邗江区股权激励合同模板

邗江区股权激励合同模板第一篇范文：合同编号：[插入合同编号]

合同双方：

甲方：（公司名称）

地址：[公司地址]

代表人：[公司法定代表人]

乙方：（员工姓名）

身份证号码：[员工身份证号码]

地址：[员工居住地址]

鉴于甲方是一家依据中国法律合法成立并有效运营的公司，乙方是甲方的正式员工，双方为了共同发展，实现共赢，经友好协商，就乙方股权激励事项达成如下协议：

一、股权激励计划

1.1甲方同意授予乙方股权激励，以激励乙方更好地为公司发展做出贡献。

1.2甲方将根据乙方的业绩、贡献及公司发展情况，按照股权激励计划的具体规定，向乙方分配一定比例的公司股权。

二、股权激励的授予和行使

2.1甲方应在股权激励计划规定的授予条件满足后，向乙方授予相应比例的股权。

2.2乙方应在甲方规定的期限内行使股权激励，否则视为放弃。

三、股权激励的变更和终止

3.1在合同期内，如乙方因个人原因导致合同解除，甲方有权终止乙方尚未行使的股权激励。

3.2如甲方因法定原因导致公司注销或破产，甲方有权终止乙方尚未行使的股权激励。

四、保密协议

4.1乙方应严格遵守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方应在合同结束后继续承担保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。

五、法律适用和争议解决

5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________日期：____年____月____日

乙方（签字）：______________日期：____年____月____日

附件：

1.股权激励计划具体规定

2.保密协议具体内容

3.甲方公司章程（如有）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[插入合同编号]

合同双方：

甲方：（公司名称）

地址：[公司地址]

代表人：[公司法定代表人]

乙方：（员工姓名）

身份证号码：[员工身份证号码]

地址：[员工居住地址]

第三方：（服务提供商名称）

地址：[服务提供商地址]

代表人：[服务提供商法定代表人]

鉴于甲方是一家依据中国法律合法成立并有效运营的公司，乙方是甲方的正式员工，为了进一步激励乙方为公司创造更大价值，甲方决定引入第三方服务提供商作为专业的股权激励管理咨询机构，以协助甲方制定并执行股权激励计划。经甲乙双方友好协商，同时考虑到第三方服务提供商的职责和专业性，就股权激励相关事项达成如下协议：

一、第三方服务商的职责和义务

1.1第三方作为专业的股权激励管理咨询机构，应根据甲方的经营状况、发展战略以及乙方的业绩和贡献，制定出符合甲方实际情况的股权激励计划。

1.2第三方应协助甲方实施股权激励计划，包括但不限于解释计划内容、指导乙方行使股权激励以及处理与股权激励相关的行政事务。

1.3第三方应保证其提供的服务符合中国法律法规的要求，并确保甲方和乙方的合法权益不受侵害。

二、甲方的权益保障

2.1甲方对股权激励计划的制定和实施拥有最终决定权，第三方应严格遵循甲方的指示进行服务。

2.2甲方应确保第三方提供的服务符合甲方的商业秘密和机密信息保护要求，第三方应对此承担保密义务。

2.3甲方对乙方的股权激励享有监督和调整权，以保证股权激励计划的公正性和合理性。

三、乙方的权益和义务

3.1乙方应积极配合第三方进行股权激励计划的制定和实施，并根据甲方的要求提供必要的个人信息。

3.2乙方应严格遵守股权激励计划的规定，在规定的时间内行使股权激励，否则视为放弃。

3.3乙方在合同期内如发生违约行为，甲方有权根据合同约定追究乙方的违约责任。

四、股权激励计划的变更和终止

4.1甲方有权根据公司发展需要和乙方的实际表现，调整股权激励计划。

4.2在合同期内，如乙方因个人原因导致合同解除，甲方有权终止乙方尚未行使的股权激励。

4.3如甲方因法定原因导致公司注销或破产，甲方有权终止乙方尚未行使的股权激励。

五、保密协议

5.1乙方及第三方均应严格遵守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方和第三方应在合同结束后继续承担保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。

六、法律适用和争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________日期：____年____月____日

乙方（签字）：______________日期：____年____月____日

第三方（盖章）：______________日期：____年____月____日

附件：

1.股权激励计划具体规定

2.保密协议具体内容

3.第三方服务提供商的服务内容和收费标准

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的服务提供商，甲方能够更加科学、合理地制定和实施股权激励计划，从而更好地激励员工，提高员工的积极性和创造力，进而提升公司的整体竞争力和业绩。同时，第三方的主体也起到了监督和制约的作用，使得股权激励计划的实施更加公正、透明，有效避免了可能出现的内部矛盾和纠纷。

甲方为主导的目的和意义在于，作为公司的所有者和管理者，甲方有责任和义务保障公司的合法权益和长远发展。通过主导股权激励计划的制定和实施，甲方能够更好地控制激励过程，确保激励计划符合公司的实际情况和战略目标，同时也能更好地保护公司的商业秘密和机密信息，防止泄露给第三方。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[插入合同编号]

合同双方：

甲方：（公司名称）

地址：[公司地址]

代表人：[公司法定代表人]

乙方：（员工姓名）

身份证号码：[员工身份证号码]

地址：[员工居住地址]

第三方：（服务提供商名称）

地址：[服务提供商地址]

代表人：[服务提供商法定代表人]

鉴于甲方是一家依据中国法律合法成立并有效运营的公司，乙方是甲方的正式员工，为了进一步激励乙方为公司创造更大价值，甲方决定引入第三方服务提供商作为专业的股权激励管理咨询机构，以协助甲方制定并执行股权激励计划。经甲乙双方友好协商，同时考虑到第三方服务提供商的职责和专业性，就股权激励相关事项达成如下协议：

一、第三方服务商的职责和义务

1.1第三方作为专业的股权激励管理咨询机构，应根据甲方的经营状况、发展战略以及乙方的业绩和贡献，制定出符合甲方实际情况的股权激励计划。

1.2第三方应协助甲方实施股权激励计划，包括但不限于解释计划内容、指导乙方行使股权激励以及处理与股权激励相关的行政事务。

1.3第三方应保证其提供的服务符合中国法律法规的要求，并确保甲方和乙方的合法权益不受侵害。

二、乙方的权益保障

2.1乙方对股权激励计划的制定和实施拥有知情权和建议权，第三方应充分考虑乙方的意见。

2.2乙方应确保第三方提供的服务符合乙方的商业秘密和机密信息保护要求，第三方应对此承担保密义务。

2.3乙方在股权激励计划实施过程中，有权监督甲方的履行情况，以确保甲方履行合同义务。

三、甲方的权益和义务

3.1甲方应确保第三方提供的服务符合甲方的商业秘密和机密信息保护要求，第三方应对此承担保密义务。

3.2甲方应严格遵守股权激励计划的规定，不得擅自变更或终止股权激励计划。

3.3甲方在合同期内如发生违约行为，乙方有权根据合同约定追究甲方的违约责任。

四、股权激励计划的变更和终止

4.1乙方有权根据个人发展需要和公司的实际情况，提出调整股权激励计划的建议。

4.2在合同期内，如甲方因法定原因导致公司注销或破产，甲方有权终止乙方尚未行使的股权激励。

4.3如甲方未按照合同约定履行义务，乙方有权终止合同，并要求甲方承担违约责任。

五、保密协议

5.1乙方及第三方均应严格遵守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方和第三方应在合同结束后继续承担保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。

六、法律适用和争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________日期：____年____月____日

乙方（签字）：______________日期：____年____月____日

第三方（盖章）：______________日期：____年____月____日

附件：

1.股权激励计划具体规定

2.保密协议具体内容

3.第三方服务提供商的服务内容和收费标准

乙方为主导的目的和意义在于，通过强化乙方的权益，保障乙方的利益，从而更