版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
深圳劳动试用合同模板第一篇范文:合同编号:__________
深圳劳动试用合同模板
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方与乙方遵循平等自愿、诚实信用的原则,就甲方招聘乙方从事劳动试用事宜,经双方协商一致,订立本合同,以便共同遵守。
第一条试用期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,试用期共计____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2在试用期内,双方均可随时终止本合同,但应提前通知对方,甲方应支付乙方相应的劳动报酬。
第二条试用期工作内容
2.1乙方在试用期内,根据甲方的工作需要,担任以下岗位:________________。
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并达到规定的工作质量。
第三条试用期劳动报酬
3.1乙方在试用期的劳动报酬为:人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
3.2甲方应按月支付乙方劳动报酬,支付日期为每月____日。
第四条试用期内社会保险
4.1甲方应按照国家和地方政策规定,为乙方办理社会保险。
4.2乙方在试用期内发生工伤,甲方应按照国家有关法律法规承担相应责任。
第五条保密协议
5.1乙方在试用期内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务,不得泄露给任何第三方。
5.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第六条附加条款
6.1本合同的附件如下:
附件1:《岗位职责及工作要求》
附件2:《员工手册》
6.2双方对本合同未尽事宜,可另行协商,签订补充协议。
第七条合同的解除与终止
7.1在试用期内,甲乙双方均可提前解除本合同,但应提前通知对方。
7.2本合同期满后,如双方同意,可以续签正式劳动合同。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条合同的生效、修改和解除
9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2本合同的修改和解除,必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式确认。
第十条其他
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商补充。
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
签订日期:____年__月__日
(以下无正文)
附件:
附件1:《岗位职责及工作要求》
附件2:《员工手册》
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(委托方):____________________
乙方(受托方):____________________
丙方(第三方):____________________
鉴于甲方委托乙方提供劳动服务,并鉴于丙方在甲乙方之间的协调、监督及管理作用,为确保甲方的权益,三方遵循平等自愿、诚实信用的原则,经充分协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条第三方主体职责与权利
1.1丙方作为甲乙双方之间的第三方主体,负责监督乙方在试用期内的工作表现,确保乙方按照甲方的要求履行职责。
1.2丙方有权在试用期内对乙方进行评估,并根据评估结果向甲方提出是否续用乙方的建议。
1.3丙方有权要求乙方按照甲方和丙方的规定,提供与工作相关的报告、数据和材料。
1.4丙方应保障甲方的利益,维护甲方合法权益,不得泄露甲方的商业秘密。
第二条甲方权益主导条款
2.1甲方有权要求乙方按照甲方的工作要求,履行岗位职责,达到规定的工作质量。
2.2甲方有权在试用期内对乙方的工作进行考核,并根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。
2.3甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督、管理和评估,并对丙方的评估结果给予合理考虑。
2.4甲方有权要求乙方向丙方支付合理的费用,以保障丙方履行本合同项下的职责。
第三条乙方违约及限制条款
3.1乙方在试用期内应严格遵守甲方和丙方的规定,如有违反,应承担相应的法律责任。
3.2乙方在试用期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等,如有违反,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
3.3乙方在试用期内不得擅自与其他用人单位建立劳动关系,如有违反,甲方有权解除本合同。
第四条试用期劳动报酬及福利
4.1乙方在试用期的劳动报酬为:人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
4.2甲方应按月支付乙方劳动报酬,支付日期为每月____日。
4.3丙方有权根据乙方的工作表现,向甲方建议给予乙方适当的奖励或处罚。
第五条试用期内社会保险
5.1甲方应按照国家和地方政策规定,为乙方办理社会保险。
5.2乙方在试用期内发生工伤,甲方应按照国家有关法律法规承担相应责任。
第六条附加条款
6.1本合同的附件如下:
附件1:《岗位职责及工作要求》
附件2:《员工手册》
6.2双方对本合同未尽事宜,可另行协商,签订补充协议。
第七条合同的解除与终止
7.1在试用期内,甲、乙、丙三方均可提前解除本合同,但应提前通知其他方。
7.2本合同期满后,如甲方同意,可以与乙方签订正式劳动合同。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条合同的生效、修改和解除
9.1本合同自甲、乙、丙三方签字(或盖章)之日起生效。
9.2本合同的修改和解除,必须经甲、乙、丙三方协商一致,并以书面形式确认。
第十条第三方介入的意义和目的
10.1丙方作为第三方主体,介入甲乙双方的劳动关系,有助于提高乙方的工作效率,保障甲方的合法权益。
10.2丙方的介入有助于甲方在人力资源管理方面实现专业化、规范化,降低甲方在招聘、培训、管理等方面的成本。
10.3丙方作为监督和管理乙方的中立主体,有助于维护甲乙双方的合法权益,促进双方在合作过程中实现共赢。
甲方(委托方):____________________
乙方(受托方):____________________
丙方(第三方):____________________
签订日期:____年__月__日
(以下无正文)
附件:
附件1:《岗位职责及工作要求》
附件2:《员工手册》
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(委托方):____________________
乙方(服务方):____________________
丙方(第三方):____________________
鉴于甲方委托乙方提供专业服务,并鉴于丙方在甲乙方之间的协调、保障乙方权益的作用,为确保乙方的合法权益,三方遵循平等自愿、诚实信用的原则,经充分协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条第三方主体职责与权利
1.1丙方作为甲乙双方之间的第三方主体,负责监督甲方履行合同义务,保障乙方合法权益。
1.2丙方有权对甲方提供的服务条件、工作环境等进行评估,并向乙方提供评估报告。
1.3丙方有权要求甲方按照合同约定支付乙方服务费用,并确保乙方按时获得报酬。
1.4丙方应维护乙方利益,不得泄露乙方个人及职业秘密。
第二条乙方权益主导条款
2.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件、设备和支持,确保乙方顺利履行职责。
2.2乙方有权在合同期内获得约定的服务费用,且甲方不得无故拖延或拒付。
2.3乙方有权要求丙方对其工作进行评估,并根据评估结果调整服务内容或费用。
2.4乙方有权在合同期内享有合理的工作时间、休息时间和休假待遇。
第三条甲方的违约及限制条款
3.1甲方应按照合同约定支付乙方服务费用,如有违约,应承担相应的违约责任。
3.2甲方不得要求乙方从事合同约定以外的义务,如有违反,乙方有权拒绝并要求甲方承担违约责任。
3.3甲方不得擅自变更乙方的服务内容、工作条件等,如有违反,乙方有权解除本合同。
第四条服务费用及支付方式
4.1乙方在合同期间提供专业服务的费用为:人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
4.2甲方应按月支付乙方服务费用,支付日期为每月____日。
4.3丙方有权监督甲方按时支付乙方服务费用,并对逾期支付行为采取必要措施。
第五条乙方权益保障
5.1甲方应保障乙方在提供服务期间的人身安全,如发生工伤,甲方应按照国家法律法规承担相应责任。
5.2甲方不得泄露乙方的个人及职业信息,如有违反,应承担相应的法律责任。
第六条附加条款
6.1本合同的附件如下:
附件1:《服务内容与标准》
附件2:《乙方工作规范》
6.2双方对本合同未尽事宜,可另行协商,签订补充协议。
第七条合同的解除与终止
7.1在合同期内,甲、乙、丙三方均可提前解除本合同,但应提前通知其他方。
7.2本合同期满后,如双方同意,可以续签新的服务合同。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条合同的生效、修改和解除
9.1本合同自甲、乙、丙三方签字(或盖章)之日起生效。
9.2本合同的修改和解除,必须经甲、乙、丙三方协商一致,并以书面形式确认。
第十条乙方为主导的目的和意义
10.1本合同以乙方权益为主导,旨在保障乙方在提供服务期间的合法权益,确保乙方获得应有的尊重和报酬。
10.2丙方的介入有助于平衡甲乙双方的力量,确保乙方在合
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 策划公司前台工作总结
- 运输物流行业顾问工作总结
- 2024新年寄语汇编(32篇)
- 制冷技术转让协议书(2篇)
- 创业合作投资协议书(2篇)
- 2024年计算机专业实习心得体会
- 易错点08 中国近代史时间问题-备战2023年中考历史考试易错题(解析版)
- 地理中国的世界遗产课件中图版选修
- 2025届陕西省咸阳市武功县中考生物全真模拟试题含解析
- 《公共政策过程》课件
- 工程设计-《工程勘察设计收费标准》(2002年修订本)-完整版
- 河南省郑州市2023-2024学年高二上学期期末考试政治试题 附答案
- 《社会主义核心价值观》优秀课件
- DB11-T1835-2021 给水排水管道工程施工技术规程高清最新版
- 《妊娠期糖尿病患者个案护理体会(论文)3500字》
- 解剖篇2-1内脏系统消化呼吸生理学
- 《小学生错别字原因及对策研究(论文)》
- 便携式气体检测报警仪管理制度
- 酒店安全的管理制度
- (大洁王)化学品安全技术说明书
- 2022年科学道德与学术规范知识竞赛决赛题库(含答案)
评论
0/150
提交评论