haccp培训合同模板

haccp培训合同模板第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]

合同签订日期：[填写合同签订日期]

甲方名称：[填写甲方名称]

乙方名称：[填写乙方名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行HACCP培训的事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、培训内容

1.1乙方根据甲方的要求，提供HACCP（食品安全管理体系）培训，包括理论培训和实践操作两部分。

1.2培训对象：甲方全体员工。

1.3培训时间：自[填写培训开始日期]至[填写培训结束日期]。

1.4培训地点：[填写培训地点]。

二、培训费用

2.1乙方向甲方提供的培训服务，培训费用为人民币[填写培训费用]，大写：[填写培训费用大写]。

2.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付培训费用。

三、付款方式

3.1甲方在本合同签订后7个工作日内，向乙方支付50%的培训费用，作为预付款。

3.2剩余的50%培训费用，甲方应在培训结束后7个工作日内支付给乙方。

四、乙方义务

4.1乙方应按照约定的培训内容、时间、地点提供培训服务，保证培训质量。

4.2乙方应向甲方提供培训所需的教材、资料及相关设施。

4.3乙方应对甲方的商业秘密和个人信息予以保密。

五、甲方义务

5.1甲方应按照本合同约定的时间向乙方支付培训费用。

5.2甲方应指定培训负责人，协助乙方进行培训工作的组织和实施。

5.3甲方应对乙方提供的培训服务予以支持和配合。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

6.2若乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。

七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

甲方代表（签名）：____________

乙方代表（签名）：____________

签订日期：[填写合同签订日期]

附件：

1.HACCP培训课程大纲

2.培训费用明细表

3.付款凭证

4.乙方提供的培训资料和教材

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

合同签订日期：[填写合同签订日期]

甲方名称：[填写甲方名称]

乙方名称：[填写乙方名称]

第三方主体名称：[填写第三方主体名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行HACCP培训，并由第三方主体提供相关支持的事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、培训内容与第三方主体职责

1.1乙方根据甲方的要求，提供HACCP（食品安全管理体系）培训，包括理论培训和实践操作两部分。

1.2第三方主体作为技术支持，负责提供培训所需的软硬件设施和技术支持，确保培训的顺利进行。

1.3培训对象：甲方全体员工。

1.4培训时间：自[填写培训开始日期]至[填写培训结束日期]。

1.5培训地点：[填写培训地点]。

二、培训费用与支付方式

2.1乙方向甲方提供的培训服务，培训费用为人民币[填写培训费用]，大写：[填写培训费用大写]。

2.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付培训费用。

2.3第三方主体提供的技术支持服务，费用为人民币[填写第三方费用]，大写：[填写第三方费用大写]。

2.4甲方在本合同签订后7个工作日内，向乙方支付50%的培训费用作为预付款，向第三方主体支付50%的技术支持费用作为预付款。

2.5剩余的50%培训费用和50%技术支持费用，甲方应在培训结束后7个工作日内支付给乙方和第三方主体。

三、甲方权益保障

3.1乙方和第三方主体应保证培训质量和技术支持水平，确保达到甲方的要求。

3.2乙方和第三方主体应对甲方的商业秘密和个人信息予以保密。

3.3甲方有权对乙方和第三方主体的培训和服务进行监督和评估，并提出改进意见。

3.4甲方有权根据实际情况，要求乙方和第三方主体调整培训内容和技术支持方案。

四、乙方与第三方主体的违约及限制条款

4.1乙方和第三方主体应按照约定提供培训和服务，如未按照约定提供，甲方有权要求乙方和第三方主体退还已支付的费用。

4.2乙方和第三方主体如有违约行为，甲方有权要求乙方和第三方主体支付违约金，并赔偿损失。

4.3乙方和第三方主体不得将甲方的商业秘密和个人信息泄露给第三方，否则应承担违约责任。

五、争议解决

5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

第三方主体（盖章）：____________

甲方代表（签名）：____________

乙方代表（签名）：____________

第三方主体代表（签名）：____________

签订日期：[填写合同签订日期]

附件：

1.HACCP培训课程大纲

2.培训费用明细表

3.第三方技术支持服务明细表

4.付款凭证

5.乙方提供的培训资料和教材

第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供更全面、专业的培训和技术支持，确保培训质量和效果。同时，第三方主体的介入也可以减轻甲方的组织和实施压力，使甲方能够更好地专注于自身的核心业务。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方可以更好地控制培训的方向和内容，确保培训能够满足自身的实际需求。同时，甲方为主导也可以确保甲方的权益得到更好的保障，如在合同中明确了乙方的违约责任，并要求乙方和第三方主体对甲方的商业秘密和个人信息保密。通过这些措施，甲方可以确保自身在培训过程中的权益得到充分保障，同时也能够提高培训的效果和质量。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

合同签订日期：[填写合同签订日期]

甲方名称：[填写甲方名称]

乙方名称：[填写乙方名称]

第三方主体名称：[填写第三方主体名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行专业培训，并由第三方主体提供相关支持的事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、培训内容与第三方主体职责

1.1乙方根据甲方的要求，提供专业培训服务，包括理论培训和实践操作两部分。

1.2第三方主体作为技术支持，负责提供培训所需的软硬件设施和技术支持，确保培训的顺利进行。

1.3培训对象：甲方全体员工。

1.4培训时间：自[填写培训开始日期]至[填写培训结束日期]。

1.5培训地点：[填写培训地点]。

二、培训费用与支付方式

2.1乙方向甲方提供的培训服务，培训费用为人民币[填写培训费用]，大写：[填写培训费用大写]。

2.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付培训费用。

2.3第三方主体提供的技术支持服务，费用为人民币[填写第三方费用]，大写：[填写第三方费用大写]。

2.4甲方在本合同签订后7个工作日内，向乙方支付50%的培训费用作为预付款，向第三方主体支付50%的技术支持费用作为预付款。

2.5剩余的50%培训费用和50%技术支持费用，甲方应在培训结束后7个工作日内支付给乙方和第三方主体。

三、乙方权益保障

3.1乙方和第三方主体应保证培训质量和技术支持水平，确保达到甲方的要求。

3.2乙方和第三方主体应对甲方的商业秘密和个人信息予以保密。

3.3乙方有权根据实际情况，要求甲方调整培训内容和技术支持方案。

3.4乙方有权对甲方和第三方主体的培训和服务进行监督和评估，并要求改进意见。

四、甲方违约及限制条款

4.1甲方应按照约定支付培训费用，如未按照约定支付，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿损失。

4.2甲方如有违约行为，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿损失。

4.3甲方不得将商业秘密和个人信息泄露给第三方，否则应承担违约责任。

五、争议解决

5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

第三方主体（盖章）：____________

甲方代表（签名）：____________

乙方代表（签名）：____________

第三方主体代表（签名）：____________

签订日期：[填写合同签订日期]

附件：

1.专业培训课程大纲

2.培训费用明细表

3.第三方技术支持服务明细表

4.付款凭证

5.乙方提供的培训资料和教材

乙方为主导的目的和意义在于，乙方可以更好地保障自身的权益，确保培训质量和技术