2024年度实习生聘用协议样本版

2024年度实习生聘用协议样本版A版本合同目录一览第一条合同主体与实习岗位1.1甲方（聘用单位）的基本情况1.2乙方（实习生）的基本情况1.3实习岗位及职责第二条实习期限2.1实习开始日期2.2实习结束日期第三条实习生的权利与义务3.1乙方的权利3.2乙方的义务第四条甲方权益保障4.1甲方为乙方提供实习条件4.2甲方对乙方实习成果的权益保障第五条实习报酬5.1实习工资5.2实习奖金5.3实习补助第六条保险与福利6.1乙方实习期间的人身意外伤害保险6.2乙方实习期间的医疗待遇第七条培训与指导7.1甲方为乙方提供的培训内容7.2甲方对乙方的指导安排第八条合同的变更与解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件第九条违约责任9.1甲方的违约责任9.2乙方的违约责任第十条争议解决10.1双方发生的争议解决方式第十一条合同的生效、修改与终止11.1合同的生效条件11.2合同的修改11.3合同的终止第十二条其他约定12.1双方的其他特殊约定第十三条甲方信息13.1甲方单位名称13.2甲方单位地址13.3甲方联系方式第十四条乙方信息14.1乙方姓名14.2乙方联系方式14.3乙方身份证号码第一部分：合同如下：第一条合同主体与实习岗位1.1甲方（聘用单位）的基本情况甲方单位名称：____________甲方单位地址：____________甲方联系方式：____________1.2乙方（实习生）的基本情况乙方姓名：____________乙方联系方式：____________乙方身份证号码：____________1.3实习岗位及职责实习岗位：____________实习职责：____________第二条实习期限2.1实习开始日期实习开始日期：____________2.2实习结束日期实习结束日期：____________第三条实习生的权利与义务3.1乙方的权利1）获得甲方提供的实习条件；2）在实习期间，有权获得实习工资、奖金及补助；3）在实习期间，有权获得甲方提供的培训和指导；4）在实习期间，有权享受甲方提供的人身意外伤害保险和医疗待遇。3.2乙方的义务1）按照甲方的要求，完成实习岗位的工作任务；2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；3）尊重甲方的商业机密，不得泄露甲方的商业机密；4）在实习期间，不得违反国家的法律法规。第四条甲方权益保障4.1甲方为乙方提供实习条件甲方应提供如下实习条件：____________4.2甲方对乙方实习成果的权益保障1）甲方对乙方在实习期间完成的各项工作成果享有合法权益；2）未经甲方允许，乙方不得将实习成果用于其他用途；3）乙方在实习期间创造的知识产权归甲方所有。第五条实习报酬5.1实习工资实习工资：____________5.2实习奖金实习奖金：____________5.3实习补助实习补助：____________第六条保险与福利6.1乙方实习期间的人身意外伤害保险甲方为乙方购买人身意外伤害保险，保险金额为：____________6.2乙方实习期间的医疗待遇甲方为乙方提供实习期间的医疗待遇，具体待遇如下：____________第八条合同的变更与解除8.1合同变更的条件1）双方同意并签订书面变更协议；2）因国家法律法规变化导致合同内容需要变更；3）因甲方业务发展需要调整乙方的实习岗位或职责。8.2合同解除的条件1）双方同意并签订书面解除协议；2）乙方因个人原因提前解除合同，需提前__________天通知甲方；3）甲方因客观原因需提前解除合同，应提前__________天通知乙方；4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；5）甲方违反合同约定，乙方有权解除合同。第九条违约责任9.1甲方的违约责任1）未按约定提供实习条件，应支付乙方违约金，违约金为实习工资的__________%；2）未按约定支付实习报酬，应支付乙方违约金，违约金为未支付实习报酬的__________%；3）其他违约行为，应承担相应的法律责任。9.2乙方的违约责任2）违反甲方规章制度，应承担相应的法律责任；3）泄露甲方商业机密，应支付甲方违约金，违约金为泄露商业机密造成的损失的__________%；4）其他违约行为，应承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1双方发生的争议解决方式1）双方应通过友好协商解决；2）协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、修改与终止11.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同的修改合同的修改需双方协商一致，并签订书面修改协议。11.3合同的终止1）实习期限届满；2）双方同意提前终止合同；3）依法应当终止的其他情形。第十二条其他约定12.1双方的其他特殊约定双方在其他方面有特殊约定的，可在本合同中予以明确。第十三条甲方信息13.1甲方单位名称____________13.2甲方单位地址____________13.3甲方联系方式____________第十四条乙方信息14.1乙方姓名____________14.2乙方联系方式____________14.3乙方身份证号码____________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习岗位说明书详细说明实习岗位的工作内容、职责要求、工作环境等信息。附件二：实习报酬发放方案详细说明实习工资、奖金及补助的发放标准、时间、方式等。附件三：培训与指导计划详细说明甲方为乙方提供的培训内容、时间、地点、方式等。附件四：保险投保单详细说明甲方为乙方购买的人身意外伤害保险的保险条款、保险金额、保险公司等信息。附件五：甲方规章制度详细说明甲方的内部管理制度，包括工作时间、休假制度、行为规范等。附件六：保密协议详细说明甲乙双方对商业机密保密的义务、保密范围、保密期限等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1）未按约定提供实习条件或未按约定支付实习报酬；3）泄露甲方商业机密；4）未经甲方允许，将实习成果用于其他用途；5）其他违反合同约定的行为。责任认定标准：1）违约金：根据违约行为的性质和造成的损失，计算相应的违约金；2）赔偿责任：根据违约行为的性质和造成的损失，计算相应的赔偿金额；3）解除合同：违约行为严重时，双方有权解除合同，并依法追究违约方的法律责任。示例说明：1）如果甲方未按约定提供实习条件，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为实习工资的20%；3）如果乙方泄露甲方商业机密，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为泄露商业机密造成的损失的30%。说明三：法律名词及解释：1）甲方：指聘用单位，提供实习岗位并支付实习报酬的单位。2）乙方：指实习生，接受实习岗位并履行实习职责的个人。3）实习岗位：指甲方为乙方提供的实习工作的职位。4）实习期限：指双方约定的乙方在甲方实习的时间段。5）实习工资：指乙方在实习期间，按照约定获得的工资收入。6）实习奖金：指乙方在实习期间，根据实习表现和甲方规定的奖金制度获得的奖金。