确认对本合同的条款无异议。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方营业执照复印件》附件二：《乙方身份证复印件》附件三：《劳动合同》附件四：《工资支付证明》附件五：《社会保险缴纳证明》附件六：《培训记录表》附件七：《保密协议》附件八：《解除/终止劳动合同证明》附件一：甲方营业执照复印件说明：本附件提供甲方的营业执照复印件，作为甲方合法经营资格的证明。附件二：乙方身份证复印件说明：本附件提供乙方的身份证复印件，作为乙方身份的证明。附件三：劳动合同说明：本附件为甲乙双方签订的劳动合同，明确了双方的权利和义务。附件四：工资支付证明说明：本附件用于证明甲方按时足额支付乙方工资的情况。附件五：社会保险缴纳证明说明：本附件提供甲方为乙方缴纳的社会保险证明，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件六：培训记录表说明：本附件记录乙方参加甲方组织的培训和学习活动的情况。附件七：保密协议说明：本附件为甲乙双方签订的保密协议，规定了乙方在合同期限内和解除合同后保守甲方商业秘密的义务。附件八：解除/终止劳动合同证明说明：本附件用于证明甲方和乙方在合同期限内解除或终止劳动合同的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资违约责任：甲方应支付乙方工资的10%作为违约金。示例说明：如果甲方未能在约定的时间内支付乙方工资，甲方需支付给乙方工资的10%作为违约金。2.乙方未履行保密协议违约责任：乙方应支付甲方违约金人民币10,000元。示例说明：如果乙方违反保密协议，将甲方的商业秘密泄露给第三方，乙方需支付给甲方违约金人民币10,000元。3.乙方提前解除合同未按规定通知甲方违约责任：乙方应支付甲方违约金人民币5,000元。示例说明：如果乙方未经书面通知甲方，提前解除合同，乙方需支付给甲方违约金人民币5,000元。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲乙双方签订的，约定乙方全职从事甲方安排的工作，甲方按时足额支付乙方工资，并缴纳社会保险的协议。2.保密协议：乙方在合同期限内和解除合同后，承诺