版育婴师服务合同指南

版育婴师服务合同指南合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（育婴师）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘请乙方提供育婴服务，经双方友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方主要负责照看甲方提供的婴儿，包括但不限于喂养、洗澡、换尿布、睡眠照顾、疾病预防等日常生活照料。1.2乙方应遵守国家相关法律法规，不得虐待、遗弃婴儿，不得泄露婴儿及家庭隐私。第二条服务时间2.1乙方每周工作五天，工作时间从早上8点至晚上8点，如有特殊情况，双方可协商调整。2.2乙方国家法定节假日休息，如有加班，双方可协商安排补休或支付加班费。第三条服务费用3.1甲方每月支付乙方服务费人民币____元（大写：____________________元整），按实际出勤天数计算。3.2乙方应提供正规发票，甲方依法扣除乙方应缴纳的税费。3.3甲方应按时支付乙方服务费用，逾期支付的，应支付迟延付款的违约金，违约金为应付款项的____%。第四条甲乙双方的权利和义务4.1甲方应提供安全、卫生的居住和工作环境，保障乙方的合法权益。4.2甲方有权对乙方的服务工作进行监督和评价，乙方应积极配合并改进。4.3乙方有权要求甲方提供婴儿的医疗、营养等相关资料，以便乙方更好地履行育婴职责。4.4乙方应遵守甲方家的规章制度，尊重甲方家庭成员的意愿和习惯。4.5乙方不得私自携带婴儿外出，如确需外出，应提前征得甲方同意。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方家中所获悉的婴儿及家庭隐私保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方不得利用甲方提供的信息从事与育婴无关的活动。第六条合同的解除和终止6.1在合同有效期内，甲方提前解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资作为违约金。6.2在合同有效期内，乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。6.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法行为。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（育婴师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方背景调查报告4.婴儿出生证明及相关医疗资料5.合同解除或终止的书面通知6.乙方工作表现评价报告二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方服务费用，认定违约。2.乙方未按约定提供育婴服务，认定违约。3.乙方泄露婴儿及家庭隐私，认定违约。4.乙方未经甲方同意私自携带婴儿外出，认定违约。5.甲方未提供安全、卫生的居住和工作环境，认定违约。6.甲方未按约定支付违约金，认定违约。三、法律名词及解释：1.育婴师：指专门从事婴儿日常生活照料、护理和教育的人员。2.服务费：指乙方提供育婴服务所需的报酬。3.违约金：指一方违反合同约定应支付给对方的赔偿金。4.迟延付款：指甲方未在约定的时间内支付乙方服务费用。5.法定节假日：指国家法律规定的休息日。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.育婴师服务质量不高：乙方应接受培训，提高服务质量；甲方有权更换育婴师。2.育婴师突然离职：甲方应及时寻找替代人员，确保婴儿得到照料；如有违约金条款，可要求乙方支付。3.甲方延迟支付费用：乙方可以与甲方沟通，协商解决；如协商不成，可依法追讨欠款。4.婴儿发生意外：乙方应立即采取措施救治，并及时通