2024事业单位非在编职工劳动协议版

2024事业单位非在编职工劳动协议版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（事业单位）：全称X事业单位，地址X，组织机构代码X。1.2乙方（非在编职工）：姓名X，性别X，身份证号码X，住址X。第二条：合同期限2.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条：工作内容及工作地点3.1乙方在甲方单位从事X工作。3.2乙方的工作地点为甲方单位所在地。第四条：工作时间及休息休假4.1乙方每周工作X小时，工作时间按照甲方规定的作息时间执行。4.2乙方享有国家法定的休息休假待遇。第五条：劳动报酬5.1乙方工资按月发放，每月工资为X元。5.2乙方加班工资按照国家和地方规定的标准支付。第六条：社会保险6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条：劳动保护7.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护条件。第八条：培训及晋升8.1甲方应提供乙方必要的业务培训。8.2甲方应根据乙方的工作表现和能力，给予晋升的机会。第九条：保密义务9.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。第十条：合同的终止和解除10.1本合同期满后，双方协商一致可以续签。10.2一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权终止或解除合同。第十一条：违约责任11.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。第十二条：争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条：法律适用及争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条：其他约定14.1双方在合同期间另有约定的，应以书面形式附加在本合同后。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（事业单位）：全称X事业单位，地址X，组织机构代码X。1.2乙方（非在编职工）：姓名X，性别X，身份证号码X，住址X。第二条：合同期限2.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条：工作内容及工作地点3.1乙方在甲方单位从事X工作。3.2乙方的工作地点为甲方单位所在地。第四条：工作时间及休息休假4.1乙方每周工作X小时，工作时间按照甲方规定的作息时间执行。4.2乙方享有国家法定的休息休假待遇。乙方根据工作性质和实际情况，按照国家规定的节假日安排休假。第五条：劳动报酬5.1乙方工资按月发放，每月工资为X元。5.2乙方加班工资按照国家和地方规定的标准支付。甲方应按月支付乙方加班工资，加班工资不低于乙方正常工作时间的150%。第六条：社会保险6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应按时足额缴纳各项社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。第七条：劳动保护7.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护条件。7.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。7.3甲方应定期对工作场所进行安全检查，确保工作场所的安全。7.4甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供劳动防护用品，并指导乙方正确使用。第八条：培训及晋升8.1甲方应提供乙方必要的业务培训。甲方根据乙方的实际情况和需求，安排乙方参加业务培训和学习，提高乙方的业务水平。8.2甲方应根据乙方的工作表现和能力，给予晋升的机会。甲方在晋升决策中应公正、公平，考虑乙方的实际工作表现和专业能力。第九条：保密义务9.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。乙方不得泄露甲方的客户资料、业务资料、财务资料等商业秘密和机密信息。9.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得向第三方泄露甲方的内部信息。第十条：合同的终止和解除10.1本合同期满后，双方协商一致可以续签。双方应在合同期满前一个月内协商续签事宜。10.2一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权终止或解除合同。甲方有权根据实际情况，决定是否给予乙方一定的经济补偿。第十一条：违约责任11.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿对方因此遭受的损失。11.2甲方未按照约定提供劳动保护、劳动报酬、社会保险等，乙方有权要求甲方支付违约金。第十二条：争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2双方同意接受仲裁委员会的决定，仲裁裁决为终局裁决，双方均不得向人民法院提起诉讼。第十三条：法律适用及争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2如果本合同的任何条款与法律规定相抵触，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的有效性。第十四条：其他约定14.1双方在合同期间另有约定的，应以书面形式附加在本合同后。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方单位概况》详细介绍甲方单位的基本情况，包括单位名称、地址、组织机构代码、单位性质、业务范围等。附件二：《乙方个人简历》详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。附件三：《工作岗位职责说明书》详细描述乙方的工作岗位职责、工作任务、工作标准等。附件四：《劳动报酬发放明细表》详细列出乙方的工资构成、工资标准、加班工资计算方式等。附件五：《社会保险缴费明细表》详细列出甲乙双方应缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费基数等。附件六：《劳动保护设施和安全操作规程》详细列出甲方应提供的劳动保护设施、安全操作规程等内容。附件七：《培训计划和学习材料》详细列出甲方为乙方提供的培训计划、培训内容、学习材料等。附件八：《保密协议》详细列出乙方应遵守的保密义务、保密内容、保密期限等。附件九：《合同续签申请表》用于双方协商一致续签合同时填写使用。附件十：《劳动争议仲裁申请书》用于发生劳动争议时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时使用。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供劳动保护、劳动报酬、社会保险等。2.甲方未按照合同规定安排乙方工作。3.乙方未按照约定提供个人信息、工作职责等。4.乙方未按照合同规定工作时间、休息休假等。5.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。责任认定：1.甲方未按照约定提供劳动保护、劳动报酬、社会保险等的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方赔偿因此遭受的损失。2.甲方未按照合同规定安排乙方工作的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方赔偿因此遭受的损失。3.乙方未按照约定提供个人信息、工作职责等的，甲方有权解除合同，并有权要求乙方赔偿因此遭受的损失。4.乙方未按照合同规定工作时间、休息休假等的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方按照实际工作时间补足工作。5.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息的，乙方应承担相应的违约责任，并有权要求乙方赔偿因此遭受的损失。示例说明：如甲方未按照约定提供劳动保护，导致乙方在工作中受伤，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方赔偿因此遭受的医疗费用等损失。说明三：法律名词及解释：1.事业单位：指依照国家法律、法规设立，以提供公共产品和服务为主要目的，不以盈利为主要目的的公益性组织。2.非在编职工：指未进入事业单位编制内的职工，通常以合同制方式与事业单位建立劳动关系。3.劳动报酬：指职工为提供劳动所应得的工资、奖金、津贴、补贴等。4.社会保险：指国家通过立法强制实行的，由用人单位和职工共同参加的，为职工提供一定的生活保障和医疗保障的