公交司机行车自律保证书

公交司机行车自律保证书合同编号：__________甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方公交司机行车自律事项达成一致，签订本保证书。第一条自律内容1.1甲方公交司机应严格遵守国家法律法规、公交行车规程和公司规章制度，确保行车安全。1.2甲方公交司机应熟练掌握驾驶技能，保持车辆技术状况良好，确保车辆安全运行。1.3甲方公交司机在行车过程中，应遵守交通信号灯、交通标志、交通标线，安全行驶，文明驾驶，自觉维护交通秩序。1.4甲方公交司机应保持行车节奏稳定，遵守车速规定，不得随意变更车道，确保乘客安全。1.5甲方公交司机应认真履行岗位职责，准时到站发车，不得擅自离岗、早退或延迟发车。1.6甲方公交司机应保持车内卫生，为乘客提供整洁、舒适的乘车环境。1.7甲方公交司机应遵守票价规定，严格执行票价政策，不得擅自提高票价或降低服务质量。1.8甲方公交司机应积极参与公司组织的各项安全培训和技能培训，提高自身综合素质。第二条违约责任2.1甲方公交司机违反本保证书约定的自律内容，应承担相应的违约责任。2.2甲方公交司机因过错导致行车安全事故，应依法承担相应的法律责任。2.3甲方公交司机如有严重违反本保证书约定的行为，乙方有权解除与甲方的劳动合同。第三条争议解决3.1本保证书签订过程中发生的争议，双方应友好协商解决。3.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第四条其他约定4.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.公交司机行车自律保证书2.公交司机行车自律规定3.公交司机技术培训资料4.公交司机岗位职责说明5.公交司机服务规范手册6.公交车辆技术状况检查表7.公交司机安全培训记录8.公交司机劳动合同二、违约行为及认定：1.违反国家法律法规、公交行车规程和公司规章制度2.未保持车辆技术状况良好，导致车辆安全运行出现问题3.未遵守交通信号灯、交通标志、交通标线，造成交通违法4.行车过程中车速违规，随意变更车道，影响安全行驶5.未准时到站发车，擅自离岗、早退或延迟发车6.车内卫生不达标，影响乘客乘车体验7.擅自提高票价或降低服务质量8.未参加公司组织的各项安全培训和技能培训三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.公交行车规程：指国家相关法律法规、公司规章制度对公交司机行车行为的规定3.违约责任：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应承担的民事责任4.行车安全事故：指因公交司机过错导致的交通事故5.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议四、执行中遇到的问题及解决办法：1.司机对自律内容理解不清晰解决办法：加强司机入职培训，明确自律内容，确保司机熟悉并遵守2.司机行车过程中出现违规行为解决办法：及时制止，依据公司规章制度进行处理，严重者解除劳动合同3.车辆技术状况不良解决办法：加强车辆维护保养，定期检查，确保车辆安全运行4.司机服务态度差，影响乘客体验解决办法：开展服务规范培训，提高司机服务意识，优化乘客乘车体验5.司机擅自提高票价或降低服务质量解决办法：加强票价管理，建立健全服务质量监管机制，严肃处理违规行为五、所有应用场景：1.公交司机招聘与录用2.公交司机培训与考核3.