2024年工厂岗位职责岗位工作职责（五篇）

第1页共1页2024年工厂岗位职责岗位工作职责1.对生产计划进行核查，以保证客户订单的准时完成。2.管理并协调生产活动，以实现高效生产、保持可接受的质量标准并降低废品率，从而提供满足客户期望的产品。3.持续执行员工培训和沟通，以达到并超越既定的质量和安全目标。4.确保生产现场严格遵守质量管理体系的相关规定，确保其有效执行。5.监控生产效率、质量标准、安全和出勤等关键指标，推动持续改进的策略，负责精益生产的实施，并积极采纳和执行员工的合理化建议。6.管理部门员工的绩效评估体系，包括建立、实施、指导和评审，以支持人力资源的发展和业务目标的实现。7.通过培训和发展员工，激发其潜能，确保关键岗位继任计划的有效运行。8.遵循操作体系规定的岗位程序文件，以及ISO14000/TS16949和OHSAS18001的相关要求，承担相应的安全责任。2024年工厂岗位职责岗位工作职责（二）1.执行工厂设备和工装的台账管理，全面了解设备和工装的技术状况及使用状况。2.参与设备和工装的获取、工装复制及设备更新的选型选厂过程，参与验收工作，并对设备和工装进行统一编号。3.参与设备和工装的开发及前期管理，负责编制设备更新计划和工装复制计划。4.负责制定工厂设备和工装的大修和技术改造计划。5.组织实施设备大修计划、技术改造计划、工装复制计划和设备更新计划，同时进行状态管理跟踪。6.负责设备和工装的鉴定报废流程。7.实施有效的备件管理，利用MAXIMO软件监控备件和工具的采购、发放及库存资金占用，掌握备件和工具费用的使用情况。8.严格遵守所有关于健康、安全、人机工程、环境和紧急事件防护的操作规定。2024年工厂岗位职责岗位工作职责（三）1.确保生产流程符合工厂内部的正常运营标准。2.持续优化工艺，推行标准化的工艺规程和ODS操作。3.实施持续改进策略以提升效率。4.不断优化产品质量，执行质量改进措施。5.编制标准作业指导文件，规范操作流程。6.负责设备及工装在生产验证和投产阶段的安装调试，以及OTS样件的提供。7.制定生产验证和投产阶段的问题清单，完成PEIL报告，编制制造报告。8.参与产品设计确认阶段的样件试制和试装活动。9.参与SDT新产品质量小组，负责工艺流程图、平面布置图、PFMEA及设备工装投资等相关文件的编制。2024年工厂岗位职责岗位工作职责（四）1.基于工厂的生产预测，结合人员、材料、设备、设施等关键信息，制定并提交详尽的工厂年度预算需求。在工厂的日常运营中，严格遵循董事会批准的年度预算要求，确保各项开支与预算相符。2.紧密围绕公司的年度目标与发展战略，科学制定工厂的各项工作目标。通过有效沟通，确保每位员工都清晰了解公司、工厂及各自部门的具体工作目标和任务，从而围绕目标高效开展工作，并努力实现既定目标。3.与国内及公司内部客户保持密切沟通，建立并维护良好的人际关系。对于客户提出的需求，及时与相关部门进行信息共享，并迅速作出响应，以满足客户的期望。4.负责员工的选拔与培养工作，致力于发掘员工的潜力，并帮助他们充分发挥自身优势，为工厂的发展贡献力量。5.秉持持续改进和创新的理念，不断探索提高劳动生产率、降低成本、提升产品质量的途径。同时，关注其他业务运作表现，努力推动工厂整体绩效的提升。6.承担公司运作系统和体系要求的管理责任，确保体系文件在工厂内得到有效执行。同时，根据工厂实际情况，不断完善相关程序及其应用，以适应公司的发展需求。7.负责工厂的安全管理工作，严格执行公司的各类安全规章制度。通过不断完善安全设施、实施劳动保护和安全生产目标等措施，全力保障员工和设备的安全。2024年工厂岗位职责岗位工作职责（五）1.执行工厂设备和工装的台账管理，全面了解设备和工装的技术状况及使用状况。2.参与设备和工装的获取、工装复制及设备更新的选型选厂过程，参与验收工作，并对设备和工装进行统一编号。3.参与设备和工装的开发及前期管理，负责编制设备更新计划和工装复制计划。4.负责制定工厂设备和工装的大修和技术改造计划。5.组织实施设备大修计划、技术改造计划、工装复制计划和设备更新计划，同时进行状态管理跟踪。6.负责设备和工装的鉴定报废流程。7.