酒店临时用工派遣合同模板

酒店临时用工派遣合同模板合同编号：[填写合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（派遣单位）：[填写乙方全称]

地址：[填写乙方地址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

鉴于甲方因生产经营需要，需临时用工，乙方具有提供临时用工的能力，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条临时用工岗位及人数

1.1甲方临时用工岗位为：[填写岗位名称]，共计[填写人数]人。

1.2乙方应按甲方的要求，及时派遣符合岗位要求的员工到甲方工作。

第二条派遣员工的条件

2.1乙方派遣的员工应具备以下条件：

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（2）身体健康，符合从事相应岗位的身体条件；

（3）具备从事相应岗位所需的技能和经验；

（4）无犯罪记录，符合甲方的招聘要求。

第三条派遣期限

3.1本合同的派遣期限为：[填写开始日期]至[填写结束日期]。

3.2乙方应在合同到期前[填写提前通知期限]内向甲方提出延长合同期限的申请，双方协商一致后可续签。

第四条派遣员工的管理与培训

4.1甲方对派遣员工实行劳动合同制管理，按照甲方的规章制度对派遣员工进行管理。

4.2甲方应加强对派遣员工的培训，确保派遣员工熟悉甲方的规章制度、工作流程及安全操作规程。

4.3乙方应配合甲方对派遣员工进行管理，及时处理派遣员工在工作中出现的问题。

第五条劳动报酬

5.1甲方按照乙方的要求，向乙方支付派遣员工的劳动报酬。

5.2乙方向甲方开具正规发票，甲方按约定时间支付费用。

5.3派遣员工的工资、福利等由乙方负责，按照乙方的相关规定执行。

第六条保密条款

6.1双方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密、技术秘密等予以保密。

6.2双方不得泄露对方的合同内容、业务信息等，否则应承担违约责任。

第七条违约责任

7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应赔偿对方因此造成的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同约定的派遣期限届满之日。

甲方（用人单位）：________________

乙方（派遣单位）：________________

授权代表（签名）：________________

授权代表（签名）：________________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.派遣员工名单

2.甲方规章制度

3.乙方收费标准

4.乙方派遣员工管理制度

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（派遣单位）：[填写乙方全称]

地址：[填写乙方地址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]

地址：[填写丙方地址]

联系方式：[填写丙方联系方式]

鉴于甲方因生产经营需要，需临时用工，乙方具有提供临时用工的能力，丙方作为独立第三方主体，为甲方提供临时用工派遣服务，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条临时用工岗位及人数

1.1甲方临时用工岗位为：[填写岗位名称]，共计[填写人数]人。

1.2乙方应按甲方的要求，及时派遣符合岗位要求的员工到甲方工作。

1.3丙方作为第三方主体，负责对乙方派遣的员工进行考核和评估，确保派遣员工符合甲方要求。

第二条派遣员工的条件

2.1乙方派遣的员工应具备以下条件：

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（2）身体健康，符合从事相应岗位的身体条件；

（3）具备从事相应岗位所需的技能和经验；

（4）无犯罪记录，符合甲方的招聘要求。

第三条派遣期限

3.1本合同的派遣期限为：[填写开始日期]至[填写结束日期]。

3.2乙方应在合同到期前[填写提前通知期限]内向甲方提出延长合同期限的申请，甲方同意后可续签。

第四条派遣员工的管理与培训

4.1甲方对派遣员工实行劳动合同制管理，按照甲方的规章制度对派遣员工进行管理。

4.2甲方应加强对派遣员工的培训，确保派遣员工熟悉甲方的规章制度、工作流程及安全操作规程。

4.3丙方作为第三方主体，有权对乙方派遣员工的工作表现进行监督和评估，并提出改进意见。

第五条劳动报酬

5.1甲方按照乙方的要求，向乙方支付派遣员工的劳动报酬。

5.2乙方向甲方开具正规发票，甲方按约定时间支付费用。

5.3派遣员工的工资、福利等由乙方负责，按照乙方的相关规定执行。

5.4丙方有权对乙方的收费标准和派遣员工的管理制度进行审核，确保乙方的收费合理，管理制度合规。

第六条保密条款

6.1甲乙丙三方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密、技术秘密等予以保密。

6.2任何一方不得泄露对方的合同内容、业务信息等，否则应承担违约责任。

第七条违约责任

7.1甲乙丙三方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应赔偿因此给对方造成的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。

第八条争议解决

8.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

9.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同约定的派遣期限届满之日。

甲方（用人单位）：________________

乙方（派遣单位）：________________

丙方（第三方主体）：________________

授权代表（签名）：________________

授权代表（签名）：________________

授权代表（签名）：________________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.派遣员工名单

2.甲方规章制度

3.乙方收费标准

4.乙方派遣员工管理制度

5.丙方考核评估标准

第三方主体+甲方权益主导的意义和目的：

1.引入第三方主体，有助于甲方在派遣员工的管理和培训方面得到更好的保障，提高派遣员工的工作质量。

2.第三方主体对乙方的派遣员工进行考核和评估，确保派遣员工符合甲方的要求，保障甲方的利益。

3.增加乙方的违约及限制条款，对乙方的行为进行规范，降低甲方风险。

4.强化甲方的权利条款，确保甲方的权益得到充分保障，提高甲方的合同地位。

5.通过明确各方的责任和义务，确保合同的履行，降低合同争议的发生。

6.有利于甲乙丙三方建立长期稳定的合作关系，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

甲方（需求单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（派遣单位）：[填写乙方全称]

地址：[填写乙方地址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]

地址：[填写丙方地址]

联系方式：[填写丙方联系方式]

鉴于甲方因生产经营需要，需临时用工，乙方具有提供临时用工的能力，丙方作为独立第三方主体，为乙方提供临时用工派遣服务，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条临时用工岗位及人数

1.1甲方临时用工岗位为：[填写岗位名称]，共计[填写人数]人。

1.2乙方应按甲方的要求，及时派遣符合岗位要求的员工到甲方工作。

1.3丙方作为第三方主体，负责对乙方派遣的员工进行考核和评估，确保派遣员工符合甲方要求。

第二条派遣员工的条件

2.1乙方派遣的员工应具备以下条件：

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（2）身体健康，符合从事相应岗位的身体条件；

（3）具备从事相应岗位所需的技能和经验；

（4）无犯罪记录，符合甲方的招聘要求。

第三条派遣期限

3.1本合同的派遣期限为：[填写开始日期]至[填写结束日期]。

3.2乙方应在合同到期前[填写提前通知期限]内向甲方提出延长合同期限的申请，甲方同意后可续签。

第四条派遣员工的管理与培训

4.1甲方对派遣员工实行劳动合同制管理，按照甲方的规章制度对派遣员工进行管理。

4.2甲方应加强对派遣员工的培训，确保派遣员工熟悉甲方的规章制度、工作流程及安全操作规程。

4.3丙方作为第三方主体，有权对乙方派遣员工的工作表现进行监督和评估，并提出改进意见。

第五条劳动报酬

5.1甲方按照乙方的要求，向乙方支付派遣员工的劳动报酬。

5.2乙方向甲方开具正规发票，甲方按约定时间支付费用。

5.3派遣员工的工资、福利等由乙方负责，按照乙方的相关规定执行。

5.4丙方有权对乙方的收费标准和派遣员工的管理制度进行审核，确保乙方的收费合理，管理制度合规。

第六条保密条款

6.1甲乙丙三方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密、技术秘密等予以保密。

6.2任何一方不得泄露对方的合同内容、业务信息等，否则应承担违约责任。

第七条违约责任

7.1甲乙丙三方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应赔偿因此给对方造成的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。

第八条争议解决

8.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

9.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同约定的派遣期限届满之日。

甲方（需求单位）：________________

乙方（派遣单位）：________________

丙方（第三方主体）：________________

授权代表（签名）：________________

授权代表（签名）：________________

授权代表（签名）：________________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.派遣员工名单

2.甲方规章制度

3.乙方收费标准

4.乙方派遣员工管理制度

5.丙方考核评估标准

第三方主体+乙方权益主导的意义和目的：

1.引入第三方主体，有助于乙方在派遣员工的管理和培训方面得到更好的保障，提高派遣员工的工作质量。

2.第三方主体对甲方派遣的员工进行考核和评估，确保派遣员工符合乙方的要求，保障乙方的利益。

3.增加甲方的违约及限制条款，对甲方的行为进行规范，降低乙方风险。

4.强化乙方的权利条款，确保乙方的权益得到充分保障，提高乙方的合同地位。

5.通过明确各方的责任和义务，确保合同的履行，