设计项目人力资源外包协议样本版

设计项目人力资源外包协议样本版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方乙方的权利和义务第二条外包服务内容2.1外包服务的项目范围2.2外包服务的时间期限2.3外包服务的人员数量和要求第三条人员管理3.1乙方向甲方提供的人员应具备的条件3.2乙方对人员的管理职责3.3甲方对人员的管理职责第四条工作条件和环境4.1乙方提供的工作条件和环境4.2甲方提供的工作条件和环境第五条工资和福利待遇5.1乙方向人员支付的工资和福利待遇5.2甲方对工资和福利待遇的认可第六条保密条款6.1双方对保密信息的定义6.2双方对保密信息的保护措施第七条违约责任7.1双方违反合同的违约责任7.2违约金的计算和支付方式第八条争议解决8.1双方解决争议的方式8.2争议解决的时效第九条合同的变更和解除9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序第十条合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的处理事项第十一条合同的生效11.1合同的签订地点和时间11.2合同的生效条件第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项12.2双方对其他事项的认可第十三条附件13.1附件的名称和内容第十四条签署页14.1甲方签署页14.2乙方签署页第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：_____________，地址：_____________1.2乙方名称：_____________，地址：_____________1.3甲方乙方的权利和义务1.3.1甲方应按照约定向乙方支付外包服务费用，并保证乙方向甲方提供的人员能够正常开展工作。1.3.2乙方应按照约定向甲方提供合格的外包服务人员，并保证人员的素质和工作效率。1.3.3甲方应按照约定提供工作条件和环境，并保证乙方向甲方提供的人员能够正常开展工作。1.3.4乙方应按照约定对提供的人员进行管理，并保证人员的出勤和工作质量。第二条外包服务内容2.1外包服务的项目范围：_____________2.2外包服务的时间期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3外包服务的人员数量和要求：乙方应根据甲方的需求，提供符合甲方要求的人员数量和素质。第三条人员管理3.1乙方向甲方提供的人员应具备的条件：_____________3.2乙方对人员的管理职责：_____________3.3甲方对人员的管理职责：_____________第四条工作条件和环境4.1乙方提供的工作条件和环境：_____________4.2甲方提供的工作条件和环境：_____________第五条工资和福利待遇5.1乙方向人员支付的工资和福利待遇：_____________5.2甲方对工资和福利待遇的认可：_____________第六条保密条款6.1双方对保密信息的定义：_____________6.2双方对保密信息的保护措施：_____________第七条违约责任7.1双方违反合同的违约责任：_____________7.2违约金的计算和支付方式：_____________第八条争议解决8.1双方解决争议的方式：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决的时效：双方应自争议发生之日起30日内解决争议，否则视为双方同意延长争议解决时效。第九条合同的变更和解除9.1合同变更的条件和程序：任何一方提出变更合同的要求时，需以书面形式通知对方，并经双方协商一致并签署书面文件后生效。9.2合同解除的条件和程序：双方同意解除合同时，应签署书面解除协议，并按约定处理后续事项。第十条合同的终止10.1合同终止的条件：合同期满或者双方协商一致解除合同。10.2合同终止后的处理事项：合同终止后，乙方应向甲方提供所有与外包服务相关的资料和信息，并按照甲方的要求进行交接。第十一条合同的生效11.1合同的签订地点和时间：本合同于____年__月__日在____地签订。11.2合同的生效条件：本合同自双方签署之日起生效。第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项：_____________12.2双方对其他事项的认可：双方确认上述条款为合同的全部内容，除双方另有约定外，本合同未尽事宜按照国家相关法律法规执行。第十三条附件13.1附件的名称和内容：_____________第十四条签署页14.1甲方签署页：14.2乙方签署页：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人员名单和资质证明详细要求和说明：附件中应包含乙方提供给甲方的所有人员的姓名、年龄、性别、职务、学历、专业技能资格等详细信息，并附上相关人员的资质证明文件。附件二：工作职责和绩效评估标准详细要求和说明：附件中应详细列出乙方人员的具体工作职责，以及甲方对乙方人员的绩效评估标准和考核方法。附件三：保密协议详细要求和说明：附件中应包含双方对保密信息的定义、保密信息的范围、保密信息的保护措施以及违反保密协议的责任等内容。附件四：工资和福利待遇明细详细要求和说明：附件中应详细列出乙方人员的工资构成、福利待遇以及相关支付和享受条件。附件五：工作场所和安全规范详细要求和说明：附件中应包含甲方提供的工作场所的详细描述、安全设施和安全操作规范等内容。附件六：合同变更和解除协议详细要求和说明：附件中应详细列出合同变更和解除的条件、程序以及相关手续等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定时间提供人员，或提供的人员不符合甲方要求。2.乙方未按照约定支付工资和福利待遇。3.甲方未按照约定提供工作条件和环境，影响乙方人员正常工作。4.甲方未按照约定支付外包服务费用。责任认定标准：1.违约方应承担因违约行为导致的直接经济损失。2.违约方应支付对方因此造成的间接损失，包括但不限于误工费、培训费等。3.违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此产生的名誉损失、诉讼费用等。示例说明：若乙方未按照约定时间提供人员，导致甲方项目进度延误，甲方有权要求乙方支付因人员迟提供而导致的误工费。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指合同中提及的甲方名称，负责提供工作条件和环境，支付外包服务费用。2.乙方：指合同中提及的乙方名称，负责提供合格的外包服务人员，支付工资和福利待遇。3.外