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文档简介
康复治疗科主治医师岗位说明书一、基本资料岗位名称主治医师所属部门康复治疗科岗位编号L—KFZLK—Y一01二、工作内容(一)工作概述在科主任的领导下和上级医师的指导下,负责康复治疗科医疗、教学和科研工作。(二)工作职责管理职责1.带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故发生。2.协助科主任加强对本科医师、进修、实习人员的培训和日常管理工作。业务职责1.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。2.负责病员的检诊,确定康复运动方式、运动量及针灸、推拿、理疗的疗程、剂量和种类。3.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。4.在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。5.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情变化,提出转科、转院或出院的意见。6.积极研究业务,学习、运用国内外先进经验,开展新技术和新疗法。教研职责1.担任一定的科学研究和教学任务,做好进修、实习人员的培训。2.主持病房的临床病历讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件。3.组织科室医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,积极开展病理研究,做好资料积累,及时总结经验。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教医师、见习医师请示上报主任外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别:不限年龄:男60岁/女55岁以下教育要求学历要求:大专或以上学历专业要求:康复治疗科相关专业从业资格要求执业资格:执业医师,并获主治医师职称工作经验:具备五年以上的康复治疗科医师工作经验和一定的管理经验(二)知识技能要求基础技能要求1.掌握康复医学专业的基础理识,掌握康复治疗科常见疾病诊疗理论与规范。2.掌握包括医用物理基础、康复评定、物理治疗学、作业治疗学、言语治疗学等康复治疗学的基础理论。专业技能要求1.了解与康复医学相关的医学影像诊断学、临床检验学及药学理论知识。2.了解与康复医学相关的神经病学、骨科学、运动医学、内科学、外科学、妇产科、儿科、老年病学及其他专科疾病的基础理论知识。其他要求1.了解康复理疗学专业国内外现状及发展趋势,不断汲取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践和科学研究,了解相关学科近年来的进展。2.有一定的教学和科研经验。(三)应知法规《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》、《处方管理办法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用指导原则》、有关的医疗技术操作规程和本院的医疗制度,以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。(四)基本素质要求1.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质。2·具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性,有一定的创新陛,具有奉献精神和服务他人的精神。3.较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。(五)培训要求1.康复治疗科相关专业知识与技能培训。2.医院和科室管理培训。3.相关法律法规知识培训。4.心理学知识培训。四、工作权限1.协助科主任进行医疗行政管理权。2.各项制度和规程执行情况的监督、检查权。3.疑难病症诊疗方案的建议权。4.对下级医师的业务监督与指导权。五、协调关系1.与相关医师、护理人员关系的协调。2.与院内各科室、部门的业务关系的协调。3.科室医患关系的协调。六、绩效考核要点1.医院各项指令贯彻执行情况,各种医疗规章制度执行、检查与落实情况。2.良好的职业道德和敬业精神,严格遵守医德规范,认真履行
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