检验科主管检验师岗位说明书_第1页
检验科主管检验师岗位说明书_第2页
检验科主管检验师岗位说明书_第3页
检验科主管检验师岗位说明书_第4页
检验科主管检验师岗位说明书_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

检验科主管检验师岗位说明书一、基本资料岗位名称主管检验师所属部门检验科岗位编号YJ—JYK—02二、工作内容(一)工作概述在科主任领导下和上级医师指导下,负责科室的检验诊断、技术培训和科学研究工作。(二)工作职责管理职责1.带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故发生。2.协助科主任加强对本科检验师、检验士、进修、实习人员的培训和日常管理工作。业务职责1.参加日常检验工作,负责分管检验项目的检验质量,搞好质量控制,负责解决技术上较复杂的问题。2.指导检验师和检验士的检验_工作。3.开展新技术、新项目,不断提高检验质量。4.做好安全、消毒及卫生工作。教研职责1.担任一定的科学研究和教学任务。协助做好科内各级技术人员的培训、提高工作。2.参与组织本组及带教进修、实习人员、检验师、检验士学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术,积极开展检验专业研究,做好资料积累,及时总结经验。(--)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教检验师、检验士请示上报主任、副主任、副主任检验师外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别:不限年龄:男60岁/女55岁以下教育要求学历要求:大专或以上学历专业要求:检验学及相关专业从业资格要求执业资格:获主管检验师职称工作经验:具备五年以上的检验师临床经验和一定的管理经验(二)知识技能要求基础技能要求1.熟悉临床检验基础的检验技术理论,包括检验项目涉及的生理学、病理学、生物化学、免疫学、微生物学、医学统计学的基本理论。2.熟悉临床血液一般检验、尿液检验、粪便检验、体液(脑脊液、浆膜腔积液、关节腔积液、精液、前列腺液、阴道分泌物、痰液、羊水等)检验的专业检验技术理论知识。专业技能要求1.了解临床生物化学、临床血液、临床微生物、临床免疫、临床寄生虫检验技术、临床实验室管理、检验仪器学、计算机科学的相关知识。2.熟悉临床检验基础分析前、中、后的质量管理。3.熟悉临床检验基础的检验结果的临床分析。4.熟悉科室检验设备使用、保养维护及常见故障的排除。其他要求1.熟悉检验学专业国内外现状及发展趋势,不断汲取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践和科学研究,了解相关学科近年来的进展。2.有一定的教学和科研经验。(三)应知法规基本法规《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。专业法规《血铅临床检验技术规范》、《全国艾滋病检测工作管理办法》、《医疗用毒性药品管理办法》、《人间传染的病原微生物名录》、《医疗机构诊断和治疗仪器设备应用规范》、《病原微生物实验室生物安全管理条例》。(四)基本素质要求1.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质。2.具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性,有一定的创新性,具有奉献精神和服务他人的精神。3.较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。(五)培训要求1.检验学知识与技能培训。2.医院和科室管理培训。3.相关法律法规知识培训。4.心理学知识培训。四、工作权限1.协助科主任进行医疗行政管理权。2.参与各项制度和规程执行情况的监督、检查权。3.参与疑难病症诊疗方案的建议权。4.参与对下级医师的业务监督与指导权。五、协调关系1.与相关医师、护理人员关系的协调。2.与院内科室、部门的业务关系的协调。3.与科室内部业务及人员关系的协调。六、绩效考核要点1.医院各项指令贯彻执行情况,各种医疗规章制度执行、检查与落实情况。2.良好的职业道德和敬业精神,严格遵守医德规范,认

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论