餐饮配送服务人员劳务协议范本版

餐饮配送服务人员劳务协议范本版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（餐饮企业）1.2乙方（配送服务人员）第二条合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期第三条工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间第四条劳务报酬4.1乙方的报酬标准4.2乙方的报酬支付方式第五条工作条件5.1乙方的工作环境5.2乙方的工作设备第六条劳动保护6.1乙方的劳动保护措施6.2乙方的人身意外保险第七条合同的变更和解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件第八条违约责任8.1甲方的违约责任8.2乙方的违约责任第九条争议解决9.1争议的解决方式9.2争议解决的时效第十条保密条款10.1保密信息的定义10.2保密信息的保护期限第十一条法律适用和争议解决11.1合同适用的法律11.2争议解决的法院第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项12.2附件第十三条合同的生效、修改和失效13.1合同的生效条件13.2合同的修改13.3合同的失效第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（餐饮企业）：指____________（餐饮企业名称），具有合法经营资格，营业执照注册号为____________，地址为____________，法定代表人（或负责人）为____________。1.2乙方（配送服务人员）：指____________（配送服务人员姓名），身份证号码为____________，联系方式为____________。第二条合同期限2.1合同的开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同的结束日期：本合同期限为____________个月，自合同开始日期起计算。除非合同提前解除或双方另有约定，否则合同将在合同结束日期自动失效。第三条工作内容3.2乙方的工作时间：乙方的工作时间为____________，具体工作时间根据甲方的实际业务需要进行调整。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。第四条劳务报酬4.1乙方的报酬标准：乙方的报酬为每单配送费用，具体费用标准为____________元/单。甲方应在每单配送完成后支付乙方相应的报酬。4.2乙方的报酬支付方式：甲方通过____________（支付方式，如银行转账、现金等）支付乙方报酬。甲方应在每月底前支付乙方当月的报酬。第五条工作条件5.1乙方的工作环境：乙方在工作中应遵守甲方的安全生产规定，确保工作环境的安全和卫生。甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.2乙方的工作设备：甲方应提供乙方必要的工作设备，如配送车辆、手机等。乙方应妥善保管并合理使用甲方提供的设备。第六条劳动保护6.1乙方的劳动保护措施：甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施，包括____________（具体措施，如劳动防护用品、安全培训等）。6.2乙方的人身意外保险：甲方应为乙方购买人身意外保险，保险费用由甲方承担。保险合同应明确乙方的保险权益。第七条合同的变更和解除7.1合同变更的条件：合同变更应由双方协商一致，并书面签署。合同变更内容包括但不限于工作职责、报酬标准、工作时间等。7.2合同解除的条件：合同解除应由双方协商一致，并书面签署。合同解除原因包括但不限于乙方严重违反合同约定、乙方主动提出解除合同等。在合同解除前，乙方应完成已接受的配送任务，并办理相关手续。甲方应支付乙方至合同解除之日的报酬。第八条违约责任8.1甲方的违约责任：甲方未按照合同约定提供工作条件、未按时支付报酬、未为乙方购买保险等，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的____________%。8.2乙方的违约责任：乙方未按照合同约定完成工作任务、严重违反甲方规章制度、未经甲方同意擅自离岗等，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的____________%。第九条争议解决9.1争议的解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时效：双方在争议发生之日起____________日内未能解决的，任何一方均可向法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密信息的定义：保密信息是指合同履行过程中双方交换的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。10.2保密信息的保护期限：双方对保密信息的保护期限为合同终止后的____________年。第十一条法律适用和争议解决11.1合同适用的法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决的法院：双方同意将本合同项下的一切争议提交____________人民法院进行诉讼解决。第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项：双方在合同履行过程中，如需补充其他事项，应书面签署附件，作为本合同的有效组成部分。12.2附件：包括但不限于配送路线、工作时间表、报酬明细等。附件应由双方签字盖章，与本合同具有同等法律效力。第十三条合同的生效、修改和失效13.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的修改：合同生效后，如双方需对合同进行修改，应书面签署修改协议，经双方签字盖章后生效。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章：甲方（餐饮企业）名称：____________法定代表人（或负责人）：____________联系电话：____________地址：____________14.2乙方签字盖章：乙方（配送服务人员）姓名：____________身份证号码：____________联系电话：____________签名：____________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：配送路线图详细说明：本附件应包括甲方配送区域的详细路线图，标注出乙方配送的具体路线和顺序。附件二：工作时间表详细说明：本附件应明确乙方的工作时间，包括每天的上班时间、休息时间以及节假日安排。附件三：报酬明细表详细说明：本附件应详细列出乙方的报酬构成，包括基本工资、提成、奖金等。附件四：安全生产规定详细说明：本附件应包括甲方制定的安全生产规定，乙方应遵守的规定和措施。附件五：甲方提供的劳动保护用品清单详细说明：本附件应列出甲方为乙方提供的劳动保护用品清单，包括种类、数量和使用方法。附件六：保险合同复印件详细说明：本附件应包括甲方为乙方购买的人身意外保险合同的复印件，明确乙方的保险权益。附件七：甲方规章制度详细说明：本附件应包括甲方的公司规章制度，乙方应遵守的内部管理规定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供工作条件，如未提供必要的劳动保护措施、工作设备等。2.甲方未按时支付报酬，包括工资、提成、奖金等。3.甲方未为乙方购买保险，或者保险合同不符合合同约定。4.乙方未按照合同约定完成工作任务，如迟到、早退、擅自离岗等。5.乙方严重违反甲方规章制度，如违反安全生产规定、公司纪律等。责任认定：1.甲方违约行为的责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的一定比例。2.乙方违约行为的责任认定：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的一定比例。示例说明：若甲方未能提供乙方必要的工作设备，导致乙方无法正常开展工作，甲方属于违约行为。甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的5%。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的一种