急诊科主治医师岗位说明书_第1页
急诊科主治医师岗位说明书_第2页
急诊科主治医师岗位说明书_第3页
急诊科主治医师岗位说明书_第4页
急诊科主治医师岗位说明书_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

急诊科主治医师岗位说明书一、基本资料岗位名称主治医师所属部门急诊科岗位编号Z—Y一03二、工作内容(一)工作概述在科主任的领导和上级医师的指导下,负责急诊科一定范围内的医疗、教学、科研工作。(二)工作职责管理职责1.带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故发生。2.协助科主任加强对进修、见习医师的培训和日常管理工作,协助护士长搞好留观病房管理。业务职责1.参加值班、会诊、出诊工作。2.参加科内查房,对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次;上级医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。3.对所管病员全面负责,掌握病员的病情变化。在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。4.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难和病员病情变化,提出转科、转院或出院的意见。教研职责1.担任适量的临床教学,指导进修、见习医师工作。2.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教医师、见习医师请示上报科主任、主任医师、副主任医师外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别:不限年龄:男60岁/女55岁以下教育要求学历要求:大专或以上学历专业要求:临床医学急诊科专业从业资格要求执业资格:执业医师,并获主治医师职称工作经验:具备五年以上的急诊科住院医师临床经验和一定的管理经验(二)知识技能要求基础技能要求1.掌握急诊医学专业的基础理论。并掌握与急危重症相关的解剖学、生理学、病理学、病理生理学、药理学、临床生化、临床免疫等基本理论。2.掌握心肺复苏术、心脏电复律、辅助机械通气、急诊常见心电图和影像诊断学的专业技术。3.熟悉急诊人工心脏起搏及相关电生理知识。专业技能要求1.熟悉临床各专业与急诊工作密切相关的知识。2.了解与急诊医学密切相关的理论知识。其他要求1.熟悉急诊科专业国内外现状及发展趋势,不断汲取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践和科学研究,了解相关学科近年来的进展。2.有一定的教学和科研经验。(三)应知法规《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《处方管理办法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用指导原则》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。(四)基本素质要求1.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质。2.具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性,有一定的创新性,具有奉献精神和服务他人的精神。3.较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。(五)培训要求1.急诊科知识与技能和相关法律法规知识的培训。2.医院和科室管理及心理学知识的培训。四、工作权限1.协助科主任进行医疗行政管理权。2.各项制度和规程执行情况的监督、检查权。3.疑难病症诊疗方案的建议权。4.对下级医师的业务监督与指导权。五、协调关系1.与相关医师、护理人员关系的协调。2.与院内科室、部门的业务关系的协调。3.病区医患关系的协调。六、绩效考核要点1.医院各项指令贯彻执行情况,各种医疗规章制度执行、检查与落实情况。2.良好的职业道德和敬业精神,严格遵守医德规范,认真履行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论