信息技术人力输出协议样本版

信息技术人力输出协议样本版A版本合同目录一览1.定义与术语解释1.1合同主体1.2信息技术人力输出1.3乙方员工1.4工作内容1.5工作时间1.6工作地点1.7服务期限1.8报酬及支付方式1.9税费1.10违约金1.11保密协议1.12争议解决1.13法律适用1.14合同解除与终止2.乙方向甲方提供的信息技术人力服务内容2.1服务范围2.2服务要求2.3服务成果3.甲方义务与责任3.1提供工作条件3.2工作环境3.3工作时间安排3.4劳动保障4.乙方义务与责任4.1提供合格的人力资源4.2员工管理4.3培训与指导4.4保密义务5.报酬及支付方式5.1报酬标准5.2支付时间5.3支付方式6.税费处理6.1税费计算6.2税费支付7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律诉讼10.法律适用10.1适用法律10.2法律变更11.合同解除与终止11.1解除条件11.2终止条件11.3解除或终止后的权利义务处理12.其他约定12.1通知与送达12.2合同的修改与补充12.3合同的效力12.4合同的终止与解除13.双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.附件14.1乙方员工名单14.2服务成果评估标准14.3其他相关文件第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1合同主体1.2信息技术人力输出乙方同意向甲方提供信息技术人力输出服务，具体服务内容如下：1.3乙方员工1.4工作内容1.5工作时间乙方员工的工作时间按照甲方的要求执行，具体工作时间由甲方安排。1.6工作地点乙方员工的工作地点为甲方所在地。1.7服务期限本合同的服务期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至服务期限届满之日止。1.8报酬及支付方式1.8.2甲方支付报酬的方式如下：1.9税费乙方应依法代扣代缴乙方员工的个人所得税等税费。乙方支付给乙方的报酬，已包含全部税费。1.10违约金的一方违反本合同的约定，应向守约方支付违约金，违约金金额为：1.11保密协议1.11.1乙方应对在提供信息技术人力服务过程中获得的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。1.11.2保密期限自本合同签订之日起算，至保密信息被公开之日止。1.11.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，违约责任包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第二条乙方向甲方提供的信息技术人力服务内容2.1服务范围乙方员工应提供的服务范围包括但不限于：2.2服务要求2.3服务成果乙方员工应完成的serviceresult。第三条甲方义务与责任3.1提供工作条件甲方应为乙方员工提供必要的工作条件，包括办公场所、设备、资料等。3.2工作环境3.3工作时间安排甲方根据项目进度和工作需求，合理安排乙方员工的工作时间。3.4劳动保障甲方应依法为乙方员工缴纳社会保险，保障乙方员工的合法权益。第四条乙方义务与责任4.1提供合格的人力资源4.2员工管理乙方应对乙方员工进行有效管理，确保乙方员工按照甲方的要求提供服务。4.3培训与指导乙方应对乙方员工进行必要的培训与指导，确保乙方员工能够胜任工作。4.4保密义务乙方应对在提供信息技术人力服务过程中获得的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第五条报酬及支付方式5.1报酬标准5.2支付时间甲方支付报酬的时间为：5.3支付方式甲方支付报酬的方式如下：第六条税费处理6.1税费计算乙方应依法代扣代缴乙方员工的个人所得税等税费。6.2税费支付乙方支付给乙方的报酬，已包含全部税费。第八条违约责任8.1甲方违约甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于：8.2乙方违约乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于：第九条保密协议9.1保密内容乙方应对在提供信息技术人力服务过程中获得的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至保密信息被公开之日止。9.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，违约责任包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第十条争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商解决本合同履行过程中的争议。10.2调解解决如协商不成，双方同意向甲方所在地的调解委员会申请调解。10.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。10.4法律诉讼如仲裁不成，任何一方均有权向甲方所在地的法院提起诉讼。第十一条法律适用11.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2法律变更如法律规定发生变化，对双方均有约束力的法律规定发生变化，双方应按变化后的法律规定执行。第十二条合同解除与终止12.1解除条件任何一方未履行本合同约定的义务，经对方催告后在合理期限内仍未履行，对方有权解除本合同。12.2终止条件本合同服务期限届满，双方未续签的，本合同自然终止。12.3解除或终止后的权利义务处理本合同解除或终止后，双方的权利义务即时终止，但本合同中有关违约责任、保密、争议解决等条款的效力期限应当延长至解除或终止之日起满一年为止。第十三条双方签字盖章13.1甲方签字盖章本合同自甲方签字或盖章之日起生效。13.2乙方签字盖章本合同自乙方签字或盖章之日起生效。第十四条附件14.1乙方员工名单14.2服务成果评估标准14.3其他相关文件本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方员工名单详细要求和说明：乙方应在本合同签订后七个工作日内，向甲方提供一份包含乙方员工姓名、职务、技能等详细信息的员工名单。附件二：服务成果评估标准详细要求和说明：乙方应根据甲方的工作需求，制定服务成果评估标准，并将评估标准详细列举在本附件中。评估标准应包括完成工作的质量、效率、客户满意度等方面。附件三：其他相关文件详细要求和说明：包括但不限于乙方员工的离职证明、身份证明、专业技术资格证书等相关文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付报酬。2.甲方未提供乙方员工必要的工作条件。3.甲方未按约定提供工作环境。4.甲方未按约定安排乙方员工的工作时间。5.甲方未依法为乙方员工缴纳社会保险。6.乙方未按约定提供合格的人力资源。7.乙方未按约定对乙方员工进行管理。8.乙方未按约定对乙方员工进行培训与指导。9.乙方未按约定保密甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。违约责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付报酬的，应支付违约金，违约金金额为应付报酬的10%。2.甲方未提供乙方员工必要的工作条件的，应支付违约金，违约金金额为人民币10,000元。3.甲方未按约定提供工作环境的，应支付违约金，违约金金额为人民币5,000元。4.甲方未按约定安排乙方员工的工作时间的，应支付违约金，违约金金额为人民币3,000元。5.甲方未依法为乙方员工缴纳社会保险的，应支付违约金，违约金金额为人民币5,000元。6.乙方未按约定提供合格的人力资源的，应支付违约金，违约金金额为人民币10,000元。7.乙方未按约定对乙方员工进行管理的，应支付违约金，违约金金额为人民币5,000元。8.乙方未按约定对乙方员工进行培训与指导的，应支付违约金，违约金金额为人民币3,000元。9.乙方未按约定保密甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息的，应支付违约金，违约金金额为人民币10,000元。示例说明：如果甲方未按约定时间支付报酬，甲方应支付违约金，违约金金额为应付报酬的10%。例如，如果甲方应支付给乙方员工报酬为100,000元，甲方未支付，则甲方应支付违约金10,000元。说明三：法律名词及解释：1.信息技术人力输出：指乙方根据甲方的需求，向甲方提供具备一定信息技术能力的员工，以完成甲方指定的工作。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术