餐饮员工合同模板

餐饮员工合同模板第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]

甲方（雇主）：[填写甲方全称，即餐馆的名称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方的联系电话]

联系人：[填写甲方的联系人]

乙方（员工）：[填写乙方全称，即员工的名字]

身份证号码：[填写乙方的身份证号码]

住址：[填写乙方的住址]

联系电话：[填写乙方的联系电话]

联系人：[填写乙方的联系人]

鉴于甲方为合法经营的餐饮企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

1.1本合同自[填写开始日期]起至[填写结束日期，如果为无固定期限，可写为“甲乙双方协商一致终止之日”]止，期限为[填写具体期限，如“一年”，“无固定期限”]。

1.2试用期为[填写试用期期限，如“一个月”]，自合同生效之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方餐饮场所担任[填写乙方职位，如“厨师”，“服务员”]一职，并遵守甲方的各项规章制度。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证餐饮服务质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方试用期的工资为[填写试用期的工资标准，如“人民币3000元”]。

3.2乙方试用期满后，若甲方对乙方的工作能力、工作表现满意，则乙方的工资标准为[填写正式工资标准，如“人民币3500元+提成”]。

3.3乙方工资的支付方式为[填写支付方式，如“每月5日前以银行转账方式支付”]。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间，如“40小时”]，超出部分按照加班计算。

4.2乙方享有国家法定节假日休假权利，并根据国家规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。

第七条商业秘密和竞业限制

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后[填写竞业限制期限，如“一年”]内，不得在任何形式的媒体、网络上公开、泄露或者使用甲方的商业秘密，包括但不限于经营方式、客户资源、菜品配方等。

7.2乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得在与甲方从事相同或者相似业务的单位工作，也不得自己开设与甲方业务相同或者相似的餐饮机构。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期限内，甲乙双方可以协商一致解除或者终止本合同。

8.2乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。

8.3在合同期限内，乙方主动解除或者终止合同的，甲方有权按照法律规定要求乙方支付违约金。

第九条争议解决

9.1对于因执行本合同所发生的或者与本合同有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：_______________日期：____年__月__日

乙方（签字）：_______________日期：____年__月__日

附件：

[在此列出合同附件，如“乙方学历证明”，“乙方健康证明”等]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：[填写甲方全称，即餐馆的名称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方的联系电话]

联系人：[填写甲方的联系人]

乙方（员工）：[填写乙方全称，即员工的名字]

身份证号码：[填写乙方的身份证号码]

住址：[填写乙方的住址]

联系电话：[填写乙方的联系电话]

联系人：[填写乙方的联系人]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即第三方的名称]

地址：[填写丙方的地址]

联系电话：[填写丙方的联系电话]

联系人：[填写丙方的联系人]

鉴于甲方为合法经营的餐饮企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守以下条款。丙方作为专业的餐饮服务管理公司，受甲方委托，对乙方的工作进行监督管理，确保甲方利益的实现，甲乙双方同意接受丙方的监督和管理。

第一条合同期限

1.1本合同自[填写开始日期]起至[填写结束日期，如果为无固定期限，可写为“甲乙双方协商一致终止之日”]止，期限为[填写具体期限，如“一年”，“无固定期限”]。

1.2试用期为[填写试用期期限，如“一个月”]，自合同生效之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方餐饮场所担任[填写乙方职位，如“厨师”，“服务员”]一职，并遵守甲方的各项规章制度。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证餐饮服务质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方试用期的工资为[填写试用期的工资标准，如“人民币3000元”]。

3.2乙方试用期满后，若甲方对乙方的工作能力、工作表现满意，则乙方的工资标准为[填写正式工资标准，如“人民币3500元+提成”]。

3.3乙方工资的支付方式为[填写支付方式，如“每月5日前以银行转账方式支付”]。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间，如“40小时”]，超出部分按照加班计算。

4.2乙方享有国家法定节假日休假权利，并根据国家规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。

第七条商业秘密和竞业限制

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后[填写竞业限制期限，如“一年”]内，不得在任何形式的媒体、网络上公开、泄露或者使用甲方的商业秘密，包括但不限于经营方式、客户资源、菜品配方等。

7.2乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得在与甲方从事相同或者相似业务的单位工作，也不得自己开设与甲方业务相同或者相似的餐饮机构。

第八条甲方权益保障

8.1丙方作为第三方主体，有义务确保乙方遵守甲方规章制度，如乙方违反规章制度，丙方应协助甲方进行处理。

8.2丙方应定期对乙方的工作进行评估，并将评估结果反馈给甲方，以确保乙方的服务水平和工作态度符合甲方的要求。

8.3如乙方在工作中造成甲方财产损失或者经济损失，丙方应承担连带赔偿责任。

第九条违约及限制条款

9.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。

9.2乙方主动解除或者终止合同的，甲方有权按照法律规定要求乙方支付违约金。

9.3乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方的名誉等。

第十条争议解决

10.1对于因执行本合同所发生的或者与本合同有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条第三方介入的意义和目的

11.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为甲方提供专业的餐饮服务管理，确保甲方的利益得到最大化的保障。

11.2丙方的介入可以提高乙方的工作效率和服务质量，确保乙方的行为符合甲方的要求。

11.3丙方作为独立的第三方，可以公正地处理甲乙双方之间的争议，维护甲方的合法权益。

第十二条甲方为主导的目的和意义

12.1甲方作为雇主，有权对自己的合法权益进行保护，本合同中甲方权益主导的条款旨在确保甲方的利益得到最大化的保障。

12.2甲方作为餐饮企业的经营主体，有权对员工的工作进行管理和监督，以确保餐饮服务的质量和效率。

12.3甲方作为合同的主体之一，有权对合同的条款进行制定和修改，以适应自身的经营需要和保护自身的合法权益。

本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：_______________日期：____年__月__日

乙方（签字）：_______________日期：____年__月__日

丙方（签字）：_______________日期：____年__月__日

附件：

[在此列出合同附件，如“乙方学历证明”，“乙方健康证明”等]

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇主）：[填写甲方全称，即餐馆的名称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方的联系电话]

联系人：[填写甲方的联系人]

乙方（员工）：[填写乙方全称，即员工的名字]

身份证号码：[填写乙方的身份证号码]

住址：[填写乙方的住址]

联系电话：[填写乙方的联系电话]

联系人：[填写乙方的联系人]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即第三方的名称]

地址：[填写丙方的地址]

联系电话：[填写丙方的联系电话]

联系人：[填写丙方的联系人]

鉴于甲方为合法经营的餐饮企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守以下条款。丙方作为专业的餐饮服务管理公司，受乙方委托，对甲方的工作进行监督管理，确保乙方权益的实现，甲乙双方同意接受丙方的监督和管理。

第一条合同期限

1.1本合同自[填写开始日期]起至[填写结束日期，如果为无固定期限，可写为“甲乙双方协商一致终止之日”]止，期限为[填写具体期限，如“一年”，“无固定期限”]。

1.2试用期为[填写试用期期限，如“一个月”]，自合同生效之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方餐饮场所担任[填写乙方职位，如“厨师”，“服务员”]一职，并遵守甲方的各项规章制度。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证餐饮服务质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方试用期的工资为[填写试用期的工资标准，如“人民币3000元”]。

3.2乙方试用期满后，若甲方对乙方的工作能力、工作表现满意，则乙方的工资标准为[填写正式工资标准，如“人民币3500元+提成”]。

3.3乙方工资的支付方式为[填写支付方式，如“每月5日前以银行转账方式支付”]。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间，如“40小时”]，超出部分按照加班计算。

4.2乙方享有国家法定节假日休假权利，并根据国家规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。

第七条商业秘密和竞业限制

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后[填写竞业限制期限，如“一年”]内，不得在任何形式的媒体、网络上公开、泄露或者使用甲方的商业秘密，包括但不限于经营方式、客户资源、菜品配方等。

7.2乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得在与甲方从事相同或者相似业务的单位工作，也不得自己开设与甲方业务相同或者相似的餐饮机构。

第八条乙方权益保障

8.1丙方作为第三方主体，有义务确保甲方遵守乙方合法权益，如甲方违反乙方合法权益，丙方应协助乙方进行处理。

8.2丙方应定期对甲方的工作进行评估，并将评估结果反馈给乙方，以确保甲方的服务水平和工作态度符合乙方的要求。

8.3如甲方在工作中造成乙方财产损失或者经济损失，丙方应承担连带赔偿责任。

第九条违约及限制条款

9.1甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同。

9.2甲方主动解除或者终止合同的，乙方有权按照法律规定要求甲方支付违约金。

9.3甲方在合同期限内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商业秘密、损害乙方的名誉等。

第十条争议解决

10.1对于因执行本合同所发生的或者与本合同有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条第三方介入的意义和目的

11.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为乙方提供专业的餐饮服务管理，确保乙方的权益得到最大化的保障。

11.2丙方的介入可以提高甲方的工作效率和服务质量，确保甲方的行为符合乙方的要求。

11.3丙方作为独立的第三方，可以公正地处理甲乙双方之间的争议，维护乙方的合法权益。

第十二条乙方为主导的目的和意义

12.1乙方作为员工，有权对自己的合法权益进行保护，本合同中乙方权益主导的条款旨在确保乙方的利益得到最大化的保障。

12.2乙方作为餐饮企业的核心力量，有权对工作条件进行管理和监督，以