2024年安全生产、创卫管理制度（三篇）

第5页共5页2024年安全生产、创卫管理制度集中学习由创卫办领导统一召集，明确学习时间，原则上每月至少组织一次，每次学习时间不少于两个小时，并要求做好学习笔记。四、坚持学以致用，将所学知识积极应用于创卫工作实践之中，以高度的政治责任感和扎实的业务能力推动创卫工作深入开展，为创卫工作提供有力指导。五、在集中学习过程中，所有参与人员应严格遵守纪律，不得无故缺席。创卫办会议制度一、主任办公会（一）主任办公会实行月度例会制度，每月召开一次。如遇紧急或特殊事项需研究解决，可临时召集主任、副主任及各职能组组长参加会议。（二）主任办公会主要议题包括讨论全局性重要工作、审定创卫办年度、季度及月度工作计划与目标、听取各职能组工作落实情况汇报等。（三）会议旨在学习传达上级文件及会议精神，分析创卫工作现状，制定解决方案，布置阶段性工作任务，并听取各职能组工作汇报及意见建议。二、创卫办例会（一）例会定于每周五下午召开，要求全体人员参加。（二）例会与集中学习相结合，传达上级文件精神，通报创卫工作进展。（三）会议听取创卫办副主任及各职能组长周工作总结、下周工作计划及意见建议，研究解决工作中遇到的问题。（四）总结本周工作成果，明确下周工作重点。三、会议要求（一）提交会议研究的议题需事先准备汇报材料，明确问题解决方案、意见及依据。（二）主任办公会由创卫办主任或副主任负责召集；创卫办例会由职能组组长召集，并提前做好会议准备工作。（三）会议记录需详尽准确，会议决定事项应坚决执行，并及时向创卫办领导反馈落实情况。（四）参会人员应按时到会，遵守会议纪律，会议期间关闭通讯工具，保持会场秩序。创卫工作检查落实制度一、县创卫办工作人员依据《蓝山县加强城市管理创建省级卫生城市实施方案》及《蓝山县创建省级卫生城市考核奖惩办法》，坚持客观、公正、公开、公平、及时的原则，对创卫成员单位及相关单位工作进行检查考评。二、县创卫办需精心制定年度、季度及月度工作计划。每周在总结本周工作基础上，根据任务进度制定下周具体计划，并于周一上午报创卫办主任、副主任审阅。月度工作计划应及时上报县创卫委员会及县委、政府办公室。三、县创卫办每周对挂牌整治工作进行督查、抽查；每月进行全面检查；每季度进行综合考评。及时将督查、检查、考评结果报县创卫委员会及县委、政府督查室，并通过简报、通报等形式向社会公布。四、针对创卫工作中的热点、难点问题，创卫办应及时向县创卫委员会领导汇报，争取工作组领导支持，迅速解决存在问题，确保创卫工作任务顺利推进。五、创卫办应定期对工作进展情况进行自查自纠，总结经验教训，明确工作方向，采取有效措施切实抓好落实工作，不断提升工作质量和效率，加快创卫工作进程。创卫工作责令整改制度一、县创卫办在检查、督查中发现有关部门、单位存在问题的，应及时下达责令整改通知书，明确整改期限和要求。对未在规定时间内完成整改或整改不力的单位进行通报批评，并将其作为检查考评的重要依据。二、针对街道、社区、经营单位、门店、个体摊点等存在的问题，责成塔峰镇政府、县直相关部门和单位依据相关政策法规进行监管整治。对需整改的问题联合或单独下达限期整改通知书或停业整改通知书；对拒不整改或整改不力的依法进行处罚并在媒体曝光；对仍不整改或达不到整改要求的坚决予以关闭或取缔。三、对在创卫工作中严重干扰行政执法、寻衅滋事的当事人依法交由公安机关处理。四、对已追究责任或依法处罚的单位和个人在《创卫简报》及蓝山新闻媒体上进行通报曝光以示警戒。创卫办办公室卫生管理制度一、为营造舒适整洁的办公环境，创卫办实行每周值班制度由工作人员轮流负责卫生值日工作确保办公室内全天保持清洁。二、每位工作人员需保持个人办公桌椅、文件柜、门窗、计算机等设备干净整洁文件摆放有序纸篓及时清理保持个人工作区域整洁有序。三、全体工作人员应共同维护公共环境卫生做到不随地吐痰不乱丢垃圾共同营造良好办公环境。四、下班前请关闭各自办公室电器设备并锁好门窗确保办公室安全。五、定期对办公室环境卫生进行检查并做好记录以便及时发现问题并采取措施加以改进。2024年安全生产、创卫管理制度（二）自学与会议制度一、自学安排自学活动应由创卫办领导统一组织，并明确具体学习时间。原则上，每月至少组织一次集中学习，每次学习时间应不少于两个小时，且需有学习笔记记录。二、知识应用与实践应坚持理论联系实际的原则，将所学知识积极应用于创卫工作实践中。以过硬的政治素质和业务能力为基石，高效指导并推动创卫工作的顺利开展。三、集中学习纪律在集中学习过程中，所有参与人员应严格遵守纪律，不得无故缺席，确保学习活动的完整性和有效性。四、会议制度（一）主任办公会1.主任办公会应每月定期召开一次，如遇应急性工作需要研究解决的事项，可临时召集主任、副主任及各职能组组长参加会议。2.会议主要讨论研究全局性重要工作，审定创卫办年度、季度及月度工作计划与目标，并听取各职能组相应工作落实情况的汇报。3.会议还负责学习传达上级有关文件和会议精神，分析创卫工作具体情况，制定解决方案，安排阶段性工作任务，并听取各职能组的月度工作汇报及意见、建议。（二）创卫办例会1.例会定于每周五下午召开，要求全体人员参加。2.例会将与集中学习相结合，传达学习上级文件精神，通报创卫工作最新情况。3.会议中，创卫办副主任及各职能组长需汇报上周工作完成情况、下周工作计划及意见、建议，共同研究解决工作中遇到的问题。4.例会还负责总结本周工作成果，并对下周工作进行部署。五、会议要求1.所有提交会议研究的议题，必须事先准备详尽的汇报材料，包括解决问题的方案、意见及依据。2.主任办公会由创卫办主任或副主任负责召集，创卫办例会则由职能组组长召集，并需做好会前的各项准备工作。3.会议记录应详尽准确，会议决定的事项需坚决贯彻执行，并将执行情况及时反馈给创卫办领导。4.与会人员必须按时到会，严格遵守会议纪律，会议期间关闭通讯工具，保持会场秩序，不得随意离开或喧哗。创卫工作检查落实制度一、县创卫办工作人员应严格依照《蓝山县加强城市管理创建省级卫生城市实施方案》及《蓝山县创建省级卫生城市考核奖惩办法》，秉持客观、公正、公开、公平、及时的原则，对创卫成员单位及相关单位的创卫工作进行全面检查与考评。二、县创卫办需精心制定年度、季度及月度工作计划，并在每周工作总结的基础上，制定下周具体工作计划，于周一上午报创卫办主任、副主任审阅。同时，月度工作计划需及时上报县创卫委员会及县委、政府办公室。三、县创卫办应坚持每周对挂牌整治工作进行督查、抽查，每月进行全面检查，每季度进行综合考评，并及时将相关情况上报县创卫委员会及县委、政府督查室，同时通过简报、通报等形式向社会公示。四、针对创卫工作中的热点、难点问题，创卫办应及时向县创卫委员会领导汇报，争取工作组领导的支持，迅速解决存在问题，确保创卫工作任务的顺利落实。五、创卫办应定期对各自工作的进展情况进行自查，总结经验教训，查找存在问题与不足，明确工作思路，采取有效措施切实抓好落实工作，不断提升工作质量与效率，加快创卫工作步伐。创卫工作责令整改制度一、县创卫办在检查、督查中发现有关部门、单位存在创卫问题时，应及时下达责令整改通知书，明确整改期限与要求。对于未在规定时限内完成整改或整改不力的单位，县创卫办将进行通报批评，并将其作为检查考评的依据。二、对于街道、社区、经营单位、门店、个体摊点等存在的问题，创卫办应责成塔峰镇政府、县直相关部门和单位依据相关政策、法律、法规和规定进行监管与整治。对于需要整改的问题，相关职能部门应联合或单独下达限期整改通知书或停业整改通知书。对于拒不整改或整改不力的单位或个人，相关部门将依法进行处罚，并在县电视台等新闻媒体上曝光；若仍不整改或达不到整改要求，将依法予以关闭或取缔。三、对于在创卫工作中严重干扰行政执法、寻衅滋事的当事人，公安机关将依法予以处理。四、对于已追究责任或依法处罚的单位和个人，将在《创卫简报》及蓝山新闻媒体上进行通报曝光。创卫办办公室卫生管理制度一、为营造舒适整洁的办公环境，创卫办实行每周值班制度，由县创卫办工作人员轮流负责卫生值日工作，确保办公室内全天的清洁与整洁2024年安全生产、创卫管理制度（三）一、办公区域卫生管理规范1.确保门窗清洁，无蜘蛛网及积尘现象，报纸、文件及办公用具需整齐有序摆放。2.科室人员需在每日下班前，检查电器开关及水龙头是否已关闭，确保用电及用水安全。3.科室人员应维护个人卫生及公共环境，禁止随地吐痰、乱扔垃圾，所有废弃物需投入垃圾桶内，茶叶渣等不得倾倒入厕所或洗手池。4.文稿纸、废旧文件及资料等敏感材料，需按照保密规定进行妥善处理。二、家属楼卫生管理制度1.定期召开住户代表会议，积极听取群众意见，迅速解决存在的问题，提升居住环境质量。2.各住户需每日清扫室内及公共责任区，确保室外环境整洁，室内门窗干净无尘，用具摆放有序，共同维护机关卫生。3.实行每周一次的卫生大检查制度，结合定期与不定期的除四害工作，改善环境，预防疾病，并通过宣传教育提高居民卫生意识，培养良好的卫生习惯。4.倡导住户爱护绿化设施，共同营造优美的居住环境。5.鼓励住户参与控烟活动，共同创建无烟家庭，提升居住品质。6.强调节约用水用电，培养节能环保意识。三、厕所使用管理制度为科学管理水冲式厕所，保持其清洁卫生，特制定以下管理制度：1.使用者需将便纸投入纸篓，禁止丢入便池。2.严禁将果袋等杂物丢入便池，以防堵塞。3.如厕时应保持文明，确保大小便均入池内。4.节约用水，使用洗手池、小便池等水龙头时，应随用随开，用后及时关闭，避免浪费。5.保持厕所墙壁清洁，禁止乱写乱划或用水弄湿墙壁。6.明确厕所打扫责任人，每日定时清除地面及小便池的杂物、污垢，保持厕所整洁。7.爱护厕所设施，严禁故意毁坏。四、绿化管理制度为绿化、美化机关环境，营造舒适的园林氛围，特制定以下绿化管理制度：1.根据整体布局，合理种植花草，确保四季常青、花香四溢。2.利用盆花易搬动的特点，美化会议室等室内空间。3.在专业人员指导下，做好花木的维护保养工作，包括适时施肥、浇水、修剪及病虫害防治等，以达到绿化美化的目的。五、卫生检查评比奖惩办法为实现我局创卫目标，优化环境，特制定卫生检查评比奖惩办法：1.检查时间：每日下班前及每周下班前各进行一次检查。2.检查内容：包括室内卫生（地面、墙壁、门窗、桌椅等）及公共卫生（地面、墙壁、门窗等公共设施）。3.检查方法：每日检查由办公室专职人员负责，每周检查则由分管副局长带领相关人员逐层进行。4.评分办法：每周评出“最清洁”、“清洁”及“不清洁”三个等级，并予以公布。评选结果将作为评选“卫生科室”及“卫生之家”的依据，并与经济利益挂钩，实施相应的奖励或处罚措施。六、“卫生科室”及“卫生之家”评比条件1.“卫生科室”评比条件：科室需每日清扫室内及公共责任区，保持整洁；下班前检查电器开关及水龙头；科室人员需讲卫生、爱清洁；文稿纸等敏感材料需按保密规定处理。2.“卫生之家”评比条件：各住户需每日清扫室内及公共责任区；定期除四害；爱