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文档简介

年会春节慰问活动方案一、活动背景春节是中国最重要的传统节日，也是公司与员工共同欢庆的日子。公司借此机会举行年会和春节慰问活动，向员工表达感谢与关怀，增强员工归属感与凝聚力。二、活动目的通过活动加强公司与员工之间的联系，创造更加和谐的企业文化氛围。表彰年度优秀员工，激发员工的荣誉感与归属感。为员工提供一个愉快、轻松的氛围，提升员工的幸福感和满意度。增强员工的向心力和团结力，进一步提升公司的凝聚力和战斗力。三、活动时间活动时间为公司定于春节前一周的星期五晚上。四、活动内容活动开幕式公司领导致辞并祝福员工过好新年。迎新狮舞，拉开活动序幕。表彰优秀员工评选出年度优秀员工，颁发奖状、奖金等。规定表彰标准、程序和方式，公平、公正、公开评选。节目表演由员工自愿参与，进行唱歌、舞蹈、小品、魔术等表演。鼓励创新、多样化，吸引观众、调动气氛。猜灯谜安排多组灯谜，员工组队猜谜。增强员工团队合作、智力、知识、趣味等多方面本领。年夜饭预订酒店或自助餐厅，提供丰富美味的菜品和饮料。加强员工彼此交流、交往和感情，增进相互了解和认同。互动游戏安排多种富有创意、趣味性的互动游戏。有趣、简单、易操作、有意义、有互动性，抽奖环节准备多份精美礼品，方便快捷地进行抽奖。愉悦气氛高涨、调动员工参与度、增加惊喜元素。活动结束式总结活动，感谢大家的参与。公司领导致闭幕词，并祝福员工阖家幸福。五、活动流程时间流程负责人19:00-19:30员工签到入场负责人119:30-19:35活动开场主持人19:35-19:45公司领导致辞并祝福员工公司领导19:45-20:00迎新狮舞狮舞队员20:00-20:20表彰优秀员工评选委员会20:20-20:40员工节目表演员工自愿参与20:40-20:55猜灯谜负责人220:55-21:40年夜饭酒店或自助餐厅工作人员21:40-22:00互动游戏负责人322:00-22:10抽奖环节负责人422:10-22:20活动结束式主持人22:20-22:30员工签到离场负责人1六、活动要求春节慰问中，以团队协作为主线，以互动为主旨，充分调动员工参与的积极性，增强员工的主人翁意识。活动要求配备专业的活动主持，内容设计与安排要有趣、有趣，营造浓厚的节日氛围。所有活动的费用需按规章制度进行控制，列明预算范围并严格管理。活动期间各项安全措施及时完善，维护员工人身财产安全。七、活动后续及时跟进员工参与活动的反馈，评估各项活动方案的优点与不足。活动结束后，将活动图片和文字制作

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