雇佣食堂人员合同模板

雇佣食堂人员合同模板第一篇范文：合同编号：[雇佣食堂人员合同模板]

甲方（雇主）：__________

地址：_____________________________

联系电话：________________________

联系人：_________________________

乙方（雇员）：__________

身份证号：_____________________

联系电话：________________________

联系地址：________________________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，特订立本合同，以共同遵守。

第一条雇佣岗位和职责

1.1乙方担任甲方食堂的厨师/服务员等岗位，负责食堂的餐饮制作、服务及卫生等工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

第二条合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要和乙方实际情况确定。

3.2乙方享有国家法定的休息休假待遇，甲方应依法安排乙方休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元整（￥____），甲方每月__日前支付乙方工资。

4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作时间、工作质量等因素确定。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策规定执行。

5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

第七条解除和终止合同

7.1甲乙双方提前解除或终止合同的，应按照国家和地方劳动法律法规的规定办理相关手续。

7.2乙方解除或终止合同时，应提前__天通知甲方，否则应承担相应的违约责任。

第八条保密条款

8.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

8.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[雇佣食堂人员合同模板]

甲方（雇主）：__________

地址：_____________________________

联系电话：________________________

联系人：_________________________

乙方（雇员）：__________

身份证号：_____________________

联系电话：________________________

联系地址：________________________

丙方（第三方服务公司）：__________

地址：_____________________________

联系电话：________________________

联系人：_________________________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，同时丙方作为第三方专业餐饮服务公司，负责提供食堂运营管理服务，特订立本合同，以共同遵守。

第一条雇佣岗位和职责

1.1乙方担任甲方食堂的厨师/服务员等岗位，负责食堂的餐饮制作、服务及卫生等工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

第二条合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要和乙方实际情况确定。

3.2乙方享有国家法定的休息休假待遇，甲方应依法安排乙方休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元整（￥____），甲方每月__日前支付乙方工资。

4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作时间、工作质量等因素确定。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策规定执行。

5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

第七条解除和终止合同

7.1甲乙双方提前解除或终止合同的，应按照国家和地方劳动法律法规的规定办理相关手续。

7.2乙方解除或终止合同时，应提前__天通知甲方，否则应承担相应的违约责任。

第八条甲方权益保障

8.1乙方同意，如乙方在工作中因故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

8.2乙方同意，在合同期内，乙方不得以任何方式损害甲方声誉，包括但不限于在社交媒体发布有关甲方的负面信息。

8.3乙方同意，在合同期内，乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，否则应承担违约责任。

第九条第三方服务公司的责任

9.1丙方作为第三方服务公司，负责食堂的日常运营管理，确保食堂服务的质量和安全。

9.2丙方应按照甲方的要求，提供符合甲方员工口味和营养需求的餐饮服务。

9.3丙方应确保食堂的环境卫生和食品安全，遵守国家相关法律法规。

第十条违约及限制条款

10.1乙方违反本合同的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

10.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求乙方支付违约金。

10.3丙方未能按照约定提供服务或违反合同的，甲方有权要求丙方承担违约责任，并可要求丙方支付违约金。

第十一条争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

11.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

12.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

12.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

丙方（第三方服务公司）：__________

签订日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的餐饮服务公司，能够提供更为专业和高效的服务，确保食堂的运营质量和安全，同时减轻甲方在食堂管理上的负担。甲方为主导的目的和意义在于，通过与丙方的合作，甲方能够更好地保障自身的权益，确保食堂服务的质量和安全，同时通过与乙方的合同关系，甲方能够更好地管理食堂工作人员，确保食堂的正常运营。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[雇佣食堂人员合同模板]

甲方（雇主）：__________

地址：_____________________________

联系电话：________________________

联系人：_________________________

乙方（雇员）：__________

身份证号：_____________________

联系电话：________________________

联系地址：________________________

丙方（第三方服务公司）：__________

地址：_____________________________

联系电话：________________________

联系人：_________________________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，同时丙方作为第三方专业餐饮服务公司，负责提供食堂运营管理服务，特订立本合同，以共同遵守。

第一条雇佣岗位和职责

1.1乙方担任甲方食堂的厨师/服务员等岗位，负责食堂的餐饮制作、服务及卫生等工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

第二条合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要和乙方实际情况确定。

3.2乙方享有国家法定的休息休假待遇，甲方应依法安排乙方休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元整（￥____），甲方每月__日前支付乙方工资。

4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作时间、工作质量等因素确定。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策规定执行。

5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

第七条解除和终止合同

7.1甲乙双方提前解除或终止合同的，应按照国家和地方劳动法律法规的规定办理相关手续。

7.2乙方解除或终止合同时，应提前__天通知甲方，否则应承担相应的违约责任。

第八条乙方权益保障

8.1甲方同意，如甲方在工作中因故意或重大过失给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

8.2甲方同意，在合同期内，甲方不得以任何方式损害乙方声誉，包括但不限于在社交媒体发布有关乙方的负面信息。

8.3甲方同意，在合同期内，甲方不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息，否则应承担违约责任。

第九条第三方服务公司的责任

9.1丙方作为第三方服务公司，负责食堂的日常运营管理，确保食堂服务的质量和安全。

9.2丙方应按照甲方的要求，提供符合甲方员工口味和营养需求的餐饮服务。

9.3丙方应确保食堂的环境卫生和食品安全，遵守国家相关法律法规。

第十条违约及限制条款

10.1甲方违反本合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

10.2甲方违反保密条款的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并可要求甲方支付违约金。

10.3丙方未能按照约定提供服务或违反合同的，乙方有权要求丙方承担违约责任，并可要求丙方支付违约金。

第十一条争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

11.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

12.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

12.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充