2024年就业协议范文（二篇）

第2页共2页2024年就业协议范文一、甲方用人单位：_____法人代表：_____单位性质：_____（1.党政机关2.科研设计单位3.学校4.医疗卫生5.金融单位6.国有企业7.三资企业8.部队9.其它）注册地址：____省（自治区、直辖市）____市（州）____县（区）人事部门联系人：_____联系电话：_____邮编：_____单位详细地址：_____二、乙方毕业生姓名：_____性别：_____政治面貌：_____身份证号：_____毕业学校：_____专业：_____学历：_____学制：_____联系电话：_____手机：_____邮编：_____家庭通讯地址：_____电话：_____经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本合同。一、本合同为灵活用工合同，用工时间一般不少于一年。自____年____月____日生效，于____年____月____日终止。二、甲方应向乙方提供必要的工作条件，报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。三、试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订“高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。四、乙方在试用期间，遵守国家法纪法规和甲方的规章制度，维护甲方利益，保守甲方商业秘密，忠于职守，勤奋工作，按时完成甲方交给的正当工作任务。五、在试用期间，由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损，可立即终止试用合同，报酬支付到合同解除日。六、试用期间，乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部、录取公务员，甲方应允许终止合同。七、此合同一式三份，甲、乙双方、学校各存一份，签字盖章有效。甲方（签字盖章）_____乙方（签字）：_____2024年就业协议范文（二）就业协议书一、协议主体及适用范围本《就业协议书》旨在明确初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生，与中国境内依法登记注册的各类企业、事业单位、国家机关、部队以及依据中国法律设立的外资公司、分支机构之间的就业关系。二、签订原则第二条签订本协议应遵循平等、自愿、诚实信用的基本原则，确保各方权益得到充分保障。三、知情权与真实性第三条毕业生与用人单位均享有了解对方实际情况的权利，被了解方应如实提供相关信息，严禁任何形式的弄虚作假行为。四、附加条款规定第四条若需在《就业协议书》中增加其他约定条款，其内容必须符合国家法律法规及行政规章的要求，且不得损害学校、用人单位及毕业生的声誉与合法权益。五、特殊约定标注第五条毕业生与用人单位就就业协议的成立存在特殊约定的，应在协议书中明确注明。例如，用人单位招聘需经人事主管部门核准的，应在协议中约定，待核准后协议方生效。六、生效与执行第六条本协议自毕业生与用人单位签字或盖章之日起生效，并经学校鉴证登记后，作为毕业生报到及后续手续的依据。七、协议份数与保管第七条本协议一式四份，分别由毕业生、用人单位、毕业生所在学院及学校各持一份，以便各自存档备查。八、双方协议主要条款（以下内容为协议核心条款示例，具体条款需根据实际情况填写）1.用人单位信息：详细列出用人单位名称、主管部门、通讯地址、邮政编码、联系人及电话、单位性质等。2.毕业生信息：包括姓名、性别、民族、出生年月、学院、专业、政治面貌、学位类别、学历、培养方式、生源地、婚姻状况及联系方式等。3.工作内容与待遇：明确毕业生工作地点、岗位、户口迁入地、劳动报酬标准、服务期限等。4.合同签订与争议解决：规定毕业生到岗后是否签订劳动合同，以及协议是否需要上级主管部门核准。同时，明确争议解决机制，包括协商、调解及诉讼等程序。5.违约责任：约定一方违约时应承担的责任方式，包括支付违约金（最高不超过2000元）等，并规定解除协议的