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文档简介

灰工班劳务分包合同书合同编号:__________单位名称:________________单位地址:________________联系人:________________联系电话:________________单位名称:________________单位地址:________________联系人:________________联系电话:________________鉴于甲方为乙方提供工程项目的劳动力服务,经双方友好协商,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方向甲方提供灰工班劳务分包服务事宜,达成如下协议:一、工程概况1.1工程名称:________________1.2工程地点:________________1.3工程内容:________________1.4工程工期:自____年__月__日起至____年__月__日止。二、劳务分包范围2.1乙方负责为甲方提供灰工班的劳动力服务,包括但不限于:(1)负责灰工班的日常管理;(2)按照甲方的要求,组织乙方人员按时完成工程项目的灰工作业;(3)确保乙方人员的安全教育、技术培训和劳动保护;(4)负责乙方人员的工资、福利、保险等相关事宜。2.2乙方应按照甲方的要求,提供具备相应技能和资质的劳务人员,并保证乙方人员的素质和施工质量。三、劳务报酬及支付方式3.1甲方按照乙方实际完成的工作量,以人民币(元)为计算单位,向乙方支付劳务报酬。具体报酬标准双方另行协商确定。3.2甲方每月__日支付乙方上个月的劳务报酬,支付方式为转账支付。四、乙方的义务和责任4.1乙方应确保提供给甲方的劳务人员具备相应的技能和资质,如有虚假,乙方应承担由此产生的一切后果。4.2乙方应严格按照甲方的要求,组织劳务人员按时完成工程项目的灰工作业,确保施工质量。4.3乙方应负责劳务人员的安全生产,加强安全教育,严格遵守施工现场的安全生产规定,确保施工现场的安全生产。4.4乙方应按时向劳务人员支付工资,并为其办理社会保险等相关手续。五、甲方的义务和责任5.1甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬,不得无故拖欠。5.2甲方应提供乙方所需的施工材料、设备及安全生产用品,并保证其质量。5.3甲方应对乙方人员进行必要的安全生产培训和技术指导,确保乙方人员的人身安全。5.4甲方应负责施工现场的安全生产管理,确保施工现场的安全生产。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2若乙方未按照约定完成工作量,甲方有权按照约定扣除相应的劳务报酬。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至工程竣工验收合格之日止。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方劳务人员名单及资质证明2.安全生产培训记录3.施工材料、设备及安全生产用品清单4.工程量确认单5.劳务报酬支付凭证6.违约金计算公式7.争议解决方式的相关法律文件二、违约行为及认定:1.乙方未按约定完成工作量,甲方有权扣除相应的劳务报酬。2.乙方提供虚假资质,甲方有权解除合同并追究乙方责任。3.甲方未按约定支付劳务报酬,乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。4.甲方未提供合格的施工材料、设备及安全生产用品,乙方有权要求甲方承担责任。5.双方在履行合同过程中发生的其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释:1.劳务分包:指乙方按照甲方的要求,提供具备相应技能和资质的劳务人员,完成工程项目的部分工作。2.劳务报酬:指乙方为完成工作量所应得的报酬。3.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。4.安全生产:指在施工过程中,为确保人员生命财产安全而采取的措施和管理。5.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方人员不足:提前沟通,调整人员配置,确保工程进度。2.甲方支付拖延:催促甲方按时支付,必要时可寻求法律途径。3.施工材料不合格:立即停止使用,与甲方沟通,要求更换合格材料。4.安全事故发生:及时报告,采取紧急措施,调查原因,追究责任。5.工程量争议:双方共同核实,如有必要,可请

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