高级管理聘用协议：副总经理条款版

高级管理聘用协议：副总经理条款版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3高级管理聘用协议1.4副总经理2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期2.3延长聘用期限的条件3.工作职责3.1乙方的工作岗位及职责描述3.2乙方的工作地点3.3乙方的上班时间4.薪资待遇4.1乙方的月薪4.2乙方的奖金及福利4.3乙方的薪资调整机制5.社会保险及公积金5.1甲方为乙方缴纳社会保险及公积金5.2乙方应提供的个人信息及证件5.3社会保险及公积金的缴纳标准及比例6.保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围及期限6.3保密协议的违约责任7.竞业限制7.1乙方的竞业限制义务7.2竞业限制的期限及地域范围7.3竞业限制的违约责任8.解除和终止合同的条件8.1甲方解除合同的条件8.2乙方解除合同的条件8.3合同终止的情形9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1双方因合同履行发生的争议，应通过友好协商解决10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼11.其他条款11.1双方应遵守的法律法规11.2合同的修改及补充11.3合同的生效条件及时间12.附件12.1乙方个人简历12.2乙方提供的相关证件及文件13.签字页13.1甲方代表签字13.2乙方签字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.4副总经理：乙方在本合同约定的任期内，担任甲方的副总经理，负责甲方的日常运营管理及公司重大决策的参与，并报告工作。2.聘用期限2.3延长聘用期限的条件：双方同意，在本合同约定的聘用期限届满前六个月，双方可根据实际情况协商一致延长本合同的聘用期限，延长后的聘用期限最长不超过两年。3.工作职责3.1乙方的工作岗位及职责描述：乙方担任甲方的副总经理，负责甲方的日常运营管理，包括但不限于公司战略规划、人力资源管理、财务管理、市场开发及客户关系维护等工作。3.2乙方的工作地点：甲方所在地，即【具体地址】。3.3乙方的上班时间：按照甲方规定的正常工作时间上班，如需加班，则按照甲方的加班规定执行。4.薪资待遇4.1乙方的月薪：人民币【金额】元整（大写：【金额】元整），按月支付。4.2乙方的奖金及福利：乙方按照甲方的规定享有年终奖金及其他福利待遇，具体规定按甲方制定的相关制度执行。4.3乙方的薪资调整机制：乙方的工作业绩及表现将作为薪资调整的主要依据，甲方可根据乙方的表现及市场行情定期调整乙方的薪资水平。5.社会保险及公积金5.1甲方为乙方缴纳社会保险及公积金：甲方按照国家的相关法律法规为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准及比例按国家及地方政策执行。5.2乙方应提供的个人信息及证件：乙方应向甲方提供真实、完整的个人信息及有效证件，以便甲方为乙方办理相关社会保险及公积金手续。5.3社会保险及公积金的缴纳标准及比例：按照国家及地方政策规定的标准及比例进行缴纳。6.保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在任职期间及终止合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他不为公众所知的秘密信息负有保密义务。6.2保密信息的范围及期限：保密信息包括但不限于甲方客户信息、运营数据、研发资料等，保密期限自乙方知悉该等信息之日起算，至该等信息公开之日止。6.3保密协议的违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，损失难以计算的，乙方应支付相当于乙方泄露信息价值两倍的违约金。7.竞业限制7.1乙方的竞业限制义务：乙方在终止合同后【年限】内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体或者其他经济组织担任任何形式的职务，包括但不限于股东、董事、监事、高级管理人员、员工等。7.2竞业限制的期限及地域范围：竞业限制期限自终止合同之日起算，地域范围限于中国境内。7.3竞业限制的违约责任：乙方违反竞业限制义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，损失难以计算的，乙方应支付相当于乙方违反竞业限制义务所得收入两倍的违约金。8.解除和终止合同的条件8.1甲方解除合同的条件：甲方解除本合同的，应提前【通知期限】日书面通知乙方。如乙方严重违反本合同的约定，甲方可以立即解除本合同。8.2乙方解除合同的条件：乙方解除本合同的，应提前【通知期限】日书面通知甲方。如甲方未按照本合同的约定支付薪资、未为乙方缴纳社会保险及公积金等，乙方可以立即解除本合同。8.3合同终止的情形：本合同约定的聘用期限届满，双方未同意延长聘用期限的，本合同终止。如乙方达到法定退休年龄的，本合同亦终止。9.违约责任9.1甲方违约责任：甲方违反本合同的约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方的损失。9.2乙方违约责任：乙方违反本合同的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方的损失。10.争议解决10.1双方因本合同履行发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.其他条款11.1双方应遵守的法律法规：本合同的签订、履行、解除和终止等，均应遵守中华人民共和国的相关法律法规。11.2合同的修改及补充：本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并书面签订。11.3合同的生效条件及时间：本合同自双方签字之日起生效。12.附件12.1乙方个人简历：乙方的个人简历，作为本合同的附件。12.2乙方提供的相关证件及文件：乙方提供的有效身份证件、学历证书、资格证书等相关证件和文件，作为本合同的附件。13.签字页13.1甲方代表签字：甲方代表在本合同上签字，代表甲方同意本合同的约定。13.2乙方签字：乙方在本合同上签字，表示乙方同意本合同的约定。14.合同生效日期：本合同自双方签字之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细要求和说明：乙方应提供真实、准确的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、教育背景、工作经历、专业技能等。简历应不少于两页纸，并以word或pdf格式提交。附件二：乙方提供的相关证件及文件详细要求和说明：乙方应提供有效的身份证件、学历证书、资格证书等相关证件的复印件。所有证件必须真实、有效，如有虚假，乙方应承担相应的法律责任。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本合同的约定支付薪资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险及公积金。3.乙方未按照本合同的约定履行工作职责。4.乙方违反保密义务或竞业限制义务。责任认定标准：1.甲方违约行为，导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方的损失。2.乙方违约行为，导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方的损失。示例说明：1.若甲方未按照本合同约定支付乙方薪资，甲方应支付乙方未支付薪资的金额作为违约金，并赔偿乙方因此遭受的其他损失。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指【甲方全称】，本合同的聘用方。2.乙方：指【乙方姓名】，本合同的受聘方。3.高级管理聘用协议：指甲方与乙方之间关于乙方担任甲方副总经理一职的聘用协议。4.副总经理：指乙方在本合同约定的任期内，担任甲方的副总经理，负责甲方的日常运营管理及公司重大决策的参与，并报告工作。5.薪资：指甲方支付给乙方的月薪、奖金及其他福利待遇。6.社会保险：指按照国家及地方政策规定的养老保险、医疗保险、失业保