2024年安全投入保障制度（四篇）

第2页共2页2024年安全投入保障制度根据《安全生产法》第十八条之规定，为确保本单位安全生产条件的必要资金投入，特此制定本制度。二、适用范围本制度旨在规范本公司各项安全费用的提取、使用及管理工作。三、职责与分工1.安全生产委员会：负责制定年度安全费用提取计划和使用计划，并对其实施情况进行监督检查。2.财务部：负责安全费用的提取与支出工作。3.安全环保部：负责安全费用的审批、使用及管理工作。四、内容与要求4.1安全费用构成a.安全培训教育所需资金投入。b.为从业人员配备符合国家标准或行业标准的个体防护用品及保健品的经费。c.安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、防噪声防尘设施等费用。d.职业卫生改进、检测费用，以及员工休息、洗浴设施费用。e.应急设备投入、人员（此处原文缺失具体内容，保持原样）费用及应急演练费用。f.事故隐患整改费用。g.安全生产技术研究和推广费用。h.其他为提高安全状况所需的费用。4.2资金投入责任企业主要负责人应对因安全生产所必需的资金投入不足而引发的后果承担相应责任。4.3安全生产资金的提取（具体提取方式需根据企业实际情况及相关法规制定，此处未给出具体细节。）4.4安全生产费用的使用（具体使用规定需根据企业实际情况及相关法规制定，此处未给出具体细节。）4.5安全生产费用的管理（具体管理措施需根据企业实际情况及相关法规制定，此处未给出具体细节。）五、相关记录包括但不限于以下记录：《安全费用提取和使用计划》、《安全费用台帐》、《安全费用审批表》、《安全费用汇总表》、《领料单》等。附注：危险化学品生产企业安全生产费用提取标准（超额累退方式）1.全年实际销售收入在____万元及以下的，按照____%提取；2.全年实际销售收入在____万元至____万元（含）的部分，按照____%提取；3.全年实际销售收入在____万元至____万元（含）的部分，按照____%提取；（注：上述数字需根据具体法规或行业标准填写。）2024年安全投入保障制度（二）____公司安全生产投入保障制度一、目的为确保公司安全生产所需费用的充足与有效使用，依据《安全生产法》及相关法律、行政法规的规定，特制定本管理制度。二、职责2.1总经理职责：负责审批每年度的安全生产投入计划，以及计划外安全费用的审批，确保安全投入能满足安全生产的实际需求，并有效实施，同时保证安全投入资金的专款专用。2.2安全主任职责：根据公司实际情况编制全厂年度安全生产投入计划，负责安全投入费用的预算与控制，以及监督所有安全投入措施的有效实施。2.3各部门主管职责：负责本部门安全投入措施的具体实施与监督。2.4财务部职责：负责及时提供安全专项资金，建立安全费用台账，将安全投入纳入财务报表，并确保专款专用。三、管理程序3.1明确安全费用的使用范围。3.2规范安全费用的使用流程。3.3制定安全投入费用的提取流程：申请部门主管需填写申请表，经安全主任审核后，报总经理批准，方可至财务部提取资金。附则：本制度由安全主任负责起草，经公司安全生产领导小组审核后，由总经理审批生效。本制度的解释权归安全主任所有。本制度自____年__月__日起正式实施。____公司安全生产责任考核奖惩制度一、适用范围本制度旨在明确公司所属各单位在安全生产工作中的奖励与处罚办法，适用于公司所有生产及经营管理部门。二、奖励措施2.1对于严格执行安全生产方针、政策、法规及规定的单位和个人，若在安全生产工作中取得显著成绩，将被评为安全生产先进单位和先进个人，并给予表彰和奖励。2.2对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议并取得显著成绩者，除年终可评为安全生产先进个人给予奖励外，还将根据公司合理化建议奖规定给予额外奖励。2.3对积极改善劳动条件、及时排除事故隐患、主动整改并有效防止重大事故发生的个人或单位，以及使公司财产免受重大损失者，将给予表彰和奖励。三、处罚措施3.1对违章违纪行为，将视情节轻重给予处罚和批评教育。3.2对存在不安全隐患的单位，若存在特定情况之一，将酌情给予处罚。3.3加重处罚情形：在收到“事故隐患通知单”后未按期排除隐患或未采取有效措施而发生事故的，将加重处罚。3.4减免处罚情形：对于特定情况之一，可酌情减免处罚。3.5其他处罚措施：对违反安全生产规定的行为，将视情况对当事人和所在单位给予处罚。每月扣除的金额一般不超过本人月标准工资的____%，直至扣完全部赔偿。对于能迅速改正错误、表现良好的，赔偿金额可酌情减少。四、实施与检查4.1公司年终评选先进单位和先进个人时，由基层单位推荐，经公司安全生产委员会审核后报公司领导批准给予奖励。4.2对于在安全生产方面有特殊贡献的个人或单位，由基层单位推荐，经公司安委会审议后报公司领导批准给予奖励。4.3经济处罚由经营部会同财务部门执行。附则：本制度由安全生产部负责起草，经公司安全生产领导小组审核后由总经理审批生效。本制度的解释权归安全生产部所有。本制度自____年__月__日起正式实施。2024年安全投入保障制度（三）安全生产费用管理制度一、目的为严格遵循《安全生产法》第十八条之规定，确保本单位安全生产条件的必要资金投入，特此制定本制度。二、适用范围本制度全面覆盖并规范本公司各项安全费用的提取、使用及管理工作。三、职责与分工1.安全生产委员会：负责制定年度安全费用提取计划与使用计划，并对其执行情况进行监督与检查。2.财务部：承担安全费用的提取与支出职责。3.安全环保部：负责安全费用的审批、使用及管理工作。四、内容与要求4.1安全费用涵盖范围a.安全培训教育所需资金投入。b.为员工配备符合国家标准或行业标准的个体防护用品及保健品的经费。c.安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、防噪声防尘设施等费用。d.职业卫生改进与检测费用，以及员工休息、洗浴设施费用。e.应急设备投入、人员培训费用及应急演练费用。f.事故隐患整改费用。g.安全生产技术研究与推广费用。h.其他旨在提升安全状况的必要费用。4.2责任追究企业主要负责人需对因安全生产所必需的资金投入不足所导致的后果承担相应责任。4.3安全生产资金的提取（具体提取标准与流程待细化）4.4安全生产费用的使用（使用流程与标准需明确）4.5安全生产费用的管理（管理措施与监督机制需建立）五、相关记录1.《安全费用提取和使用计划》2.《安全费用台帐》3.《安全费用审批表》4.《安全费用汇总表》5.《领料单》附注：危险化学品生产企业安全生产费用提取标准（采用超额累退方式）：1.全年实际销售收入在____万元及以下的，按照____%提取；2.全年实际销售收入在____万元至____万元（含）的部分，按照____%提取；3.全年实际销售收入在____万元至____万元（含）的部分，按照____%提取；4.全年实际销售收入在____万元以上的部分，按照____%提取。（注：上述销售额及提取比例需根据具体法规及企业实际情况填写）2024年安全投入保障制度（四）安全生产费用管理制度一、目的为严格遵循《安全生产法》第十八条之规定，确保本单位安全生产条件的必要资金投入，特此制定本管理制度。二、适用范围本制度明确规定了本公司安全费用的提取、使用及管理流程，适用于公司内所有涉及安全费用的相关业务活动。三、职责与分工1.安全生产委员会：负责制定年度安全费用提取与使用计划，并对其实施过程进行监督检查，确保资金使用的合规性与有效性。2.财务部：负责安全费用的提取与支出工作，确保资金流转的准确无误。3.安全环保部：负责安全费用的审批、使用管理，监督费用使用的合理性与效益性。四、内容与要求1.安全费用涵盖范围a.安全培训教育所需资金投入，以提升全员安全意识与技能。b.为从业人员配备符合国家标准或行业标准的个体防护用品及保健品经费，保障员工职业健康。c.安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、防噪声防尘设施等费用，构建完善的安全生产环境。d.职业卫生改进与检测费用，以及员工休息、洗浴设施费用，优化工作环境，促进员工健康。e.应急设备投入、人员培训及应急演练费用，提升应对突发事件的能力。f.事故隐患整改费用，及时消除安全隐患，防止事故发生。g.安全生产技术研究和推广费用，推动安全生产技术创新与应用。h.其他为提高安全状况所需费用，确保安全生产工作持续改进。2.责任追究企业主要负责人应对因安全生产资金投入不足而导致的任何不良后果承担相应责任。3.安全生产资金的提取、使用与管理本制度对安全生产资金的提取、使用与管理提出了明确要求，具体实施细节将依据公司实际情况与相关法律法规执行。五、相关记录为确保本制度的有效执行与监督，特设立以下记录表格：《安全费用提取和使用计划》《安全费用台帐》《安全费用审批表》《安全费用汇总表》《领料单》附注：危险化学品生产企业安全生