2024年企业管理服务合同模板

2024年企业管理服务合同模板合同编号：____________甲方（委托方）：____________乙方（服务方）：____________一、服务内容（1）企业战略规划与实施指导；（2）组织结构设计与优化；（3）人力资源管理；（4）财务管理；（5）市场营销策划；（6）供应链管理；（7）其他相关企业管理咨询服务。1.2乙方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规，且遵循甲方企业的实际情况和需求。二、服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订书面续约协议。三、服务费用3.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），支付方式如下：（1）合同签订后____日内，支付服务费用的____%；（2）服务期满____日内，支付服务费用的剩余____%。3.2乙方在收到相应款项后，应向甲方开具正规发票。四、双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供企业管理服务；（2）甲方应向乙方提供开展服务所需的资料、信息和相关条件；（3）甲方应对乙方提供的服务给予必要的配合与支持。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照本合同约定向甲方提供企业管理服务；（2）乙方应保证所提供服务的质量，确保甲方企业的合法权益；（3）乙方应对在服务过程中获得的甲方商业秘密予以保密。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。5.2乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________法定代表人（或授权代表）：____________法定代表人（或授权代表）：____________签订日期：____年____月____日签订地点：____________________注意事项：1.确保合同条款的合法性：合同内容必须符合国家相关法律法规，不得含有违反法律规定的条款。1.解决办法：在签订合同前，双方应认真审查合同条款，确保合同内容合法合规。法律名词解释：合法性：指合同的订立、内容、形式及程序等符合国家法律、行政法规的规定。委托方（甲方）：指委托他人为自己办理事务的一方当事人。服务方（乙方）：指接受委托，为他方办理事务并收取报酬的一方当事人。违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。违约金：违约方按照合同约定或法律规定，向守约方支付的一定数额的金钱，作为违约责任的承担方式。争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，双方采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。1.特殊场合：企业正处于重大变革期补充条款："鉴于甲方正处于重大组织结构调整期，乙方同意在合同执行期间，根据甲方实际需求，提供额外的战略咨询和变革管理支持。"2.特殊场合：企业涉及敏感行业或数据补充条款："考虑到甲方业务的敏感性，乙方承诺对所有接触到的甲方商业秘密和客户数据进行严格保密，并签署额外的保密协议作为本合同附件。"3.特殊场合：企业需要快速扩张或并购补充条款："若甲方在合同期内进行并购或快速扩张，乙方应提供相应的市场调研和风险评估服务，以支持甲方的决策过程。"4.特殊场合：企业需要特别关注员工培训补充条款："甲方如果觉得员工培训是个大问题，乙方得帮忙设计一套培训计划，并且协助实施，确保甲方的团队能力得到提升。”附件列表：1.服务内容详细清单：具体列出乙方将提供的服务项目、时间表和预期成果。2.保密协议：详细规定双方对于商业秘密的保护措施和责任。3.支付计划表：明确服务费用的支付时间点、金额和支付方式。4.项目进度报告格式：乙方定期向甲方提交的项目进度报告的标准格式。5.培训计划书：如果涉及员工培训，乙方提供的培训计划书。需要的附件：1.服务内容的详细列表：这个附件会告诉我们乙方具体要做什么，什么时候做，做到什么程度。2.那个保密的小本本：这个很重要，它会告诉我们怎么保护小秘密，谁要负什么责任。3.付款计划：这