暑假工用工协议样本

暑假工用工协议样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（暑假工）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供暑假期间的用工机会，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在暑假期间到甲方从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，服从管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：__________。2.2乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。3.2乙方享有国家法定节假日加班工资及劳动法规定的其他待遇。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。4.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，不得随意损坏或浪费。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等信息，应予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方因故需要提前解除或终止合同，应提前__________天向甲方提出申请。7.2甲方因客观原因需要解除或终止合同的，应提前__________天通知乙方。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（暑假工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方税务登记证复印件5.社会保险登记证复印件6.甲方银行账户信息7.乙方银行账户信息8.保密协议9.工作岗位职责描述10.劳动保护用品清单二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未提供劳动保护设施和用品，视为违约。6.双方未按约定解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有营业执照或其他登记证书，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。2.暑假工：指在暑假期间，以短期用工形式从事工作的学生。3.工作时间：指双方约定的乙方在甲方工作的时间。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资及各项福利待遇。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约行为：指违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密：甲方应立即要求乙方停止违约行为，并可要求乙方赔偿损失。3.甲方未按时支付乙方工资：甲方应立即支付乙方工资，并承担逾期支付的违约责任。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应立即为乙方缴纳社会保险，并承担未缴纳期间的违约责任。5.甲方未提供劳动保护设施和用品：甲方应立即提供劳动保护设施和用品，并承担未提供期间的违约责任。6.双方未按约定解除或终止合同：双方应友好协商解除或终止合同，并承担因此产生的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙