客户经理劳务合同模板

客户经理劳务合同模板第一篇范文：合同编号：[请插入合同编号]

甲方（以下简称“客户”）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（以下简称“经理”）：[请插入乙方全称]

地址：[请插入乙方地址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方客户经理的劳务事项，经充分协商，达成以下协议：

第一条劳务内容

1.1乙方作为客户经理，应负责维护和发展甲方的客户关系，提升客户满意度，促进业务增长。

1.2乙方应根据甲方的要求，完成与客户相关的各项业务沟通、协调和跟进工作。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度，保持职业操守，保守甲方的商业机密。

第二条劳务期限

本合同自[请插入开始日期]起至[请插入结束日期]止，期限为[请插入年数]年。

第三条劳务报酬

3.1乙方劳务报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。

3.2基本工资为[请插入金额]元/月，按月支付。

3.3绩效奖金根据乙方完成业绩的情况，按甲方制定的绩效考核标准支付。

第四条保密协议

4.1乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方的商业机密予以保密。

4.2商业机密包括但不限于客户信息、业务策略、财务数据等。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

5.2违约方的赔偿金额应包括但不限于实际损失、律师费、诉讼费等。

第六条争议解决

本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________

乙方（签字）：______________

签订日期：[请插入日期]

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.绩效考核标准

4.保密协议范本

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请插入合同编号]

甲方（以下简称“客户”）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（以下简称“经理”）：[请插入乙方全称]

地址：[请插入乙方地址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

丙方（以下简称“第三方”）：[请插入第三方全称]

地址：[请插入第三方地址]

联系电话：[请插入第三方联系电话]

鉴于甲乙丙三方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方客户经理，并由丙方提供相关支持服务的劳务事项，经充分协商，达成以下协议：

第一条第三方主体职责

1.1丙方作为第三方，应根据甲方的要求，为乙方提供必要的工作支持和辅助服务。

1.2丙方应对乙方的职责履行进行监督和管理，确保乙方的服务质量符合甲方的要求。

1.3丙方应对乙方的行为进行评估，如有违约行为，应及时告知甲方并采取相应措施。

第二条甲方权益主导

2.1甲方作为合同的主体，享有乙方提供的客户经理服务的权益。

2.2甲方有权对乙方的服务质量进行监督和评价，并要求乙方按照甲方的要求进行改进。

2.3甲方有权根据乙方的绩效表现，决定是否支付绩效奖金。

第三条乙方职责及限制

3.1乙方作为客户经理，应负责维护和发展甲方的客户关系，提升客户满意度，促进业务增长。

3.2乙方应根据甲方的要求，完成与客户相关的各项业务沟通、协调和跟进工作。

3.3乙方应遵守甲方的规章制度，保持职业操守，保守甲方的商业机密。

3.4乙方不得以任何方式损害甲方的利益，不得接受甲方的竞争对手提供的任何利益。

第四条劳务报酬及第三方支付

4.1乙方的劳务报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成，由丙方支付。

4.2基本工资为[请插入金额]元/月，按月支付。

4.3绩效奖金根据乙方完成业绩的情况，按甲方制定的绩效考核标准支付。

第五条保密协议

5.1乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方的商业机密予以保密。

5.2商业机密包括但不限于客户信息、业务策略、财务数据等。

第六条违约责任及限制

6.1乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为[请插入金额]元。

6.3乙方如有违反甲方权益的行为，甲方有权立即终止合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为[请插入金额]元。

第七条争议解决

本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________

乙方（签字）：______________

丙方（签字）：______________

签订日期：[请插入日期]

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.绩效考核标准

4.保密协议范本

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业化的客户经理服务，同时通过丙方的监督和管理，确保乙方的服务质量符合甲方的要求。第三方作为乙方的支持和服务提供者，有助于提升乙方的工作效率和质量，同时也能够对乙方的行为进行评估和约束，保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的利益得到最大化的保护。通过将乙方和丙方的职责和权利明确化，甲方能够对乙方的服务质量进行监督和评价，并要求乙方按照甲方的要求进行改进。同时，通过设定乙方的违约责任及限制，甲方能够保障自身的权益不受损害。此外，通过保密协议的设定，甲方能够保护自身的商业机密不被泄露。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[请插入合同编号]

甲方（以下简称“客户”）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（以下简称“经理”）：[请插入乙方全称]

地址：[请插入乙方地址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

丙方（以下简称“第三方”）：[请插入第三方全称]

地址：[请插入第三方地址]

联系电话：[请插入第三方联系电话]

鉴于甲乙丙三方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就丙方提供支持服务，乙方担任甲方客户经理的劳务事项，经充分协商，达成以下协议：

第一条第三方主体职责

1.1丙方作为第三方，应根据乙方的要求，为乙方提供必要的工作支持和辅助服务。

1.2丙方应对乙方的职责履行进行监督和管理，确保乙方的服务质量符合甲方的要求。

1.3丙方应对乙方的行为进行评估，如有违约行为，应及时告知甲方并采取相应措施。

第二条乙方权益主导

2.1乙方作为客户经理，享有提供服务并获得相应报酬的权益。

2.2乙方有权根据工作实际情况，提出对劳务报酬的调整要求。

2.3乙方有权对丙方提供的工作支持和服务进行评价，并要求丙方进行改进。

第三条甲方职责及限制

3.1甲方作为客户，应提供准确的客户信息和要求，以便乙方进行有效的工作。

3.2甲方应对乙方的服务质量进行监督和评价，并按约定支付乙方的劳务报酬。

3.3甲方不得以任何方式损害乙方的权益，不得干涉乙方的正常工作。

第四条劳务报酬及第三方支付

4.1乙方的劳务报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成，由丙方支付。

4.2基本工资为[请插入金额]元/月，按月支付。

4.3绩效奖金根据乙方完成业绩的情况，按甲方制定的绩效考核标准支付。

第五条保密协议

5.1乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方的商业机密予以保密。

5.2商业机密包括但不限于客户信息、业务策略、财务数据等。

第六条违约责任及限制

6.1甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方如有违反乙方权益的行为，乙方有权立即终止合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为[请插入金额]元。

6.3甲方不得干涉乙方的自由选择权，不得强迫乙方接受不利于乙方的条件。

第七条争议解决

本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________

乙方（签字）：______________

丙方（签字）：______________

签订日期：[请插入日期]

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.绩效考核标准

4.保密协议范本

乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到最大化的保护。通过将甲方和丙方的职责和权利明确化，乙方能够确保自己的工作条件和报酬得到保障，同时也有权对甲方提出的要求进行合理的调整。乙方作为合同的主要执行者，有权根据自己的工作