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第3页共3页2024年幼儿园学年度工作计划范例一、指导思想遵循《幼儿园教育指导纲要(试行)》的指导,我园坚守以园本为基础,实际需求为导向,实效性为关键的原则,强调教师的思想政治素质与业务能力并重。我们致力于创新园本师资培训模式,充分发挥其功能和优势,创造有利于教师终身学习和持续发展的环境,致力于建设一支师德崇高、业务精湛、结构优化、活力充沛,能够适应教育需求的反思型、科研型教师队伍。二、培训目标1.提升教师的师德水平,优化心理品质,打造一支师德高尚、心理健康、德艺双馨的教师团队。2.更新教师的教育观念,提升知识结构和能力结构,使他们掌握现代教育技术,具备创新教育和素质教育的能力。3.加强教师的理论基础和科研能力,发展个人教学特色,形成独特的教育教学风格,成为学科的中坚力量。三、培训原则1.了解原则:充分理解教师的现状,利用园内的骨干教师和特长教师,将他们的教学经验转化为培训资源。2.理论与实践结合原则:结合理论学习和教学实践,将园本培训的理念融入到教育教学实践中。3.激励原则:建立完善的培训、考核和评价机制,激发教师的主动发展。4.科学性原则:研究培训内容和形式,提升培训效果,通过园本培训促进教师的专业成长。四、具体措施1.根据园本实际情况,严格按照“园本培训计划”进行学习。2.通过讲座和参与式培训,深入理解《纲要》精神,并与实际工作相结合,确保《纲要》的实施。3.开展教师读书活动,要求撰写读书笔记和反思,进行教育故事整理和案例评析,进行小课题研究和论文撰写,研究名师教学,提升自我认知和专业素养。4.实施骨干教师与青年教师的结对帮扶,促进双方教学水平的提高。5.创造条件,支持骨干教师的进一步发展。6.通过培训,引导教师自我评估,明确自身优势,找出改进方向,实现专业成长。五、培训管理1.参训教师需按时参加,迟到、早退、缺席者将不计入考核。2.参训教师需遵守学习纪律,认真记录,不得从事与培训无关的行为。3.鼓励教师积极参与讨论,勇于表达观点,做好学习总结,将学习成果应用于实际工作中,否则将不计入考核。2024年幼儿园学年度工作计划范例(二)一、指导思想:严格遵循《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》,始终坚定以“一切为了孩子,实施素质教育,促进幼儿全面发展的教育”为根本宗旨,秉持“让孩子在笑声中成长,在快乐中收获智慧”的教育理念,致力于实现“培养幼儿学会生活、学会学习、学会做人”的教育目标。我们将不断优化幼儿园的硬件设施,强化软件建设,加速教师教育观念的革新,充分发挥示范和辐射效应,持续提升保教质量。二、工作重点:1.深入研读《幼儿园教育指导纲要》,准确把握其精神实质,积极推动教育观念的转变。2.强化幼儿一日生活规范,提升幼儿在园活动的质量。3.加强对教师的培训和指导,促进其专业素养和服务质量的提升。4.开展园本课程的开发与研究工作。三、具体措施:(一)强化学习,转变教育观念组织全体教师深入学习《纲要》,引导教师以《纲要》理念审视日常教育实践,反思教育行为。尤其要引导教师深入研究在幼儿园一日活动中如何体现《纲要》精神,避免简单化的理解,帮助教师准确理解理念内涵,切实转变教育观念。(二)举办活动,提升教学质量1.举办各类园内活动,改革教师教学方式和幼儿学习方式,创造良好的游戏环境和氛围,提供丰富的操作材料,使幼儿在玩中学习、在玩中成长、在玩中思考、在玩中探索,激发他们的想象力和创造力。2.举行“元旦”文艺汇演,每个班级至少准备一个参赛节目。(三)提供平台,提升教师素质1.举办教师基本功比赛,要求25周岁以下的青年教师全部参与,比赛内容涵盖弹唱、说、跳、写、画、做等六个方面。2.通过学科组建设,积极开展教育教学研究活动,精心组织园内公开课、示范课、研究课,营造积极进取、合作研讨的氛围,促进教师业务水平的提高。(四)扎实做好卫生保健和安全工作幼儿安全工作至关重要,我们将高度重视安全工作,将安全责任落实到每位保教人员,明确各岗位的安全职责。建立健全安

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