可靠的劳务外包服务合同团队

可靠的劳务外包服务合同团队合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将部分业务委托给乙方进行劳务外包事宜，经充分协商，达成如下协议：一、合同标的1.1甲方将__________业务委托给乙方进行劳务外包。1.2乙方同意按照甲方的要求，按时完成劳务外包任务。二、劳务人员2.1乙方应保证提供的劳务人员符合甲方要求的资质、技能和经验等条件。2.3乙方应负责劳务人员的工资、福利、保险等事项，并承担相应的法律责任。三、劳务外包期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。3.2合同期满后，如双方同意继续合作，可续签。四、劳务外包费用4.1乙方应按照甲方的要求，提交详细的劳务外包费用明细，包括但不限于劳务人员工资、管理费、税费等。4.2甲方按照双方约定的费用支付方式支付给乙方。五、保密条款5.1乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方如未能按照约定完成劳务外包任务，甲方有权按照约定追究乙方的违约责任。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.劳务人员名单及资质证明4.劳务人员工资福利保险明细表5.保密协议6.甲方业务需求文档7.乙方劳务外包方案8.合同履行过程中的相关证明文件和报表二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定完成劳务外包任务，视为违约。2.乙方提供的劳务人员不符合甲方要求，视为违约。3.乙方未按约定支付劳务人员工资、福利、保险等，视为违约。4.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。5.任何一方违反合同其他约定，导致合同无法履行或造成对方损失，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务外包：指甲方将其业务或部分业务委托给乙方进行处理，乙方按照甲方的要求完成相应任务并支付报酬的一种合作方式。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。3.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行或造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员不足或不符合要求：乙方应及时补充符合要求的劳务人员，并与甲方沟通调整。2.劳务外包费用争议：双方应按照合同约定提供详细的费用明细，通过协商解决争议。3.保密义务纠纷：双方应严格按照保密协议执行，如有泄露，应承担相应的法律责任。4.合同履行过程中出现争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业因业务拓展需要，将部分非核心业务委托给专业的外包公司处理。2.企业因季节性需求增加，需要临时增加劳务人员，委托给劳务外包公司。3.企业为降低人