2024年公司员工保密协议范本

2024年公司员工保密协议范本合同编号：________________鉴于乙方在公司任职期间，可能接触到公司的商业秘密和技术秘密，为明确双方的权利义务，保护公司的合法权益，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方协商一致，特订立本保密协议。一、定义1.1“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并且公司已采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2“技术秘密”是指公司拥有的非专利技术成果、技术诀窍、设计方案、研发报告等。1.3“保密信息”包括但不限于商业秘密和技术秘密。二、保密义务2.1乙方在任职期间及离职后两年内，应对其在公司工作期间所接触到的保密信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或以任何方式允许第三方使用。2.2乙方应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子数据等，不得擅自复制、传播、销毁或以其他方式处理。三、保密期限3.1本协议自双方签字之日起生效，至乙方离职后两年内继续有效。3.2若乙方违反本协议，公司有权延长保密期限，直至乙方停止违约行为并消除影响。四、权利与义务4.1甲方有义务向乙方明确告知保密信息范围，并为乙方履行保密义务提供必要条件。4.2乙方有权在履行职务范围内合理使用保密信息，但不得用于与公司无关的事务。4.3乙方离职时，应将所有涉及保密信息的文件、资料、电子数据等归还公司。五、违约责任5.1乙方违反本协议，泄露、披露或允许第三方使用保密信息的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前十二个月工资的______倍。5.2乙方违约行为给甲方造成损失的，还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________附件：保密信息清单注意事项：1.确保保密协议的签订符合相关法律法规，不违反劳动者的合法权益。2.明确保密信息的范围和具体内容，避免模糊不清导致争议。3.确保保密期限的合理性，不任意延长保密期限。4.违约责任条款应合理设置，避免过高的违约金。5.确保争议解决条款的选择对双方公平合理。解决办法：1.在签订保密协议前，咨询法律专业人士，确保协议内容合法合规。2.保密信息清单应详细列出，由双方共同确认，减少理解上的差异。3.在保密期限上，根据信息的性质和行业惯例合理设定。4.在设定违约责任时，考虑员工的实际承受能力，避免显失公平。5.选择适当的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。法律名词解释：商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。技术秘密：又称非专利技术，指未申请专利保护或者不适宜通过专利保护的技术信息，包括技术诀窍、工艺流程等。保密信息：包括商业秘密和技术秘密，是指企业不愿对外公开，对企业的竞争地位和经济利益有重要影响的信息。违约金：合同当事人违反合同约定时，按照合同约定应支付给对方的一定数额的金钱。争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。在咱们日常的工作中，有些特别的场合可能需要咱们的保密协议来点“定制”内容，下面是一些可能的情况和相对应的补充条款：1.特殊场合：员工参与了一个特别项目，比如一个即将上市的新产品研发。补充条款：“由于乙方参与了公司的新产品研发项目，乙方同意在离职后的五年内仍对该项目的所有相关信息保密，包括但不限于产品设计、研发数据和市场策略。”2.特殊场合：员工的工作涉及到了公司的一些重大并购或战略合作。补充条款：“乙方因工作需要知悉的公司并购、战略合作等相关信息，属于高度机密，乙方须对此类信息严格保密，直至该信息对外公开。”3.特殊场合：员工在外部会议或公开场合发表演讲。补充条款：“乙方在未经甲方书面同意前，不得在任何外部会议或公开场合披露公司的保密信息。”附件一：保密信息清单——这个清单会详细列出所有需要保密的信息，确保双方都清楚哪些内容是不能外泄的。附件二：员工保密承诺书——由员工签字，表示理解并承诺遵守保密协议的内容。附件三：保密协议问答手册——针对员工可能有的疑问，提供一些常见问题的解答。1.保密信息清单：这里列出了所有你需要保