2024年度社保缴纳代理协议版

2024年度社保缴纳代理协议版A版本合同目录一览第一条：协议背景与主体1.1：甲方（委托方）基本信息1.2：乙方（代理方）基本信息1.3：双方签订本协议的目的与背景第二条：社保缴纳代理服务内容2.1：乙方为甲方提供的社保缴纳服务范围2.2：乙方应确保甲方员工的社保权益2.3：乙方代理服务的时间范围第三条：服务费用与支付3.1：乙方向甲方提供的社保缴纳代理服务费用3.2：服务费用的支付方式和支付时间3.3：服务费用不包括的项目第四条：甲方义务与责任4.1：甲方应提供的资料与信息4.2：甲方对员工社保信息的真实性负责4.3：甲方应遵守的法律法规第五条：乙方义务与责任5.1：乙方应提供的服务与保障5.2：乙方应确保甲方员工社保权益的合法性5.3：乙方对服务过程中产生的问题的处理第六条：协议的变更与终止6.1：协议变更的条件与程序6.2：协议终止的条件与程序6.3：协议终止后的相关处理事宜第七条：违约责任7.1：甲方违反协议的违约责任7.2：乙方违反协议的违约责任7.3：因不可抗力导致违约的处理第八条：争议解决8.1：双方在履行协议过程中发生的争议解决方式8.2：双方选择适用的法律8.3：争议解决的地点与机构第九条：保密条款9.1：双方应保守的保密信息范围9.2：保密信息的期限9.3：违反保密条款的责任第十条：合同的生效、修改与解除10.1：合同的生效条件10.2：合同的修改程序10.3：合同的解除条件与程序第十一条：附则11.1：本协议未尽事宜，双方协商解决11.2：本协议一式两份，甲乙双方各执一份11.3：本协议自双方签字盖章之日起生效第十二条：甲方（委托方）签字盖章第十三条：乙方（代理方）签字盖章第一部分：合同如下：第一条：协议背景与主体1.1：甲方（委托方）基本信息甲方名称为X公司，成立于年，注册地为，是一家依法成立的有限责任公司。1.2：乙方（代理方）基本信息乙方名称为X社保代理公司，成立于年，注册地为，是一家依法成立的有限责任公司，具备社保缴纳代理资质。1.3：双方签订本协议的目的与背景鉴于甲方依法应为其员工缴纳社会保险，因业务发展需要，甲方拟将社保缴纳事宜委托给乙方进行代理，以确保甲方员工的社保权益得到合法保障。乙方作为专业的社保代理公司，具备为甲方提供社保缴纳代理服务的实力和经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本协议，明确双方的权利和义务。第二条：社保缴纳代理服务内容2.1：乙方为甲方提供的社保缴纳服务范围乙方同意按照甲方的委托，代理甲方为其员工缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险，并负责办理相关社保手续。2.2：乙方应确保甲方员工的社保权益乙方应确保甲方员工的社保缴纳符合国家法律法规的规定，保障甲方员工的社保权益得到合法保障。2.3：乙方代理服务的时间范围本协议代理服务时间为2024年1月1日至2024年12月31日，如双方后续续签，按照续签协议执行。第三条：服务费用与支付3.1：乙方向甲方提供的社保缴纳代理服务费用乙方同意按照甲方员工人数和社保缴费基数，向甲方收取服务费用，具体收费标准和计算方式详见附件。3.2：服务费用的支付方式和支付时间甲方应在每月5日前，将应支付的服务费用划转到乙方指定的银行账户。3.3：服务费用不包括的项目本协议服务费用不包括甲方员工社保账户的补缴、罚款等费用，如发生此类费用，甲方应自行承担。第四条：甲方义务与责任4.1：甲方应提供的资料与信息4.2：甲方对员工社保信息的真实性负责甲方保证提供的员工社保信息真实、准确、完整，如因甲方提供的信息不实导致的损失，甲方应承担相应责任。4.3：甲方应遵守的法律法规甲方应遵守国家有关社保缴纳的法律法规，确保甲方员工的社保权益得到合法保障。第五条：乙方义务与责任5.1：乙方应提供的服务与保障乙方应按照约定，为甲方提供社保缴纳代理服务，并确保甲方员工的社保权益得到合法保障。5.2：乙方应确保甲方员工社保权益的合法性乙方应按照国家法律法规的规定，为甲方员工办理社保缴纳手续，并确保甲方员工的社保权益得到合法保障。5.3：乙方对服务过程中产生的问题的处理乙方应及时处理服务过程中出现的问题，如遇到特殊情况，应及时与甲方沟通，共同协商解决。第六条：协议的变更与终止6.1：协议变更的条件与程序本协议变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。6.2：协议终止的条件与程序本协议终止的条件如下：（1）双方协商一致解除本协议；（2）甲方未按照约定支付服务费用，经乙方催告后在合理期限内仍未支付；（3）乙方未按照约定提供服务，经甲方催告后在合理期限内仍未提供；（4）依法应终止的其他情形。6.3：协议终止后的相关处理事宜本协议终止后，乙方应按照约定，向甲方提供相关社保转移手续，并协助甲方处理员工社保账户的转移事宜。如因乙方原因导致甲方员工社保权益受损，乙方应承担相应责任。第八条：违约责任8.1：甲方违反协议的违约责任甲方未按照约定支付服务费用，或提供虚假、不完整信息的，应向乙方支付违约金，违约金为本应支付服务费用的10%。8.2：乙方违反协议的违约责任乙方未按照约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为本应提供服务费用的10%。8.3：因不可抗力导致违约的处理因不可抗力导致一方无法履行协议的，不承担违约责任。但一方应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。第九条：争议解决9.1：双方在履行协议过程中发生的争议解决方式双方应友好协商解决争议，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2：双方选择适用的法律本协议适用中华人民共和国法律。9.3：争议解决的地点与机构争议解决的地点为乙方所在地人民法院。第十条：保密条款10.1：双方应保守的保密信息范围双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。10.2：保密信息的期限保密信息的期限自本协议签订之日起至协议终止或履行完毕之日止。10.3：违反保密条款的责任如一方违反保密条款，泄露保密信息，应向对方支付违约金，违约金为泄露信息所造成损失的2倍。第十一条：合同的生效、修改与解除11.1：合同的生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2：合同的修改程序合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。11.3：合同的解除条件与程序合同的解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。第十二条：甲方（委托方）签字盖章第十三条：乙方（代理方）签字盖章第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：社保缴纳代理服务费用明细表详细列出乙方为甲方提供社保缴纳代理服务的费用明细，包括缴费基数、缴费比例、服务费用等。附件二：甲方员工名单和社保信息表列出甲方所有员工的姓名、身份证号码、缴费基数、联系方式等信息。附件三：社保缴纳证明乙方应向甲方提供社保缴纳的证明文件，以证实甲方员工的社保权益得到合法保障。附件四：社保转移手续指南说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付服务费用。2.甲方提供虚假、不完整的信息。3.乙方未按照约定提供服务。4.双方未协商一致解除协议。5.违反保密条款，泄露保密信息。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定支付服务费用，违约金为本应支付服务费用的10%。2.甲方提供虚假、不完整信息，违约金为本应支付服务费用的10%。3.乙方未按照约定提供服务，违约金为本应提供服务费用的10%。4.双方未协商一致解除协议，应根据实际情况确定违约责任。5.违反保密条款，泄露保密信息，违约金为泄露信息所造成损失的2倍。示例说明：若甲方未按照约定支付服务费用，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金计算为本应支付服务费用的10%。例如，若应支付的服务费用为10000元，则违约金为1000元。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.保密信息：指在合作过程中获得的商业秘密、技术秘密、市场信息等。3.违约金：指一方违约时应向对方支付的赔偿金。4.管辖权：指法院对案件的受理和审判权力。5.社保缴纳：指依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的行为。1.不可抗力：本合同中未